个人简历能够让用人单位直观地了解我们的个人能力、教育经历和工作成果。以下是一些值得借鉴的个人简历模板,可供大家作为自己编写个人简历时的参考范例。
简历
姓名:xx。
性别:女。
民族:汉族。
出生年月:1988年2月。
婚姻状况:未婚。
身高:167cm。
体重:56kg。
户籍:四川成都。
毕业学校:川北医学院。
学历:专科。
专业名称:护士。
毕业年份:xx年。
工作经验:一年以内。
最高职称:初级职称。
职位性质:全职。
职位类别:医院/医疗/护理-护士/护理人。
职位名称:护士;
工作地区:福建厦门;
待遇要求:1000左右元/月可面议;需要提供住房。
到职时间:可随时到岗。
语言能力:普通话:标准。
电脑水平:一般操作。
教育背景:时间所在学校学历。
xx.9---xx.6川北医学院大学。
培训经历:时间培训机构培训主题。
xx年7月-xx年4月四川省成都市第五人民医院实习护士。
所在公司:四川省成都市龙江路小学。
时间范围:xx年4月-xx年8月。
公司性质:国有企业。
所属行业:医疗、保健、卫生服务。
担任职位:护士。
工作描述:每天给学生处理伤口,摆药,食堂卫生的监督等等.........
离职原因:想要找一份更能发挥自己所学知识的能力的工作。
自我评价:我很喜欢护士这个神圣的职业,在校我遵守学校的各种规章制度,尊敬师长,团结同学,在校我获得了计算机一级、二级证书,全国英语考试一级证书,普通话二级乙等证书,在实习期间我遵守医院及各个科室的规章制度,尊敬领导,能处理好护患关系及医护人员之间的关系,实习期间表现优秀,获得各个科室老师的好评,也获得了优秀实习生的荣誉证书。
手机:
简历
目前所在地:民族:汉族。
户口所在地:身材:178cm71kg。
婚姻状况:未婚年龄:30岁。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
工作年限:7职称:无职称。
求职类型:全职可到职-一个星期。
月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州深圳。
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:行政经理。
工作描述:协助总经理全面负责办公室的日常工作;代表公司负责接待工作以及与政府相关部门的协调和公共关系维护;组织危机管理工作及外部投诉处理,维护公司形象;协调公司各部门之间关系;负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设;资产管理及后勤管理工作。
离职原因:个人原因。
公司名称:合生创展集团起止年月:20xx-06~20xx-12。
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:管理中心副经理。
工作描述:负责合生国际新城管理中心的筹备工作;围绕销售开展服务工作,跟进保安、园建绿化、保洁、工程等工作;代表物业公司参加项目公司的工程例会及有关业务会议,并提出合理化建议;做好与相关政府部门的沟通、协调及关系维护,并办理物业管理方面相关许可证;物业管理办公场所的`选址、装修以及物业管理前期服务协议的签定及交楼前的准备工作。
离职原因:工作调动。
公司名称:合生创展集团起止年月:20xx-11~20xx-06。
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:保卫部副经理。
工作描述:协助经理负责保卫部的日常管理工作,负责属下30多个小区保安部的业务指导和协调;代表公司参加有关安全方面的会议以及行业交流,处理有关安全方面的投诉;负责保安员的招聘和培训;负责队长以上管理人员的考核、选拔、任免、晋升、调配。
离职原因:工作调动。
公司名称:恒大集团起止年月:20xx-02~20xx-11。
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:行政主管/保安经理。
工作描述:协助经理负责公司行政方面事务,分管公司证照、资质的办理、变更及年审;负责部门的文字整理工作;负责公司行政车辆的管理;负责公司饭堂、宿舍的管理;负责办公区域的保安管理;负责各项目工地的后勤保障;负责与政府相关部门的协调和公共关系维护。
离职原因:谋求发展。
教育背景。
毕业院校:中山大学。
所学专业一:行政管理所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-1120xx-11全国房地产行业培训中心物业管理企业经理证书。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:良好粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
持物业管理企业经理上岗证,熟悉物业管理法规;。
熟悉企业人力资源6大模块管理,国家三级企业人力资源管理师;。
熟悉words系列办公软件操作,全国计算机等级考试一级,擅长公文写作;。
熟悉政府部门工作流程,有驾照。
简历
id="1719768"。
英语模板(前台)。
物流管理专业模板。
中英文秘专业模板。
新春。
求职。
方案:。
大学生。
个人模板。
大学生。
个人模板写作支招
大学生。
求职。
模板
求职。
模板:商务英语专业
培训协调员英文模板。
人力资源总监英文模板。
hr教你如何应用英文模板。
个人模板使用技巧。
求职。
用个人模板
网络工程师个人模板。
简历
作为公司的人力资源部的负责人,看到很多面试的人交写的简历的时候,看到这些格式写的五花八门,今天就给大家分享一下标准的简历格式应该注意哪些地方。
1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么,你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准,只有1/3左右的公司会给予机会。
