规章制度的目的是为了保障组织的稳定运行和成员的权益。规章制度的范文可以为组织建立一套科学完善的规章制度提供参考和指导。
门卫管理制度
为严格门卫管理,确保学校良好的教育教学秩序和校园安全,制定本制度。
1、实行24小时门卫值班制度,每天班。早至晚上,晚上至早上。
2、在值班期间必须坚守岗位,不准擅离职守。夜间值班要定时巡逻。
3、负责门卫室及校门内外的保洁。
4、门卫人员要衣着整洁,仪表端庄,说话和气,讲究文明。
1、学生在校期间,严禁学生外出。
2、学生因病或其它特殊情况确需外出的,必须持班主任、政教处批条,经家长签字登记后方可允许离校。
3、学生出校、离校必须佩戴校徽。
4、双休日学生一律不准进校。
1、学生家长来校看望学生时间为周三、周六上午下课后至静校前,其它时间无特殊情况严禁学生家长进校。
2、学生家长因特殊情况确需进校的,门卫先提前联系相关人员,经登记后方可允许进入校园。
3、对学生家长所送物品,门卫人员必须认真检查,填写《学生家长送物交接单》,通知有关人员按时转交学生本人,不准擅自让学生家长进入校内。
1、对到校办事的外来人员实行电话联系并进行登记,否则,不准进入校内。
3、来访人要求会见校领导的,需与校领导联系,经同意后,方可登记进入。
4、严禁社会闲杂人员进入校园。
1、学生在校期间,禁止机动车辆进入校园。经同意进入校园的车辆必须限速限道行驶,在指定的地点停放。
门卫管理制度
为加强车站治安管理,促进站场作业安全,营造一个治安良好、文明、和谐的车站环境,特制定本制度。
一、凡从大门出入的人员及车辆必须经门卫同意后方可出入,如有物资出厂时,并检查物、证是否相符,须确定物资凭证合法,方可放行;若一旦发现异常情况,要及时查问,并向车站或车站调度室报告。
二、大门、小门均实行定时开关制,开门时间为:早上8:00――9:30,下午18:00――19:30,其余时间大小门关闭,车站职工及其他段站职工因特殊情况,需提前或延迟出入时,应征得门卫同意后方可出入,任何人不得干扰门卫工作。
三、认真执行车站《定置管理制度》,保持值班室内定置管理和整洁卫生,实行门前“三包”,严禁值班室门前乱停乱放自行车、电瓶车、摩托车。
四、按时交接班,工作时间为白班9:00至19:00,夜班19:00至次日早9:00,并做好交接班记录。
五、严格执行车站《劳动纪律管理规定》,上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不中途溜号。
六、熟悉站内治安环境情况,掌握使用治安、消防的报警电话及调度室电话,工作中如发现车站责任区内电、水、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,自己处理不好时应及时向车站或车站调度室报告。
七、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,树立车站文明形象。
八、本制度门卫人员应严格执行,否则,车站将按规定纳入考核。
机关门卫值班管理制度
为加强机关保卫工作,维护机关正常办公秩序,确保机关各项工作顺利进行,特制定本制度。
一、值班人员着保安服上班。
二、早晨6点开门,晚上11点关门。
三、值班人员白天值班不得离岗,做好来访人员及办事人员、车辆的登记、询问工作,培训班学员凭住宿卡进出大门。引导车辆有序停放。无关车辆不予停放。
三、代收邮政信件和报刊杂志。负责大厅电子显示屏及监控系统的开机和管理。
四、做好值班室周围环境卫生工作。
五、夜间11时锁门后本单位、居住在院内的职工家属驾驶汽车、摩托车进出一律不能按喇叭并要低速行驶,以免影响他人休息。
六、值班室实行二十四小时值班,值班员晚间在值班室就寝,并加强晚间巡查。遇有特殊情况叫门要立刻予以打开。
七、进出大门因有坡度,要提醒车辆和人员特别注意安全。
八、负责单位院内的路灯照明管理。
第一条 各科加强对科内人员进行安全教育,增强安全工作意识。
第二条 局明确安全责任制度,各科科长为第一责任人。
第三条 机关全体人员要树立安全防火意识,严格安全防火制度,不准随地乱扔烟头等易燃品,加强对机关防火器材的检查。
第四条 办公楼内严禁存放现金及各类贵重物品,做好文件及档案的安全保密工作。
第五条 各办公室无人时,必须锁门、关窗、熄灯、关闭纯净水器。
第六条 节假日及有关重大活动期间,值班人员必须明确职责,增强安全防范意识,不得无故脱岗。
第七条 加强对局机关内部管理,明确机关门卫责任制度,对外来人员做到主动询问,讲究方法,发现异常情况及时向办公室报告。
第八条 各科每天坚持打扫室内卫生,保持地面及办公环境整洁,做到窗明几净。
第九条 机关全体人员有义务保持好公共区域卫生,按要求定期对所担当的公共区域卫生进行清理,创造良好的公共卫生环境。
本制度自下发之日起执行。
为加强机关安全保卫和卫生管理工作,规范干部职工按时作息,保证院内各办公室工作正常开展,特制定本制度。
一、工作守则
1、热爱本职工作,做到坚守岗位,文明服务,不得擅离职守,认真执行领导指定的任务,树立高度的组织纪律观念,对政府机关大楼的安全负责。
2、上岗时注意形象,做到服装整齐,仪表端正,精神饱满,态度和蔼,礼貌待人,不干与工作无关的事,不擅自把无关人员带进机关,不得在院内饲养动物,严禁在门卫室内进行娱乐活动。
3、全天24小时守卫,遵守考勤制度,做到无迟到、早退、缺勤,因事、因病离岗或请假须提前报告。经批准并确定代班人员后方可离开,不得擅离岗位。
4、爱护办公设备设施,熟悉有关设备的.操作、使用,按照安全、节俭的原则,做好公共设备维护工作。
二、岗位职责
1、负责机关大院内的一切安全保卫和清洁工作,忠于职责,勤巡勤查勤扫。防止无关人员和车辆进入机关院内;对陌生人员或可疑人员要询问,发现可疑人员要提高警觉,对可疑情况要及时报告。每日坚持打扫机关大院室外及值班室卫生,始终保持机关环境卫生整洁干净。
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2、对出入大院的外来车辆和人员进行登记,严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案,维护机关院内治安和正常的办公秩序。负责检查公物外出情况,并进行登记,出门物资在未查验清楚前不得放行。
3、熟悉本机关人员、车辆等基本情况,对外单位及外地来机关办事的车辆,应问明情况。外单位的车辆在下班后和公休日,不准在机关院内停放;非来办事的车辆,不准停放在机关院内。
4、要热情接待前来办事的群众,并正确指引有关部门的位置,接待集体上访人员要注意工作方法和态度,人数较多并有聚众闹-事苗头时,要及时汇报,必要时关上大门,并迅速通知信访办,防止有关人员冲击机关办公场所。
5、加强防范检查,要以防火、防盗、防破坏为主要内容,随时巡查机关各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况,并填写好巡查日志。工作日内每晚7:00前要对办公楼进行全面检查,查看各办公室和走廊的门窗、电器是否关好,如发现未关好的,要立即与相关办公室或人员联系,夜间要定时巡视机关大院。
6、严守大门,办公日早上6:30开启大门,休息日早上7:00开启大门,办公日晚上:11:30关大门,休息日晚上11:00关大门。
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7、发现偷盗等违法犯罪分子,应想方设法擒获;如遇治安或刑事案件,要保护好现场,并立即报警和向报告。发现火险迅速报警,并尽力组织扑救。
8、积极认真做好乡机关党报党刊发放工作和领导交办的其他工作任务。
三、职责分工
1.***负责星期天至星期一门卫值班工作,负责厕所卫生和花草树木的管护和按时开关机关大门。
2.***负责星期二至星期三门卫值班工作,负责厕所卫生和花草树木的管护和按时开关机关大门,接替王汉福下村不在的门卫值班工作。
3.****负责星期四至星期五门卫值班工作,负责厕所卫生和花草树木的管护和按时开关机关大门。
四、违规责任
1、门卫人员对机关院内安全和卫生有直接责任,必须确保机关安全和清洁卫生。一旦出现问题,要追究有关人员责任。
2、关门期间,凡无特殊情况或未提前请示门卫值班人员出入机关大门的人员,门卫值班人员有权拒绝打开机关大门,开门造成的后果由该人负责,并按乡机关效能管理制度进行处理。
五、本制度从公布之日起实施。
为认真做好市政府机关门卫值班工作,切实维护市政府机关良好办公秩序,结合机关工作实际,制定本制度:
一、市政府机关门卫实行24小时值班制度,值班人员应注重仪表、提高警惕,严格要求、大胆管理。
二、按时开关大门,并对机关院内和办公大楼进行巡逻检查,夜间巡逻实行每小时一次,发现问题,及时向保卫科和相关部门报告。
三、值班人员要严格履行门卫职责,机关工作人员一律凭证进入。非机关工作人员凭有效证件登记或取得联系确认后方可进入;无证件人员经登记室联系相关单位确认后,方可进入;发现可疑人员,要仔细询问,及时报告,如有上访人员,问明情况后按群众来访接待有关规定进行处理。
四、凡携带物品出机关大院,门卫人员要认真查看有关证明,并查验物品登记无误后,方可放行。禁止收购废旧物品、推销商品的闲杂人员进入机关院内。
五、值班人员要坚守工作岗位,不得迟到早退、擅自离岗。值班期间不准看书、看报、下棋以及进行其他娱乐活动,严禁睡觉、会客、同无关人员聊天。
六、值班期间要认真填写值班日志,并做好值班记录,严格交接-班制度,交-班前应将有关注意事项向下一班交代清楚。
七、值班人员要保持值班室和工作区内卫生,确保值班室内外整洁卫生。
机关门卫管理制度
为加强对局机关保安工作的管理,规范门卫工作人员行为,保持好机关稳定有序的工作秩序,特制定本制度。