2、和外表这重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题突出的经历,而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式,有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新,所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样,最好是在简洁、醒目上下功夫,不要过于花哨,否则适得其反。
3、尽可能只有一页a4纸,最多不超过2页。a4纸是当前大多数公司使用的文件纸张,具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用a4以下的纸张,除非你明确知道这个公司的文件是以a4以下如b5纸张为常用文件用纸,否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位,用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟,然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多,并不代表出你的优秀。
4、强调出你适合这个职位的成功经验和经历。如果你应聘的是一个行政人员,你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位,你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上,因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位,表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声,中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司,其往往对在校成绩更关注。实战中,建议制作不同的简历来突出不同的要点。
5、基本的信息不一定全列出来。基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明,建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求,注明了求职者必须是本地户口,或者必颀是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求,大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,对注明要求本地户口的外地人才,在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位,只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。
以上就是我们公司对面试的员工书写简历的要求,希望能够给更多的朋友更多的帮助,让你在找工作的每个细节都做好,更够更加细节话的来处理问题。
简历
性别:女婚姻状况:未婚
政治面貌:团员身体状况:良好
籍贯:山东现所在地:山东
工作经验:应届毕业生
意向岗位:英语翻译;职业教育/培训/家教;外贸/贸易经理/主管
求职类型:全职期望月薪:面议
到岗时间:面议期望工作地点:山东
从事行业:贸易、商务、进出口;教育、培训、科研院所
我相信爱一行才能干好一行。我喜欢英语,喜欢与英语有关的工作。
我最大的优点就是有责任心。当一件事摆在我手上,我会竭尽所能地去完成它,哪怕过程是非常的艰难,我也会克服重重困难,因为我要对它负责,对领导负责,也对自己负责。我也喜欢有挑战和有压力的工作,尽管过程会很艰难,但是我有强大的信念去完成。
青岛大学(20xx年9月~20xx年6月)
专业:英语专业学历:本科
获得证书:专业英语八级大学英语六级计算机二级
课程描述:主修精读英语高级英语中高级口语中高级口译英语听力中级翻译跨文化交际
20xx年9月~20xx年1月担任一名初三学生的英语家教老师
20xx年2月~20xx年1月在××英语培训机构,担任中教和助教近两年,辅助外教上课,或是自己给大一点的学生上课。
20xx年7月~20xx年8月在台州黄岩的一个暑期培训班担任英语老师
20xx年9月~20xx年6月在××大附小,担任三年级的`英语老师一年
英语:精通日语:一般
计算机水平:二级
联系方式
联系电话:×××××××××××
电子邮箱:
简历
民族:汉政治面目:团员。
太原师范学院中文系1993.9--1997.7汉语言文学专业学士。
另:其他培训情况。
*英语通过国家cet六级考试,通过北京市研究生英语学位统考,英汉互译表达流畅。
*擅长利用internet进行各种网际信息交流,具有一定网站建设、规划经验。
*熟练运用操作html、frontpage98等工具制作各类网页及特效图。
*1998.9---1999.7《中国电影报》外国电影版记者。
*1997.9---1998.9中日青年交流中心对外汉语教师个人简介我相信,爱一行才能干好一行。我对文字编辑工作一直很感爱好,从中学时期已有多篇文章发表,并担任校刊的编辑工作。多年的专业理论学习和工作实践,使我把握了较好的文字功底,敏锐的观察力,优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。我做事条理性强,乐于与人合作,平时喜爱读书、音乐等。请给我一个机会,我将还您以夺目的光彩!本人性格开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!期盼与您的面谈!