1、热爱本职工作,做到坚守岗位,文明服务,不得擅离职守,认真执行领导指定的任务,树立高度的组织纪律观念,全面做好局机关大楼的安全保卫工作。
2、上岗时注意形象,做到服装整齐,仪表端正,精神饱满,态度和蔼,礼貌待人,不干与工作无关的事,不随便会客、聊天,不擅自把无关人员带进机关,严禁在门卫室内进行娱乐活动。
3、全天24小时守卫,遵守考勤制度,做到无迟到、早退、缺勤,因事、因病离岗或请假须提前和局办公室主任报告。经批准并确定代班人员后方可离开,不得擅离岗位。
4、爱护办公设备设施,熟悉有关设备的操作、使用,按照安全、节俭的原则,使用水、电等设施。
1、负责局机关办公楼(包括后院)内的一切安全保卫工作,忠于职责,勤巡勤查。防止无关人员和车辆进入机关办公楼或院内,对陌生人员或可疑人员要询问,发现可疑人员要提高警觉,对可疑情况要及时报告。
2、对出入机关办公楼的外来人员要认真按要求进行登记,严防推销、收废品等闲杂人员进入办公楼推销业务或随便行动出入,维护机关机关办公楼和院内的治安和正常的办公秩序。负责检查公物外出情况,并进行登记,出门物资在未查验清楚前不得放行。
3、熟悉本机关人员、车辆等基本情况,对外单位及外地来机关办事的车辆,应问明情况。外单位的车辆在下班后和公休日,不准在机关院内停放;非来办事的车辆,不准停放在机关院内和办公楼前。
4、要热情接待前来办事的群众,并正确指引有关部门的位置,接待集体上访人员要注意工作方法和态度,人数较多并有聚众闹事苗头时,要及时关上大门,并迅速通知局领导,防止有关人员冲击机关办公场所。
5、加强防范检查,要以防火、防盗、防破坏为主要内容,随时巡查机关各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况,并填写好巡查日志。工作日内每晚7:00前要对办公楼进行全面检查,查看各办公室和走廊的门窗、电器是否关好,如发现未关好的,要立即与相关办公室或人员联系,夜间要定时巡视机关办公楼和大院。
6、严守大门,办公楼前大门办公时间要求敞开,非办公时间半闭,晚上7:00全闭,次日早上8:00开门。机关后院大门在上下班和本单位车辆出入时间打开,其它时间关闭。
7、发现偷盗等违法犯罪分子,应想方设法擒获;如遇治安或刑事案件,要保护好现场,并立即报警和向办公室报告。发现火险迅速报警,并尽力组织扑救。
8、协助做好防汛等其它特殊时期的值班工作。积极认真地做好领导交办的其它工作任务。
门卫人员对机关安全有直接责任,必须确保机关安全。一旦出现问题,要追究有关人员责任,并与工资挂钩。在职责范围内出现失(盗)窃等安全保卫问题,将视情节轻重给予扣发工资或辞退处分。
门卫管理制度
为保证白灰厂的安全,控制闲杂人员进入厂区,特规定本制度:
(一)、严格执行工厂员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。
(二)、严格执行工厂接待和会客制度,外来人员进出厂区必须做好登记。
(三)、发现出进厂中可疑人员,应及时查问,并当即报告上级领导处理。
(四)、忠于职守,并做到语言文明,礼貌待人,不借故刁难,不以权谋私。
(五)、门卫值班室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。违者,视情节轻重,严肃处理。
(六)、夜间必须加强巡查,发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况,发生灾害事故,应及时采取补救措施,并于次日报告安全责任负责人。
(八)、门卫对进入厂区的车辆进行管理,负责维护公司院内的机动车和非机动车停放秩序。
(九)、搞好传达室周围的环境卫生。
门卫管理制度
关注食品安全,关爱健康生命。
提高食品安全意识,创造幸福美好生活。
以人为本,确保食品安全。
从源头抓质量,确保食品安全。
珍爱生命,远离毒品。
普及食品安全常识,建立科学饮食文化。
食品安全,责任重于泰山。
为了维护正常的教学秩序,使学校师生财产免受破坏和损失,切实保障师生员工人身安全。特制定如下门卫管理制度:
1、学校门卫实行24小时值班。
2、门卫必须严守岗位,认真履行门卫职责,恪尽职守,不得擅自离开岗位。
3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的同意,经验证登记后方可入内。未经允许外来人员不得随意进出学校,更不准以任何借口无理取闹,影响教学,对那些不听劝告、寻衅滋事分子,应主动报警,破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。
4、外来机动车辆未经许可不得进入学校,应到规定位置停放。
5、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖。
6、本校学生出校门须有请假条,否则不得随意出入校门。
7、早晚按时开关大门。
8、负责校内及周边安全防范工作,发现各种不安全隐患,采取处理措施及时处理。不能处理的,及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。
1、门卫要严格执行门卫查验学生证、工作证、出入证、身份证的制度。避免社会闲杂人员进入校园,影响学校正常秩序。
2、本校学生凭学生证进入校园,进校后不得外出,如有特殊情况需要离开校园的,必须有班主任的签字手续或家长陪伴,在门卫室登记后,方可出校门。
3、来校会客人员应当遵守会客时间并履行会客登记手续方可入校;来校办事人员应当向门卫说明情况,登记后或经门卫与校内业务部门电话联系核准后方可入校。
4、上课期间,任何车辆不得进入校园,其它时间经允许进入校园的车辆须按指定地点有序停放。接送学生车辆一律按规定地点停靠,不得在校门附近停放。
5、节假日和平日夜间,门卫对出入学校的人员及所携带的物品要严格盘查,注意发现可疑情况,确保学校安全。
6、对没有证件,又无法核实其身份的,门卫有权禁止其入校。
7、严禁无关人员在值班室及周围逗留、闲聊。
8、凡外来人员进入校园,须告知来访事由及对象,经查实征得对方同意,进行详细登记,留下有效证件后,方可进入校园;严禁商贩进入校园叫卖、推销、收购,不允许非本校或与本校无关人员(包括小孩)进校闲逛、打球。
9、对违反门卫制度者,视情节轻重,予以批评教育或按有关规定其相关责任。
门卫管理制度
1、门卫值勤时,必须佩戴袖章。门卫对出入校门的人员,有权检查学生胸卡或证件。凡骑车进出校门者,应主动下车推行。
2、严格控制外来人员,凡前来本校联系工作者,须作曲有关证明填写会客单后,方可进入校区。事毕,由接待部门签字后,交门卫注销。
3、按时交接班,做也值班记录;按时开、关各楼的门锁。
4、教工上班前,提前砖瓦五分钏开大门,在教工上、下班时或学生上、下课时,门卫必须在门外值勤。
学生在上课期间,一律有会客邮局不得代传电话。
5、外单位车辆进校前,应检查证件、问明事由;车辆出校前,应示意停车接受检查。外单位机动车未经许可,不得在校内停车过夜。
6、携带公私物品出校门者,须持有有关部门签发的出门证,经门卫验核后方可放行。一切设备出校,须经领导批准。
7、门卫必须会用灭火器。发生火灾时,应立即切断电源,并及时扑救。
门卫管理制度
为维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象,制定以下规定:
一、 人员出入管理:
(一) 公司员工
当班员工原则上不得离开公司,公司的主要领导及人事部、采购部、司机等外勤人员除外,员工须凭工卡进入公司。
(二)外来人员
1、 外来人员因事需进入公司,应主动出示有效证件,填写《访客登记表》, 同时领取公司访客证,方可进入公司。外来人员没有联系到被访人,可在门卫指定地方等候。
2、 对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁?”、“您有预约吗?”、“您有什么事?”、“对不起”、“请出示有效证件”、“请您填写访客登记表”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语,做到礼貌待人,文明执勤。
3、 访客来访,问明情况,填写《访客登记表》,发放车辆临时通行证,同时向访客说明行走路线,方可进入公司。
4、 应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《访客登记表》,发放公司临时证件,通知人事部。
5、 夜间外来人员来访,无预约一律不准入内,不予接待。
6、 未经总经理或公司部门领导同意,任何人不得将客人带入净化车间参观,拍照录像。
7、 凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者,视同外来人员按以上1.3条执行。如遇强行闯入者,门卫应立即上报公司相关领导处理。
二、物资出入管理
(一)公司物资
物资出厂时须由主管部门开具《物品放行单》,相关人员及部门负责人签字批准后,门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。
(二) 外来物品
1、 供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续,出公司时,门卫根据物资入库票据或主管部门开具的《xxx放行单》,核对无误方可放行。
2、 外来人员或车辆物品进入时,门卫人员需了解物品情况,如有危险品、
易燃易爆品等须公司级领导核准后方可进入。
三、车辆管理
1、公司领导(本公司车辆)外出时,门卫值班员需自行登记立即放行。
2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放,维持停放秩序。
3、 进出车辆如有损坏公司财物,门卫值班员应立即报告综合部相关领导。
四、日常安全巡视管理
1、巡视时间:夜间每两小时巡逻一次。
2、巡视时对厂区进行巡视做到:多看、多听、发现可疑的人或事,应及时 处理并报告部门相关领导。
3、下班后对公司公共部位进行巡视,检查水电、门窗是否关闭。
4、如发现火警应立即采取有效措施,并及时通知相关部门领导。
五、门卫岗位职责及遵守的条例
1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理、恪尽职守、文明执勤、 礼貌待客。
2、严格执行公司门卫管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。
3、不得酒后上岗或擅离岗位。
4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。
5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送相关领导。
6、做好大门20米区域内卫生环境整治和清理。
7、随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。
8、执勤期间要做到大门随开随关,注意安全。
9、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。
10、值班人员必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、公 司客户及合作伙伴,一旦发现严肃处理,如情况属实,每次处50—200 元罚款。
六、本制度自颁布之日执行。
无锡中微掩模电子有限公司 2012-4-16
1、目的
为加强公司门卫管理工作,确保公司的经营管理有序进行,并保证公司财产、员工人身安全,结合公司的实际情况,特制定本制度。
2、适用范围:
本制度适用于在公司厂区工作的全体员工以及外来人员。
3、工作职责:
1) 负责员工进出厂监督并登记。
2) 负责来访接待并联络登记。
3) 负责监管进出公司的汽车停放秩序并登记。
4) 负责进出公司的物品的查验并登记。
5) 负责公司厂区的安全巡视,公共区域的水电监管,以及夜间巡视。
6) 负责安全事故处理,对突发事故采取应急措施,及时通知公司领导(指突发性安全事故的临时处置)。
7) 协助维持公司办公秩序,防止盗窃。
8) 保存值班的各项记录,每周一上交。
4、管理办法
1) 值勤规定:
保安人员要做到24小时轮流值勤。夜班间要做不定时的厂区巡视。
2) 形象与态度:
a) 值勤期间应按统一着装,穿戴整齐,佩戴工作证;应急及防身器具等应佩带或储备齐
全,以应不时之需。
b) 保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责。
c) 恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。严禁离岗、睡岗或酗酒、闲聊等,因事离开或巡察
厂区、宿舍时,岗位应有人代班。
d) 保持电话畅通,礼貌接听电话,对上级的吩咐和通知事项,应及时传达。
e) 不允许态度粗暴、故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照公司有关规定严肃处
理。
上级。
应行注目礼,以示敬重。
确保公司厂区的安全;若发现问题要及时报告有关领导处理;因工作失职,给公司造成损失者,追究当班保安责任。
门窗、篱墙等有缺损时,应报公司有关部门及时处理。
k) 交换班时,应将注意事项交代清楚,并将值班中所发生的重要事项登记到《交接-班记录表》。 l) 保持门卫室周围的环境干净清洁、室内物品摆放整齐、美观。
3) 人员管制
记表》方可允许进入公司厂区。事毕由来访人员将回执交回门卫,方可离开。
违禁品入厂(除公司生产需要外)。
c) 员工进出公司厂区应主动出示工作证,未带工作证者,保安人员要对其进行登记。
d)
e)
4)
区时,需在保安室登记,经核查后方可放行。
凭证,经核对无误后方可放行。
再另行处理。
型号、数量)上报有关部门,经查验无误后方可放行。
5) 车辆管制
方可放行。
b) 外来车辆进入公司厂区,依下列规定处理:
i. 来公司交货或提货车辆,由相关部门批准,经保安人员查验后,准予驶入公司相
关处所。
ii. 一般接洽业务或参观访问,以及厂商之营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆,
一律按指定位置依序停放,违反者,保安人员应即时纠正。
iii. 进出公司车辆应一律检查,注意有无违禁、危险或易燃物品,出厂车辆载有货物
时,应凭相关手续查验无误后放行。
iv. 员工车辆进出公司时,车须减速慢行,凭车牌进出。
v. 公司生活区内自行车、电动车、摩托车禁止进入,厂区外按规定地点有序停放。
6) 紧急事件的处理
灾害减少至最低限度,不可慌张误事,视情况按下列程序处置:
i. 判断情况若尚可制止时,迅速采取行动,并报告上级及通知相关单位。
ii. 判断事故无法控制,应急速通报上级及有关部门。
报警120),并同时急报主管领导。
d) 对违反本制度又不服从保安管理者,执勤人员有权强制执行,由此造成的一切
后果,由被执行的当事人负责。
e) 保安人员每月定期向上级汇报工作情况。
5、附则
本制度从2015年7月01日起执行。
本制度由综合办公室解释和补充。
拟定人: 审核人: 批准人:
为维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象,特制定以下规定:
一、门卫岗位职责及应遵守的条例
1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、严格执行本公司门卫管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。
3、不得酒后上岗或擅离岗位。
4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。
5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关人员。
6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。
7、 随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。
8、值勤期间,要做到大门随开随关,注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得上岗。
10、值勤人员必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴,一经发现严肃处理,如情况属实,每次处10~200的罚款。
二、人员出入管理
(一)、公司员工
当班员工原则上不得离开公司,公司总经理、副总经理除外;员工须凭厂牌进入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的《人员外出单》。
(二)、外来人员
1、外来人员因事需进入公司,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》,方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
2. 对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示xxx证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语,做到礼貌待人,文明值勤。
3. 客户来访,问明情况,并填写《来客登记表》,登记完毕,向来访客人说明行走路线,发放《探访条》,方可进入公司。
4.应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《来客登记表》,发放临时厂牌,(临时厂牌出厂时收回,如丢失需交工本费10元)方可进入公司。
5. 夜间外来人员来访,无预约的一律不准入内,不予接待。
6. 未经总经理或综合部经理同意,任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。
7.凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者,未经公司综合部同意的,门卫不得放行。如遇强行闯入者,门卫应立即通知公司相关领导处理,如在夜间强行闯入者,应立即报警后通知相关领导。
(三)、职工亲戚、朋友来访
1. 厂内员工非经允许不得私自带外人进入公司。
2. 员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客,必须办理登记手续,不得在公司区域闲逛,严禁进入车间参观、拍照、录像。
三、物资出入管理
(一)、 公司物资
1、所有物资出厂(包括产品外协和加工成品),由公司厂部开具《物品放行条》或仓库开具出库单报相关人员签字批准后,门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。
2、离职人员携物品离开时,公司综合部开具《物品放行条》,门卫根据单据核对物品无误后方可出公司。
(二)、 外来物品
1、供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续;出公司时,门卫根据《物品放行条》,核对无误后放行。
2、外来人员或车辆带物品进入时,门卫人员需了解物品情况,如有危险品、易燃易爆品等,除高层领导核准外严禁进入.