简历
首先个人简历并没有固定的格式,不过要遵循一定规则,形式多样,可以是表格,也可以是行文。
一般写为个人简历或履历表即可。
1.个人基本情况:包括姓名,性别,年龄,学历,毕业院校,家庭住址和联系方式。
2.教育背景,经历:包括学历,所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程,专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说,受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人,应重点提出来,因为有专业特长对公司有很大的吸引力。
3.工作经历:包括职务,职责,业绩,如果工作经历丰富,而且成绩显著,这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说,可以写一些社会实践活动,包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。
4.个人特长:包括语言表达能力,工作能力,专业能力等。这部分可以带上自己的证书。
5.证书及相关资料:这个可以证明自己的工作能力,包括毕业证,专业证,获奖证书等。
姓名:吴先生。
性别:男。
出生日期:1991年4月23日
身高:172cm。
婚姻状况:未婚。
户口所在地:
现在所在地:
个人特长:
普通话:
良好掌握方言能力:
英语:一般。
等级:其它。
语言:
能力:
等级:
教育或培训经历。
毕业院校:宝鸡市职业技术学校。
最高学历:中专。
所学专业:平面设计。
20xx.8--20xx.4广东新视力广告公司(民营企业)。
工作职位:平面设计师离职原因:想来沿海地区深造!
工作描述:
本人从事设计部工作,主要负责个中画册、名片,宣传单、喷绘、写真等客户来稿的设计、制作与修改工作!
本人性格沉稳,做事认真,对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。熟练运用:photoshop、coreldraw、illustrator、会声会影等平面常用软件,并且熟练操作mac苹果机!
简历表格
大家知道简历表格怎么做吗?做简历表格要注意什么呢?以下是简历表格格式,欢迎大家阅读!
简历编号: | 大学生简历网 | 更新日期: | 无照片 | |
姓名: | xxx | 国籍: | 中国 | |
目前住地: | 广州 | 民族: | 汉族 | |
户 籍 地: | 重庆 | 身高体重: | 175 cm60 kg | |
婚姻状况: | 未婚 | 年龄: | 32 岁 |
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 销售经理/主管:销售经理/主管 、 市场销售/营销类: 、 市场销售/营销类: | ||
工作年限: | 8 | 职称: | 初级 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 一个星期 |
月薪要求: | 面议 | 希望工作地区: | 广东省 四川 重庆 |
工作经历: | 2005年2月至今在益海广州粮油工业有限公司任粤西(中山,珠海,江门,肇庆,阳江)业务主管,负责食用油在商超,批发,餐饮线经销商的开发管理.具体工作是:与经销商的谈判,合同签订;对经销商的销售进行指导,给经销商制定销售任务,使经销商合理的开展销售工作;参与重要商超的促销活动谈判,促销活动落实情况的监督,促销费用的审批与控制.对业务人员和促销员的管理. 2002年3月--2005年2月在广州顺风行(食品)有限公司任珠三角销售主管,主要职责是开拓珠三角市级经销商,与经销商谈判,签订合同,制定市场销售及促销计划,与参与销售促销管理工作.推广产品主要为饼干,蛋黄派等休闲食品. 2000年7月--2002年初 在广东长江电缆有限公司任广州市业务主管,负责广州批发零售客户的维护. 1997年7月--2000年6月在重庆碱胺实业总公司商务部任业务助理,助理经济师。