四、车辆管理
(一)公司车辆外出
名、及出车时间、回来时间。若无《派车单》,须经过综合部经理或总经理助理的同意,方可放行。并在出车登记本上注明“什么时间通过什么方式请示过谁?”
记车牌、司机姓名、及出车时间、回来时间。
3、门卫值班员应对车辆进行引导、停放,维持停放秩序;(各类车车位将规划区域)
4、进出车辆如有损坏公司财物,门卫值班员应报公司办公室,责其照价赔偿;
(二)外来车辆
外来车辆因公进入公司,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》后方可进入公司。会客
结束后,凭签核过的《探访条》离开公司。外来车辆一律先登记再放行。
五、日常安全巡视管理
1、巡视时间:夜间每两小时巡视巡逻一次;
2、巡视范围:公司厂区;
3、巡视时做到细心细致、多看、多听,发现有可疑的人或事,应及时处理并报告综合部;
4、下班后对厂区进行巡视,检查水电、门窗是否关闭;
通知有关部门主管。
六、工作考核
月收入10元。若因此造成公司物资流失的.,按有关规定承担赔偿。
处理。
3、如在值班过程中挽回公司物资流失,发现不安全隐患,避免公司经济损失的,公司将视情况给予表彰、奖励。
七、本制度自批准之日起执行!
为维护公司资产安全,确保公司人员、车辆、产品发货做到安全有序,提高公司管理能力,特制订以下规定:
一、人员出入管理:
(一)公司员工
上班期间员工原则上不得外出离开公司(特殊情况例外),公司的主要领导人及人事部、采购部、司机等外勤人员除外,其他员工必须凭公司《上岗证》《出门单》、《请假条》进行出入。
(二)外来人员
1、外来人员因事需进入公司,应主动出示有效证件,填写《访客登记表》,同时领取公司《访客证》,方可进入公司。外来人员没有联系到被访人,可在门卫指定地方等候。
2、对来访人员,要使用文明用语,做到礼貌待人,文明执勤。
3、访客来访,问明情况,填写《访客登记表》,指定车辆临时停放处、同时向访客说明行走路线,方可进入公司。
4、应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《访客登记表》,指引路线,并通知人力资源部。
5、夜间外来人员来访,无预约一律不准入内,不予接待。
6、未经总经理或公司部门领导同意,任何人不得将客人带入生产车间参观,拍照录像。
7、凡已与我公司解除劳动关系的,也将一律视为外来人员按以上第一条
第二款的1、3项的内容执行。如遇强行闯入者,门卫应立即上报公司相关领导处理。
二、物资出入管理
(一)公司物资
物资出厂时须由主管部门开具《物品放行单》,相关人员及部门负责人签字批准后,门卫根据单据核对物品确实无误进行登记后方可运出公司。
(二)外来物品
1、供货商送货进入公司,应办理外来人员登记手续,出门时,门卫根据物品《入库单》凭证或主管部门开具的《出门单》,核对无误方可放行。
2、外来人员或车辆物品进入时,门卫管理人员需了解物品情况,如有危险品、 易燃易爆品等须报公司级领导核准后方可进入。
三、车辆管理
1、公司领导(本公司车辆)外出时,门卫值班员需自行登记立即放行。
2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放,维持停放秩序。
3、进出车辆如有损坏公司财物,门卫值班室执勤人员应该立即报告公司综合部相关领导进行处理。
四、日常安全巡视管理
1、巡视时间:夜间每两小时巡逻一次。
2、巡视时对厂区进行巡视应做到:多看、多听、发现可疑的人或事,应当及时处理和报告相关部门领导。
3、下班后对公司公共部位进行巡视,检查水电、门窗是否关闭。
4、如发现火灾隐患应立即采取有效措施,并及时通知相关部门领导。
五、门卫岗位职责及遵守的条例
1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、严格执行公司门卫管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。
3、不得酒后上岗或擅离岗位。
4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。
5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送相关领导。
6、做好大门5米区域内卫生环境整治和清理。
7、随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。
8、执勤期间要做到大门随开随关,注意安全。
9、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。
10、值班人员必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴,一旦发现严肃处理,如情况属实,每次处50—200 元罚款。
六、本制度自颁布之日执行。
xxxx集团有限公司
二0一四年十月十八日
为维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象,特制定以下规定:
一、人员出入管理
(一)、公司员工
当班员工原则上不得离开公司,公司老板、总经理、厂部以及人事部、采购部、司机等外勤人员除外;员工须凭厂牌进入厂区。
(二)、外来人员
1、外来人员因事需进入公司,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》,方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
2. 对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示xxx证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语,做到礼貌待人,文明值勤。
3. 客户来访,问明情况,并填写《来客登记表》,登记完毕,向来访客人说明行走路线,发放临时厂牌,方可进入公司。
4.应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《来客登记表》,发放临时厂牌,(临时厂牌出厂时收回,如丢失需交工本费10元)方可进入公司。
5. 夜间外来人员来访,无预约的一律不准入内,不予接待。
6. 未经总经理或厂部同意,任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。
7.凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者,未经公司厂部同意的,门卫不得放行。如遇强行闯入者,门卫应立即通知公司相关领导处理,如在夜间强行闯入者,应立即报警后通知相关领导。
(三)、职工亲戚、朋友来访
1. 厂内员工非经允许不得私自带外人进入办公区域。
2. 员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客,必须办理登记手续,不得在公司区域闲逛,严禁进入车间参观、拍照、录像。
二、物资出入管理
(一)、 公司物资
物资出厂(包括产品外协和加工成品),由公司厂部开具《派车任务单》或仓库开具出库单报相关人员签字批准后,门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。
(二)、 外来物品
1、供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续;出公司时,门卫根据物资入库票据或放行条,核对无误后放行。
2、外来人员或车辆带物品进入时,门卫人员需了解物品情况,如有危险品、易燃易爆品等,除高层领导核准外严禁进入.