|
毕业院校: | 成都电子机械高等专科学校 | ||
最高学历: | 大专 | 毕业日期: | 1997-07-01 |
所学专业: | 市场营销 | 第二专业: | 会计(本科自考) |
培训经历: | 1994年6月至97年7月在成都电子机械高等专科学校获得市场营销大专文凭,获得英语三级证书。 在职接受计算机信息管理系统,excle,word培训. 2000年11月获得工商管理专业全国资格证书。 业余参加西南财经大学会计本科自学考试。 |
外语: | 英语良好 | ||
国语水平: | 优秀 | 粤语水平: | 一般 |
从事商务及销售管理工作多年,有较为丰富的销售实战经验,擅长渠道建立,市场开拓,客户管理维护.对快速消费品的运作有独道见解.对广东市场特别熟悉,有一定的现成客户网络. 具有敏锐的市场洞察力和创新能力,能针对市场变化制定相应的营销策略. 处理问题沉着冷静,不怕吃苦,具有处理意外事件的能力. 熟悉营销理论,懂会计,有成本管理意识. 能熟练的运用word,excle处理各种办公文件,能较为熟练的进行英文阅读。 |
我是一个工作认真负责,积极主动的营销人,我具有系统的营销理论知识和丰富的销售实战经验,从事快速消费品销售管理工作多年,适合做快速消费方面的销售管理工作.另我为人正直,具有职业操守,是值得信赖的事业合作伙伴,期望贵公司能给我一个机会,让我充分发挥自己的优势,与公司一起共同发展,共创辉煌! |
1.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。
2.在创作简历之前,预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。
3.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。
4.简历必须能够描述出你的市场价值,并且在20秒中或更短的时间内,回答这个问题,“我为什么要雇佣你?”
5.要着重突出成就、资信和资质。
6.售卖特色和利益、你拥有什么技能,它们能为组织的目标做出什么贡献?
7.简历创作要力求避免结构松散内容空洞。含糊不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历。
8.简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。
9.以新颖别致令人激动的方式包装简历。
10.确保简历内容组织得当。
11.简历的表达方式必须职业化,并且与你谋求进入的行业协调一致。
12.你的`简历应当有鲜明的个性。小心选择你的用语,这会带来天壤之别。
13.时序型的简历格式按时间倒序顺序描述你的工作经历,从你最近的职位开始,然后回溯,着重强调责任和突出成就。这种格式适用于你有无可挑剔的工作经历。
14.功能型的简历格式在简历的开始部分就强调你特殊的成就和非凡的资质,但是并不将他们与特定的顾主联系在一起。当你正在改变职业,或者有就业记录空白,或者其他不宜使用时序型格式的问题时,就使用这种格式。
15.综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点,是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍你的价值、资信和资质(功能部分)。随后的工作经历部分提供了支持性的内容(时序部分)。
16.履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师或许也使用这种类型。
为了给用人单位留下更深的印象,越来越多的毕业生不惜花“重金”在照片上做文章。据说,目前沪上有一家在学生中“颇有名气”的照相馆,先包装,再拍照,出来的照片几乎是完美的“准白领”形象。据一位学生介绍,这家照相馆还需要预约,现在预约的话,要等到明年一、二月份才能拍到呢。