三、车辆管理
(一)公司车辆外出
1、公司领导(本公司车辆)外出时,门卫值班员需自行登记车牌号立即放行。
2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放,维持停放秩序;(各类车车位将规划区域)
3、进出车辆如有损坏公司财物,门卫值班员应报公司办公室,责其照价赔偿;
(二)外来车辆
外来车辆因公进入公司,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》后方可进入公司。会客
结束后,凭放行条或厂部电话放行离开公司。
五、日常安全巡视管理
1、巡视时间:夜间每两小时巡视巡逻一次;
2、巡视范围:公司厂区;
3、巡视时做到多看、多听,发现有可疑的人或事,应及时处理并报告厂部办公室;
4、下班后对厂区进行巡视,检查水电、门窗是否关闭;
通知有关部门主管。
六、门卫岗位职责及应遵守的条例
1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、严格执行本,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。
3、不得酒后上岗或擅离岗位。
4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。
5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关领导。
6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。
7、 随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。
8、值勤期间,要做到大门随开随关,注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得进入公司内。
一经发现严肃处理,如情况属实,每次处50~200的罚款。
七、工作考核
月收入10元。若因此造成公司物资流失的,按有关规定承担赔偿。
发现,立即作开除处理。
给予表彰、奖励。
办公室裁决。
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2012年2月20日
门卫管理制度
为了维护正常的教学秩序,使幼儿园师生财产免受破坏和损失,切实保障师生员工人身安全,特制定门卫制度。
一、幼儿园门卫实行24小时值班制度,门卫必须持证上岗。
二、值班人员必须严守岗位,认真履行值班制度,恪尽职守,不得擅自离开岗位。
三、做好来访人员登记和验证。来访人员进园必须征得门卫同意,经验证登记后方可入内,未经允许外来人员不得随意进出园。更不准以任何借口无理取闹、影响幼儿园工作,对那些不听劝告、寻衅滋事者,应立即报警。
四、外来机动车辆未经许可不得进入园内,应在规定位置停放。
五、严禁各种商贩进入园内或在园门口摆摊叫卖。
六、本园家长接送幼儿,需凭幼儿园发放的接送卡,不在正常时间段接幼儿需做好接领幼儿登记,严防孩子走失。
七、早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园大门,其余时间关闭幼儿园大门并上锁。
八、负责园内及周边安全防范工作,每天做好幼儿园的早中晚巡视工作,发现各种不安全隐患,及时采取处理措施。
九、熟悉火警、急救等紧急措施,发生事故及时报告。
门卫管理制度
学校门卫制度是对一切进出学校的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。包括进出人员证件查验制度、外来人员入校登记制度、会客制度、车辆准入放行制度、物品出入查验制度。
1、非学校教职员工进入学校,应主动向学校门卫人员出示表明身份的相关证件。
2、学校门卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件,严禁不明身份人员进入学校。
3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员,学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
4、在上课期间,学生确因特殊情况需出校门时,必须持有班主任老师签字同意的请假条,学校门卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。
1、外来人员进入学校,必须在学校传达室进行登记,经过与有关成员联系同意后方可进入。
2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的,学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
1、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客,确因工作需要会客的,需由教师本人到传达室确认和登记后准予进入。
2、学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时,需由教师本人到传达室确认和登记后准予进入。
3、学生家长要进学校找自己的孩子或其它学生,只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。
1、学校在正常教育教学工作期间,应关闭好校门,严禁机动车辆进入学校。
2、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆,需经学校领导同意后,在门卫人员的引导下停放到指定地点,禁止鸣笛,限速行驶,确保师生安全。
1、学校门卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。学校因教学需要购买的化学实验药品,必须由实验保管员带入并登记。
2、学校门卫人员对带出学校的大宗物品,要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。
3、学校门卫人员要加强对带入或带出学校的可疑物品的盘查,确保学校和师生的人身财产安全。
门卫管理制度
1.门卫值班出勤时间:
2.形象与仪态:
2.1门卫在岗员工应按统一着装,穿戴整齐。
2.2不得留长胡子、长指甲,保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责。
2.3接待外来人员时,应注意用语文明,行为礼貌,避免与外来人员产生矛盾或冲突。2.4礼貌接听电话,对上级的吩咐和通知事项,应及时传达;严禁接打私人电话。
2.5应绝对服从上级命令,切实执行任务,以身作则,不得偏袒徇私,严禁监守自盗。
2.6遇有重大事件或可疑人物,应临危不乱,不卑不亢,果断做适当的处置,并立即报告直接上级。
2.7公司领导事先告知来访的重要来宾及政府官员进出本单位时,应行注目礼,以示敬重。
3.1对于厂外人员要进入本单位,须验明身份,并对来宾进行登记。进门时让来宾登记好《来客登记单》,然后让其带给拜访对象签名后,在出门时交于门卫。门卫必须在收到《来客登记单》后,才能对其予以放行。
3.2门卫凭《来客登记单》要做好《来客登记簿》的登记工作。每月初随考勤一起上交上个月填写好的《来客登记单》。
3.3除本公司员工及已在员工宿舍入住的员工家属外,其余人员进出公司,门卫都必须进行登记。
3.4晚上21:00后,除来本单位公办人员外,厂外人员来本单位,如有急事打电话与当事人联系到门卫处理。
3.5公司所有骑车、步行人员一律从侧门刷卡进出,严禁门卫人员私开大门放行。特别提醒住宿人员晚上进出请带卡,如没卡门卫一律不放行。
3.6所有外来车辆一律门卫登记后放行,除公司客户和政府机关人员、外加工送货车辆外其他不得进入公司大门内,车辆一律停放在公司门口外。
3.7厂区门禁旁大门要时刻关闭,如有车辆要进入必须在门卫登记后拿钥匙方可开门,等车辆出去时让该车司机锁好大门并将钥匙归还门卫后再予以放行。
3.8严格执行公司物资管理规定,任何物资进出公司大门,均应进行检查,特殊物资需在门卫登记,未经登记的物资,门卫人员不予放行。
3.9门卫负责管理单位内的机动车和非机动车停放秩序。员工的电瓶车、摩托车停放在门卫旁边车棚处,宿舍里的车棚不得停放电瓶车和摩托车,若发现有乱停现象,应制止或上报办公室,办公室对其予以罚款处理。
3.10未经单位领导批准,不允许新闻媒体等机构到公司采访、摄像。
3.11负责做好单位邮件的'接收登记、签收分发工作。
3.12认真准时作好公司各作息时间的打铃制度。
3.13跟踪监督辞工、开除员工的离厂情况,并与后勤人员配合,检查离厂人员携带的物品。
3.14切实做好(严格监督)公司照明设施等的开、关工作。
3.15门卫人员要时刻做好外来人员、车辆等的进出管理,如在岗人员未尽到上述职责,发现一次扣款20元,连续违反5次将与其解除劳动关系。
4.1单位门卫室要保持清洁、安静,物品放置应定位规范。
4.2严禁在岗门卫和闲杂人员在单位门卫室内饮酒、打牌。