点评:切莫照得连自己也认不出。
有关人士指出,大学生求职者在填写自己的特长时,一定要详细。比如,求职者说自己会乐器,就应该写清楚是什么乐器,是会弹钢琴还是会吹笛子;说自己擅长写作,就应该写明是擅长写新闻稿,还是擅长写调研报告,或者二者都擅长等等,发表的重要作品最好也列出。
可现在有些求职者写的特长“特”得比较离谱。有写“酒量好”,有写“嗓门大”,有写“会做家务,擅长扫地”……看到这样的“特长”,真是令人啼笑皆非。
点评:注意“特长”也是要有一定层次的。
做简历,证书奖状自然是必不可少的“砝码”。最近各高校附近的复印店生意又红火起来,经常可以见到学生捧着一大叠各种各样的证书奖状前去复印,一印就是几十份。做得比较考究的简历,里面一大半的组成部分都是该生“荣誉”的证明。
点评:切莫胡乱堆砌,对“职”下“证”才是良策。
时下流行一种说法,相比毕业院校、所获证书、成绩绩点等,在单位的实习、工作经历,以及从事学生干部的工作经历越来越被看重。
点评:经历不在乎多,在乎“精”。
班长、团支部书记、某校园社团负责人、学生会某部部长……诸如此类的职务在毕业生的求职简历上往往能吸引审阅者的目光。但这样的职务一多,未免让用人单位犯了迷糊——那些没当过“官”的普通学生哪里去了?点评:不能因“职务”丢掉“诚信”。
个人简历
姓名:
国籍:中国
目前住地:番禺区民族:汉族
户籍地:汕头身材:172 cm kg
婚姻状况:未婚年龄:21
求职意向及工作经历
人才类型:应届毕业生
应聘职位:兼职教师、讲师助教
求职类型:均可可到职日期:三个月以后
月薪要求:面议希望工作地区:佛山
教育背景
毕业院校:华师师范大学文学院
最高学历:本科
毕业日期:20xx—06—01
所学专业:汉语言文学
实践经历
1、大二暑假期间,到清远市石牯塘中学进行三下乡教学,为时一周;
2、大三期间担任演讲与沟通协会培训员,为会员讲授演讲知识,为时一学年;
3、大三下学期在佛山星火教育机构做兼职教师,为时一学期;
4、大三上学期在大学城南亭小学为小学生做义教工作,为时一学期;
自我评价
本人性格开朗外向,为人热情,爱与人交流沟通,学生期间担任过班长、级文委等学生职务,具备较强的组织管理能力和工作责任心。
自小热爱文学并养成较扎实的语文功底,曾多次获征文比赛奖项,其中包括现场小说创作比赛一等奖;同时具有良好的口语表达能力,擅长演讲、朗诵、主持,沟通能力强,多次在语言类比赛中获奖。
简历
姓名:xxx国籍:中国。
目前所在地:天河区民族:汉族。
户口所在地:湖南身材:161cmkg。
婚姻状况:未婚年龄:27。
培训认证:诚信徽章:
人才类型:普通求职。
应聘职位:人力资源:人力资源、行政/后勤、
工作年限:5职称:
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州。
公司性质:民营企业所属行业:
担任职务:人力资源部副经理。
工作描述:一、制定人力资源管理各项制度。
1、制定公司人力资源管理的相关制度,并组织实施。
2、根据公司发展的实际情况对人力资源管理的各项制度适时地进行修订与完善。
二、招聘管理。
2、对面试人员进行初试。
三、培训管理。
1、组织制定公司的培训计划并监督实施;
2、培训效果的跟进及总结。
四、绩效考核管理。
制定前线部门的绩效考核制度并组织实施。
五、薪酬福利管理。
1、负责前线部门的薪资核算;
2、为员工办理社会保险及公积金事宜。
六、劳动关系管理。
1、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决;
2、组织劳动合同的签订工作;
3、组织各项活动,丰富员工生活。
离职原因:个人发展。
志愿者经历:
毕业院校:华南师范大学。
所学专业一:行政管理所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:优秀粤语水平:精通。
工作能力及其他专长。