4.3单位内、外闲杂人员不得无故在本单位门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。一旦出现,门卫应立即电话请示公司领导处理,处理未果,可拔110寻求支持。
4.4保持门卫应承担的公共区域环境卫生区域的清洁、门卫室内物品摆放整齐、美观。
5.安全巡查:
5.1负责办公楼、宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管,以及夜间查岗并登记。
5.2夜班保安人员在上班时间内,必须在厂区外围和生产车间、寝室等区域进行不定期的巡逻、检查,如有可疑人员或异常情况后立即报当天行政值班人员或有关领导处理,如遇到重要的突发性事件必须及时而又稳妥地上报当地公安(派出所)部门。因工作失职,给单位造成损失者,追究当班门卫责任。
5.3熟记单位内各处水、电开关,门锁及消防器材放置地点。发现公共区域的电灯、门窗等有缺损时,应报单位直接领导并及时处理。
6.工作记录:
6.1交接班时,务必将本班遗留问题及时交代妥当,并将值班中所发生的重要事项做登记。
6.2门卫人员上班期间不得擅离岗位,如有特殊情况必须要有办公室或公司相关领导的同意。
6.其它:
协助作好公司下达的其它一切相关工作。
xx年x月x日。
门卫管理制度
1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格遵守门卫制度,对现场实行封闭管理,值班时不得擅离岗位,不得打瞌睡和从事下棋、打牌等与工作无关的事。
2、严格执行工地工作人员进出制度,管理人员凭工作卡、工人凭统一制作的工作服安全帽进入施工现场。
3、外来人员确因工作需要进入工地大门内的,必须在门卫办理相应手续后方能进入办公区域,若要进入施工现场,必须经项目部管理人员同意或由工作人员陪同,符合安全要求后,方可进入,亲友来找工地施工人员应让其与工人联系好经门卫登记后在生活区等候,禁止让其进入施工区域。晚上不准留宿。
4、外来人员准许进入施工现场的,必须戴好安全帽,并要遵守现场安全管理规章制度,服从现场管理人员的指挥。
5、送货车辆进出一律接受开箱检查,办理登记手续,运出物品须凭材料部的放行单方可放行,。
6、施工单位的设备、器材进入施工现场,门卫建立台帐,退场时列出物品清单,清单必须有项目部管理人员签字,门卫核销台帐无误后方可放行。
7、单车、摩托车进入大门,一律下车推行至指定地点停放。
8、个人携带包、袋子进出施工现场,要自觉出示给门卫检查,发现偷盗材料、废料、器材、配件者,按原价值的'十倍赔偿。
9、晚上有进入工地的材料时,门卫工作人员应及时通知材料验收人员。
10、做好防火防盗和夜间巡逻工作,遇无法处置的意外,应及时报警和向领导汇报。
门卫管理制度
为强化门卫管理,维护公司资产安全,确保公司人员、车辆、产品发货做到安全有序,提高公司管理能力,特制订本制度。
1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、严格执行公司门卫管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报上级领导。
3、门卫实行全天二十四小时制在岗,不得擅离岗位。做到大门随开随关,注意安全。
4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送相关领导。配合仓库做好快递的收发。
6、做好大门外厂房区域内卫生环境整治和清理。对门外厂区周围车辆停靠进行监督管理。
7、随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。
8、做好行政楼和公共区域的保洁,协助食堂做好清洗和打扫工作。
9、必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴,一旦发现严肃处理。
10、应绝对服从上级命令,切实执行任务,以身作则,不得偏袒徇私,严禁监守自盗。
(一)公司员工。
1、公司员工上下班实行打卡制度,上班期间员工原则上不得外出离开公司(特殊情况例外),公司的主要领导人及采购部、司机等外勤人员除外,其他员工必须凭公司负责人签字同意的《出门单》或《请假条》出入。不经同意让员工随意进出一旦发现门卫和违规员工都将处以50-100元罚款。
2、员工衣冠不整,穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。
3、住三楼宿舍人员晚上非公事一律禁止外出,凭公司负责人签字同意的《出门单》或领导同意才能出入。如遇强行出门,门卫履行登记责任即可。
(二)外来人员。
1、外来人员或客户因事需进入公司,应主动出示有效证件,填写《访客登记表》,方可进入公司。外来人员没有联系到被访人,可在门卫室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进出公司。
2、外来人员来访,车辆一律停在厂区外临时停车处,同时向来访客说明行走路线,方可进入公司。
3、应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《访客登记表》,指引路线,并通知相关领导。
4、夜间外来人员来访,无预约一律不准入内,不予接待。
5、未经总经理或公司部门领导同意,任何人不得将客人带入生产车间参观,拍照、录像。
6、凡已与我公司解除劳动关系的,也将一律视为外来人员按以上第一条第二款的1、2项的内容执行。如遇强行闯入者,门卫应立即上报公司相关领导处理。
(三)职工亲戚、朋友来访。
1、员工非经允许不得私自带外人进入公司。
2、员工家属及朋友、亲戚来厂访客,必须办理登记手续,不得在公司区域闲逛,严禁进入车间参观、拍照、录像。
1、所有物资出厂(包括产品外协和加工成品)须由车间开具《物品放行单》或仓库开具出库单报车间及部门负责人签字批准后,门卫根据单据核对物品确实无误进行登记后方可运出公司。
2、离职人员携物品离开时,公司车间负责人开具《物品放行单》,门卫根据单据核对物品确实无误后方可出公司。
3、供货商送货进入公司,应办理外来人员登记手续,出门时,门卫根据车间负责人开具《物品放行单》,核对无误方可放行。
4、外来人员或车辆物品进入时,门卫管理人员需了解物品情况,如有危险品等须报公司级领导核准后方可进入。
(二)邮件收发。
1、负责做好单位及员工邮件的接收登记、签收分发工作。
2、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送相关领导。配合仓库做好快递的.收发。
1、本公司车辆进出厂区,在办公行政楼前空地上有序停靠。外来车辆(除运送货物汽车)一律不得开进厂区,停在厂门外指定区域。门卫应对车辆进行引导、停放,维持停放秩序。
2、本单位汽车进出厂区凭车队长开具的派车单和仓库开具的《物品放行单》放行,检查物品并协助车队长登记车牌、司机姓名、出车时间和回来时间。
3、与公司有长期合作单位汽车凭公司发放的瓦良格通行证进出厂区,视同公司车辆,按照本公司车辆规定进行管理。
4、进出车辆如有损坏公司财物,门卫应该立即报告公司相关领导进行处理。
5、员工的自行车、电动车不能随意乱停,必须停放在指定区域。
1、负责办公楼、宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管,以及夜间查岗并登记。每天上班前半小时将食堂和车间二楼的热水器打开。
2、巡视应做到:多看、多听、熟记单位内各处水、电开关,门锁及消防器材放置地点。发现公共区域的电灯、门窗等有缺损及发现可疑的人或事,都应报单位直接领导并及时处理。
3、下班后对公司公共部位加强巡察,对单位物品、水电设施、门窗进行检查,防止意外事件的发生,确保办公楼、宿舍安全;若发现问题要及时报告有关领导处理。因工作失职,给单位造成损失者,追究门卫责任。
4、如发现火灾隐患应立即采取有效措施,并及时通知相关部门领导。
1、做好厂区行政楼公共区域的卫生保洁工作,范围包括:厂区公共停车场,行政楼1—2层公共厕所、公共走廊、窗户玻璃(一年一次)、运动房、休息室、食堂、会议室、总经理办公室等,行政人员自己的办公室卫生工作由各人自行打扫。
2、在公司有加班任务和实习人员就餐等特殊情况下,协助食堂做好清洗蔬菜。
1、单位门卫室要保持清洁、安静,物品放置应定位规范。
2、严禁在岗门卫和闲杂人员在单位门卫室内饮酒、打牌。
3、单位内、外闲杂人员不得无故在本单位门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫人员。一旦出现,门卫应立即电话请示部门负责人处理。
门卫管理制度
为保证工厂的安全,控制闲杂人员进入厂区,规范收发信件、报刊杂志等,特规定本门卫职责。
(一)、严格执行工厂所有员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。
(二)、门卫负责收发工厂报刊杂志、信件、电报等。严格收发登记手续,对急件、汇款单要妥善保管,及时转送。
(三)、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作,一律凭介绍信入厂,私人会客,确认身份及来意,办好登记手续。
(四)、上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。
(五)、物资出厂要凭出厂证、并检查物、证是否相符,凭证每天封存保管,于月底上交厂办公室处理。
(六)、发现出进厂中可疑人员,应及时查问,并当即报告厂办公室处理。
(七)、夜间必须加强巡查,发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告安全责任负责人。
(八)、熟悉厂区治安环境情况,会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。
(九)、忠于职守,并做到语言文明,礼貌待人,不借故刁难,不以权谋私。
(十)、搞好传达室周围的环境卫生。
(一)、门卫人员上岗时穿统一的保安制服。由保安公司提供保安人员档案(包括公安机关出具的无犯罪记录),新入职人员必须经本公司同意之后方可进入厂区入职,调动人员必须经本公司同意之后,方可调动。对于不能担当此项工作的人员,我公司行政办公室及时通知保安公司协调换人,对于工作严重失职的可直接从我公司开除,对于给我公司造成重大财产损失的将追究保安公司的安保责任。
(二)、上班时间:7:40----8:30;11:40----13:00;17:40----19:00;22:30---23:30此阶段必须安排专人站岗值勤。如有其他接待任务,另行通知。
(三)、公司员工进出厂区必须佩戴带工牌,没有工牌一律不准进出。公司内部车辆在离开厂区时必须自觉打开后备箱进行检查,并且公司车辆在外出时必须有办公室开具的派车单。
(四)、外来人员应事先与被访者电话联系,征得被访人同意在厂并有关时间接待,同时出示有关有效身份证件并填写好会客单后方能进厂。严格阻止推销员等外来无关人员进入厂区和不允许在厂门口摆摊。外来机动车进厂门手续同上,门卫指挥停放在停车坪上,并做好车辆的记录。外来车辆非经过有关部门同意一律不得进入厂区。
(五)、在厂区上班、下班高峰和重大活动时期门卫负责对进出厂门的人员和车辆进行管理和疏导,保持大门的整洁和畅通。
(六)、机动车与非机动车辆一律整齐的分别摆放在指定位置,不允许存放在办公区、宿舍区及规定地点以外的其他地方,一经发现存在乱停乱放现象,将对责任人处以负激励50元/次。
(七)、在下午18:00至次日8:00点钟以内,外来车辆及人员一律不允许进入厂区,如需进入厂区必须在厂区相关责任人亲自签署条子后,方可进入厂区。
(八)、对非厂区人员携带大件、大宗物品出门卫时,需经有关部门同意后才能进出或放行。
(九)、门卫人员必须熟悉报警程序,一旦发生紧急情况,迅速报警和相应的紧急处理。对监控设施操作熟练,并按规定使用和维护好监控设备,发现设备故障必须立即报修。
(十)、在厂区施工的人员必须经办公室认可后方可进厂施工,其他施工人员不论任何理由均不许进厂。
(十一)、保持门卫室、内外清洁、整齐,并做好每月工作情况和交接班记录。门卫室内严禁出现值班人员脱岗、打瞌睡等现象,严禁从事与当值工作无关的事情;无关人员不允许在门卫室逗留。
(十二)、门卫人员居住的职工宿舍要每天清理,保持床位、门窗、地面清洁、公共物品整齐,生活垃圾放到指定位置,日产日清。公司将采取不定期检查的方式进行检查,一经发现宿舍脏乱等问题,将视情况给予20元或20元(一次)以上的负激励。
(十三)、厂区保卫人员要认真执行以上制度,做到认真负责,文明礼貌。若由于保卫人员工作懈怠,发生事故,责任自负。
(一)、严格落实24小时值班制度。保安日班上午、下午巡逻不少于2次,晚上1个小时巡逻1次;对厂区重点部位每次巡逻必须检查(如:仓库、宿舍、办公室、食堂等),对巡逻情况需及时记录(巡逻时间、巡逻路线、巡逻情况)。不按要求进行巡逻或者记录不及时的,将视情况给予50元或50元(一次)以上的负激励。
(二)、在巡逻时发现办公室或者车间等场所漏水、漏电、起火、未关电、未关机等安全问题时,要及时报告值班负责人或有关领导人员,如果发现问题不及时报告的负激励100元/次。
(三)、保卫人员在巡逻中要注意提高警惕,对可疑情况和重大涉嫌情况,积极做好应对措施,及时拨打110报警。对违法犯罪嫌疑人员要制止和抓捕,及时扭送派出所,防止嫌疑人逃脱或自身受到伤害。对保护公司财产做出贡献的,将视情况给予一定的现金作为奖励以上的正激励。
(四)、在巡逻中要认真负责,要根据治安情况灵活机动,适时调整巡逻路线、时间。严禁饮酒后上班或在工作时间饮酒,严禁打人、骂人,做到文明值勤。一经发现在值班期间饮酒、打人、骂人等不文明的情况,将视情况给予100元或100元(一次)以上的负激励。
(五)、严禁职工翻越围墙进入厂区或者破坏围墙进入厂区,一经发现类似情况,将对责任人负激励100元/次,情节恶劣的将上报人事部门解除劳动合同。
(六)、不得驾驶机动车辆以及助力车进行巡逻,做好每天工作情况及交接班记录。
(一)、厂区保卫人员上班或巡逻时,必须严格按照规定统一穿保安制服,下班一律穿便服。
(二)、炎热季节在值班时,不得赤膊或穿背心,不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿,歪带帽子,穿拖鞋或赤足;冬季不准在制服外罩便服,戴围巾等。
(三)、在巡逻时要举止大方,不准边走边吸烟、吃零食、打扇子,不准背手、袖手或将手插入衣裤袋内,不准搭肩、挽臂、嬉笑。
(四)、保安制服必须保持干净整洁。
(一)、私人会客应在门卫填写会客单,由会客人签字。
(二)、新闻记者来厂采访,必须持有记者证和采访介绍信,接待部门要事先报告行政办公室并由行政办公室通知门卫方可进入。其他外来人员一律不准携带摄像机、照相机等设备进场。
(三)、骑非机动车进入厂门一律推行,在指定位置停放。厂外机动车辆不准进厂区,必须进厂的汽车,须在门卫凭司机的有效证件换取车辆进厂证件;进入厂区的`汽车应按规定路线限速行驶,并按指定地点停放,禁止鸣笛。车辆安全自负,施工车辆另行规定。严禁车辆进入办公区、宿舍区、厂区内,一经发现将对直接责任人负激励100元/次,门卫直接责任人负激励50元/次。
(四)、携带物品出厂门必须遵守下列规定:
1、厂区货物、贵重物品出厂门,必须有相关部门开具证明,方可放行。
2、基建施工单位携带设备工具出厂门,凭施工单位有关证明;携带施工材料出厂门,凭该厂的行政办公室证明后,方可放行。
3、外厂人员进厂登记时须注明携带的贵重物品,离厂时经门卫值班员核查无误后,方可出厂。
4、发现证物不符等可疑情况,门卫值班人员有权将所带物品扣留,报行政办公室进行处理。
5、厂区运动场地,禁止厂外人员占用,禁止机动车辆驶入,违反者批评教育,不听劝阻者负激励50元/次。
为了进一步提高厂区治安防范和紧急处理突发事件,由人事部门制定出培训制度并组织员工进行培训。
(一)、每半年至少一次。
(二)、新员工入职必须先培训治安、安全知识。
(三)、培训内容主要为相关法规;厂区安全工作;有关安全设施理论和实际操作;有关紧急突发事件处理和上级有关要求。方式是:讲座、录像、座谈等。
(四)、每半年必须进行一次应急演练(包括消防灭火实战演练)。
(一)、自觉遵守上、下班时间。
(二)、严格执行企业员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。
(三)、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作及私人会客必须办理登记手续。
(四)、上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。
(五)、各种产品出厂一律凭供销科出门证为准,并检查物证是否相符,凭证每天封存保管,次日送交本厂行政办公室作存查依据。
(六)、车辆出厂区同样凭放行证明,并且对厂区门外属于企业的车辆要加强巡查。
(七)、发现进出厂中可疑人员,应及时查问,并立即报告本厂的行政办公室处理。
(八)、夜间必须加强巡查,发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭等不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告本厂行政办公室查处。
(九)、熟悉企业治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。
(十)、忠于职守,并做到语言文明,礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。
(十一)、搞好厂区公共环境卫生(其它区域卫生临时安排)。公司领导分管责任人:门卫值班责任人:
门卫值班责任人:
xxxx年xx月xx日。
门卫管理制度
一、门卫必须24小时在岗,不得擅离职守;绝不允许出现上班时间没人管理状态。
二、校门除有人员进出时间外,须24小时关闭,实行全天候封闭管理。