总结为以下3个方面:
1、工作经验:在职5年期间从事过销售、行政、人力资源管理等岗位,从事人力资源工作已有将近4年的时间,有3年主管工作经验。
2、工作能力:在人力资源六大模块有实务工作经验,其中招聘、员工关系模块实操能力较强;熟悉国家相关劳动法律法规;有良好的沟通协调能力,有亲和力,有较强的工作承压能力,适应力及学习能力强。
3、思想品德:工作认真负责,思想积极上进,能吃苦耐劳,有良好的职业道德观念。
个人联系方式。
简历
姓名、地址、电话和email是必不可少的内容,尤其是电话和email一定要写在最醒目的地方,让看简历的人可以非常容易的找到你的联系方式。
电话前应加上区号。为了方便企业的录入与拨打,长的电话号码(如手机号)应采用分节的方式,“四三四”的分法最为常见。
email要选择比较稳定的邮件系统,不易丢信。这个很重要。me,。
简历的目的是要强调你自己最出色的技术、能力、成就和特色,在一开头就告诉用人单位,如果它们雇用了你,将会得到什么样的帮手。
当然,对于求职的大学生来说,职业规划也许不大实用,但一两句切中要害的话语可能对你加分不少。
求职意向书写要尽可能的具体,针对于你应聘的公司和职位。要充分表明自己在该方面的优势和专长,尽可能把选择放到一个具体的工作部门,当然选择也不能过窄。要选择那些对所申请工作具有说服力的资历和能力进行描述。语气要积极、坚定、有力,不要让人产生疑问。一个可以尝试的方法是,浏览公司的网站,找到公司描述给职位理想员工的地道语言,从中选择适合你的词语组成句子。
在教育背景中,如果你的绩点数还算出色的话,不妨列出来。同时可以附一些说明性的文字,例如专业前5%,记得相对的数字永远比绝对的数字来的有说服力。高中阶段一般不写,当然如果你有特别值得一提的经历,例如全国物理竞赛一等奖,那么也不妨写上。
这一项会在简历中非常醒目。但是如果你的奖励少于三个,而且不足以令别人咋舌,可以考虑用这样的标题“活动和荣誉”。
重点突出两点——职责与结果。告诉你的潜在雇主,你在过去的工作经历中承担了哪些职责,做了哪些项目,结果又是怎样。因为这些是你经验和能力的证明。
另外,“用数字说话”在描述工作经历时显得格外重要。在实习的时候就应该留心自己的量化工作成果,其实很多小事如果用数字来体现的话,都会吸引老板的注意。可以参考如下的描述:
“建立市场分析团队,设计调查问卷,走访30家医院和30家酒店”
“为**支教项目招募40名志愿者”
这部分内容可写可不写。如果你的业余爱好与应聘的职位有很强的相关性,那么将其写上,无疑会增加你的赢面。比如,你可以将马拉松的爱好写上,因为它告诉公司,你有坚强的意志力和严格的纪律性。
1.表达——客观。
2.内容——有料。
1.hr能了解到内容。
2.hr有提问的欲望。
这位同学有三段实习经历,都是金融方向的,但是在关于经历的具体描述过程中,并没有突出工作内容,反而更多是写自己在工作中的能力收获。
1.简单概括工作内容。
如:主要负责银行xx,xxx,xxx工作。
2.简单总结工作成果。
如:掌握银行xxx,xxx,xxx业务惭怍流程。
3.最好能有事例用数据说话。
如:每日接待访客xxx位,提供服务,客户满意度达到xxx%。
以上这是针对银行实习的简历内容描述的模板,银行实习的工作大同小异,并且实习的内容也是比较单一的,因此想要写出很精彩的部分是比较困难的。
但是,在往优秀的方向是描述时,我们先确保自己能写稳,不要出太大的差错,然后再慢慢往优秀的方向改进。
同时,简历上的个人经历不仅仅是一段的,在这段经历欠缺光亮的时候,我们可以用自身另外的经历进行补充。
内参君再附上在面试时,这段经历可能会问到的问题(针对这份简历):
1.业务方面。
请简单讲解一下客户办理入户的具体操作流程。
请描述你在进行xxx业务操作时的具体情况。
(这里会严格考核你是否真的熟悉你在实习中的业务内容)。
2.岗位需求能力。
如果岗位对于沟通能力有一定的需求,就会从你实习的具体例子中进行考核。
当顾客对xx问题产生疑惑时,你怎么解决?