三、当班门卫负责校门周围的卫生保洁,确保任何时候校门地面干净,做到无垃圾、无积水;门卫室内每双周一上午、单周一下午必须有一次对天花、门窗等卫生死角的清扫工作,并登记在交班记录本中。
四、办公桌抽出一至两个固定抽屉为门卫共有的交班抽屉,将教学楼钥匙、备用门控等物品和交接班登记本、自来水监控记录本、来访登记本、学生家长送物交接单、学生和教职员工放行条等登记本一起或分开放置,交接班时双方仔细核对并在交接班登记本上签名确认后当值人员将钥匙和门控移交下一班当值人员。
五、外来人员进入校门登记以前先电话通知被访教师,获得肯定以后才准许登记,认真履行来访登记手续。
六、外来车辆及人员一律不准进入校内,确需进入需请示有关领导或当事人获准以后方可放行进入校园停放在指定位置。
七、全托学生未经班主任或学校领导批准,不得随意离校出门;在校时间学生因生病或其它特殊情况的确需要出门时,必须有班主任签字同意的放行条,离校前陪同人员也在放行条上签字确认后方能与陪同人员一同离校。门卫严格登记并要妥善保存学生放行条。
八、上班时间外出教职员工须提交教师离校放行条给门卫后方可开门放行,如因特殊原因未能出具放行条者,在交班登记本上记录登记补开说明也可放行,但教师事后补交放行条后,由当班门卫在交班登记本上注销并签名确认。
九、晚班值班人员在22:30到了办公室关灯时间以后需要对仍在办公室的老师做出提醒通知。
十、早班值班人员在上午放学以后负责检查班级平台的关闭情况,无关闭的要关闭,并在交班记录中做好相应登记,中班值班人员在下午放学以后负责检查班级平台的关闭和班级门窗的上锁情况,无关闭、无上锁的`要关闭、上锁并在交班记录中做好相应登记。
十一、家长接送学生来校一律到门口指定位置前止步(特殊情况经与相关老师或责任人联系确认除外),门卫要及时指挥家长车辆的停靠,避免造成校门口交通堵塞、拥挤现象。
十二、家长送给学生的物品门卫必须认真检查,并填写《学生家长送物交接单》后通知学生领取。
十三、每月月底统一将交接班登记本、自来水监控记录本、来访登记本、学生和教职员工放行条等材料上交学校留档。
十四、门卫负责接收学校报刊杂志,由指定人员统一发放。
门卫管理制度
1.对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁?”、“请出示有效证件”、“请您登记”、“请您稍后”等文明用语,礼貌待人,文明执勤。
2.外来人员因事需进公司,由外来人员填写《外来车辆及人员出入登记表》,并联系被访人后方可进入。如未联系上被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员、车辆进入公司。
3.未经公司办公室同意,任何人不得私自将人员车辆引入公司。
1.公司车辆出入时,门卫值班人员需立即放行。
2.门卫值班人员应对车辆进行引导停放,维持停放秩序。
3.进入车辆如有损坏公司财物,门卫值班人员应在维持现场的同时立即报告办公室。
4.外来车辆因公进入公司,在经办公室允许后,应主动填写《外来车辆及人员出入登记表》。
5.邮局、快递公司等车辆无特殊情况,不得进入公司。公司内人员邮件、包裹等物品,由门卫值班人员通知收件人至门卫处领取。
1.巡视时应做到:多看、多听、发现可疑的人或事,应及时处理并报告办公室相关人员。
2.下班后对公司公共部位进行巡视,检查水电、门窗是否关闭完好。
门卫管理制度
为了加强学校安全,维持好教育秩序,保护良好的学习环境,凡在门房值勤人员都遵守执行本制度。
早晨开门时间:6:30关门时间7:20
中午放学开门时间:11:55关门时间12:20
下午放学开门时间:16:45关门时间17:00
说明:开门、关门时间指大门开关时间,后门可根据实际情况随时开、关。
二、收发学校的报刊杂志邮件等,急件和重要信件及时送到有关人员手中。
三、来访人员进入学校,必须在学校传达室进行登记,经过与有关人员内线电话联系同意后方可进入。
四、衣冠不整洁者;穿背心、拖鞋者不能进入学校。
五、学校有重大活动或有紧急事务时,服从应急指挥部指挥,关闭大门,暂停进出。
六、在上课期间,学生确因特殊情况由家长接出校门时,必须持有班主任老师签字同意的请假条,学校门卫人员查验登记后方可放行并将请假条存档备查。
七、家长如有特殊情况需要把物品送给学生时,门卫将物品登记,并联系班主任老师来取。
八、学校在正常教育教学工作期间,应关闭好校门,严禁机动车辆进入学校。
九、学校门卫人员对进出学校的'外来人员携带的物品进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。
十、学校门卫人员对带出学校的物品,要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。
十一、禁止校门前摆摊设点,保证门口畅通无阻,关键时刻能灵活处理各类情况,保证校门前师生的安全。
十二、禁止从事经营活动的人员进入校园;禁止把学校物品和废纸卖给拾废品的;禁止拾废品及其它社会闲散人员进入校园。
十三、节假日、放学后时间,未经学校领导事先同意,外来人员(包括学生)一律不得进入校门。
门卫管理制度
2.1门卫在岗员工应按统一着装,穿戴整齐。
2.2不得留长胡子、长指甲,保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责。
2.3接待外来人员时,应注意用语文明,行为礼貌,避免与外来人员产生矛盾或冲突。2.4礼貌接听电话,对上级的吩咐和通知事项,应及时传达;严禁接打私人电话。
2.5应绝对服从上级命令,切实执行任务,以身作则,不得偏袒徇私,严禁监守自盗。
2.6遇有重大事件或可疑人物,应临危不乱,不卑不亢,果断做适当的处置,并立即报告直接上级。
2.7公司领导事先告知来访的重要来宾及政府官员进出本单位时,应行注目礼,以示敬重。
3.1对于厂外人员要进入本单位,须验明身份,并对来宾进行登记。进门时让来宾登记好《来客登记单》,然后让其带给拜访对象签名后,在出门时交于门卫。门卫必须在收到《来客登记单》后,才能对其予以放行。
3.2门卫凭《来客登记单》要做好《来客登记簿》的登记工作。每月初随考勤一起上交上个月填写好的《来客登记单》。
3.3除本公司员工及已在员工宿舍入住的员工家属外,其余人员进出公司,门卫都必须进行登记。
3.4晚上21:00后,除来本单位公办人员外,厂外人员来本单位,如有急事打电话与当事人联系到门卫处理。
3.5公司所有骑车、步行人员一律从侧门刷卡进出,严禁门卫人员私开大门放行。特别提醒住宿人员晚上进出请带卡,如没卡门卫一律不放行。
3.6所有外来车辆一律门卫登记后放行,除公司客户和政府机关人员、外加工送货车辆外其他不得进入公司大门内,车辆一律停放在公司门口外。
3.7厂区门禁旁大门要时刻关闭,如有车辆要进入必须在门卫登记后拿钥匙方可开门,等车辆出去时让该车司机锁好大门并将钥匙归还门卫后再予以放行。
3.8严格执行公司物资管理规定,任何物资进出公司大门,均应进行检查,特殊物资需在门卫登记,未经登记的物资,门卫人员不予放行。
3.9门卫负责管理单位内的机动车和非机动车停放秩序。员工的电瓶车、摩托车停放在门卫旁边车棚处,宿舍里的车棚不得停放电瓶车和摩托车,若发现有乱停现象,应制止或上报办公室,办公室对其予以罚款处理。
3.10未经单位领导批准,不允许新闻媒体等机构到公司采访、摄像。
3.11负责做好单位邮件的接收登记、签收分发工作。
3.12认真准时作好公司各作息时间的打铃制度。
3.13跟踪监督辞工、开除员工的离厂情况,并与后勤人员配合,检查离厂人员携带的物品。
3.14切实做好(严格监督)公司照明设施等的开、关工作。
3.15门卫人员要时刻做好外来人员、车辆等的进出管理,如在岗人员未尽到上述职责,发现一次扣款20元,连续违反5次将与其解除劳动关系。
4.1单位门卫室要保持清洁、安静,物品放置应定位规范。
4.2严禁在岗门卫和闲杂人员在单位门卫室内饮酒、打牌。
4.3单位内、外闲杂人员不得无故在本单位门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。一旦出现,门卫应立即电话请示公司领导处理,处理未果,可拔110寻求支持。
4.4保持门卫应承担的`公共区域环境卫生区域的清洁、门卫室内物品摆放整齐、美观。
5.1负责办公楼、宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管,以及夜间查岗并登记。
5.2夜班保安人员在上班时间内,必须在厂区外围和生产车间、寝室等区域进行不定期的巡逻、检查,如有可疑人员或异常情况后立即报当天行政值班人员或有关领导处理,如遇到重要的突发性事件必须及时而又稳妥地上报当地公安(派出所)部门。因工作失职,给单位造成损失者,追究当班门卫责任。
5.3熟记单位内各处水、电开关,门锁及消防器材放置地点。发现公共区域的电灯、门窗等有缺损时,应报单位直接领导并及时处理。
6.1交接班时,务必将本班遗留问题及时交代妥当,并将值班中所发生的重要事项做登记。
6.2门卫人员上班期间不得擅离岗位,如有特殊情况必须要有办公室或公司相关领导的同意。
6.其它:
协助作好公司下达的其它一切相关工作。
xx年xx月xx日。