当顾客和xx出现矛盾是,你如何解决?
面对xxx(难缠)类型的顾客,你会如何进行沟通?
3.个人态度。
银行一开始是比较枯燥的工作,因此要求细心耐心的工作态度,同时还有相应的责任意识。
你在业务办理中的出错比例是多大?
在xxx事例中你谈到,xx事情由于是的问题出错,那你是怎么解决的?
你有接触过需要较大程度耐心才能完成的工作吗?
如果你认为这两段获奖经历是比较有含金量的,那请你起码让hr知道这段经历的含金量体现在哪里。
所以在描述前应当简单介绍一下这个奖项的内容(在篇幅足够的情况下,针对这份简历),再对于你的奖项进行呈现。
如:第六届xx省赛二等奖。
1.此比赛为广东省针对xx举办的比赛,参赛队伍xxx。
2.比赛中我主要负责xx内容/方向,运用的xx工具进行分析……(类似,简单描述自己在比赛中的技能)。
校内经历每一份简历都会有,每一位同学都会有。主席会长部长班长,校招简历看的太多了。
因此在这一部分,也是先求稳,把内容写好不出差错,我们再追求写优秀。
这位同学外联部部长,基本每个学校社团的外联部性质都是一样的——拉外联,因此,简单写一下你的外联数额啊啊。
如:xxx外联部部长。
1.组织策划xx书画展,参展人数xxx。
2.独自/团队一起为活动获得xx元的赞助。
个人概况:照片。
求职意向;________________。
姓名:________________性别:________。
出生年月:__年__月__日健康状况:___________。
联系电话:_______________。
教育背景:。
____年____月--____年____月___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。
主修课程:。
________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)。
论文情况:。
____________________________________________________(注:请注明是否已发表)。
英语水平:。
*基本技能:听、说、读、写能力。
*标准测试:国家四、六级;toefl;gre.....
计算机水平:。
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。
获奖情况:。
________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)。
实践与实习:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。
个性特点:。
___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)。
另:
(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)。
*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)。
例如:。
相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
个人简历
姓名:
性别:男。
政治面貌:团员。
出生年月日:1983.10.13。
民族:汉语种:英语。
身高:170cm。
毕业时间:xx年xx月。
10毕业院校:黑龙江哈尔滨工业大学。
专业:汽车运用工程(交通运输)。
电话:152****3000。
简历空白
应聘岗位。
人员类型。
性别。
籍贯。
民族。
政治面貌。
健康状况。
婚姻状况。
学历。
本科是否。
是否海外留学。
毕业院校。
专业。
家庭住址。
身份证号码。
联系电话。
e-mail。
社会在职人员户籍所在地。
大学生。
教育背景。
起止时间。
毕业院校及专业。
所获学位。
主修课程。
工作经历。
起止时间。
工作单位及职务。
岗位职责及业绩表现。
论文情况。
奖惩情况。
英语水平。
计算机水平。
所获证书。
兴趣及爱好。
其他相关信息。
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个人简历
个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。个人简历一般很少单独寄出,它总是作为自荐信的附件,呈送用人单位。
一般常用的简历格式有两种。一种是按年月顺序,列出自己的学习工作经历。另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历,充分表现自己的技能、品德。但对于刚从大学毕业的求职者来说,采用第一种格式更好。
一般来说,简历应包括四个部分。
第一部分为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分为工作资历情况。若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。
一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中,但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历,尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则:以一个工作目标为重点,将个人简历视为一个广告,再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。
写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
第二条原则是把简历看作一份广告,推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。
试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白:招聘时每次面视都需要较长时间,因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件,这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时,简历中不要有其他无关信息,以免影响招聘者对你的看法。
记住,写作简历时,要强调工作目标和重点,语言简短,多用动词,并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙,在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视,简历就完成了使命。
一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中,但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历,尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则:以一个工作目标为重点,将个人简历视为一个广告,再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。
写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
第二条原则是把简历看作一份广告,推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。
制作简历的第三条原则是陈述有利信息,争取成功机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白:招聘时每次面视都需要较长时间,因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件,这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时,简历中不要有其他无关信息,以免影响招聘者对你的看法。
记住,写作简历时,要强调工作目标和重点,语言简短,多用动词,并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙,在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视,简历就完成了使命。
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;。
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;。
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;。
(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。
(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。
(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西,切记!
简历空白
求职意向是编写个人简历的核心,用人单位在看简历的时候都是先看其求职意向,然后根据所申请应聘的岗位来看简历上的信息是否能满足要求。求职者编写有针对性的个人简历会增加录取机会。相反,如果在个人简历上么有求职意向以及应聘的职位,对方会直接将简历删除掉。
有一些求职者总是认为自己什么都能干,在编写工作经验的时候也不管是不是与申请的职位相符合,明明申请的是项目研发工作,写的却是自己在销售方面的工作经验,这样的简历必然很难通过。用人单位想要招聘的是需要有专业能力的人才,而不是什么都能做却做不好的员工。
个人简历的形象实际上就是求职者的形象,比如说个人简历的格式、模板、字体等等,还有就是个人简历中出现的错误内容以及错别字。个人简历形象不好,有错字、时序混论、逻辑不通,即便条件再好也难以通过。
个人简历能不能被录取不单单是靠简历上的.内容,与其投递的时机也有着重要关系,比如说当用人单位非常缺人的时候,基本符合要求的求职者就能被录取。那么后来的个人简历即便写的再好、条件再优越,也不能被录用。
姓名。
性别。
民族。
籍贯。
户口。
居住地。
出生。
日期
政治面貌。
学历。
健康情况。
通讯。
地址。
邮编。
联系。
电话。
邮箱。
专业。
求职。
意向。
教育。
背景。
个人。
技能。
获奖。
情况。
曾任。
职务。
主修。
课程。
自我评价。
工作经验。
更多。
简历
姓名:赵小波
性别:男
民族:汉族
出生年月:1986年8月
婚姻状况:未婚
身高:166cm
体重:55kg
户籍:福建其他
现所在地:福建厦门
毕业学校:山西大同大学
学历:本科
专业名称:计算机应用专业
毕业年份:xx年
工作经验:三年以上
职位性质:全职
职位类别:计算机硬件
职位名称:咨询热线/呼叫中心服务人员,客服及技术支持类;
工作地区:福建厦门;
待遇要求:1000-xx元/月不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
语言能力:英语大学英语四级;普通话标准
电脑水平:能熟练地进行计算机硬件的组装与维护;能对计算机硬件的故障做出判断,并做出相关处理;具有硬件异常的分析处理经验;通过全国计算机二级(c语言);熟练配置路由器及交换机;熟练配置防火墙;熟悉网络与信息安全领域如防火墙、防病毒网关等方面的知识;熟悉windows操作系统;了解文件系统安全技术。
时间所在学校学历
xx年9月-xx年6月福建省古田县第三中学高中
xx年9月-xx年7月山西大同大学本科
培训经历:
时间培训机构培训主题
xx年1月-xx年4月山西大同大学数学与计算机科学学院全国计算机等级考试(c语言)
为人开朗,个性坦诚、直爽、冷静。待人诚恳友好,处事乐观。兴趣广泛,对数学及计算机方面特别感兴趣,会刻苦钻研,自学能力强,具有良好的适应能力,组织协调能力强,有很强的团队精神。责任心强,工作态度认真细心,有耐心,自学能力强,很有上进心。心理抗压能力与稳定性较好,具备较强的逻辑思维和判断能力。
手机:xxxxxxxxxxx
地址:xxxxxxxxxxx