在日常工作中，规章制度对于保障工作秩序和提高工作效率具有重要作用。以下是一些规章制度的常见问题及解决办法，供大家参考。
家居管理制度
1预备移交接管的工作程序:。
*新建家居广场成立后要安排物业工程技术人员提前介入项目建设,熟悉整个项目情况,为接管验收工作做好准备,应主动收集工程资料,并及时向工程项目部提出物业管理方面需要整改的意见和建议。
*新建家居广场于开业前一个月组成内部预接管验收小组,尽早掌握设施、设备的性能、操作方法,以利于接管验收的顺利进行,并分步进行家居广场内部组织的验收登记,填写预验收记录,将所发现的问题汇总后反馈给项目部,由其督促施工单位实施整改工作。
2移交接管的准备工作:。
*移交新建家居广场工程竣工验收后、开业前,家居广场应及时组建验收接管小组,对所接管的物业从使用人的角度进行综合性的验收接管,以确保所接管的物业基本合格,满足家居广场的质量要求和使用要求。
*由区域物业部负责,抽调业务骨干组成物业接管验收小组;。
3接管验收小组应当由以下部门人员组成:。
*由商场物业部经理任接管验收小组组长。
*商场物业部文员接管物业的产权、工程、设备资料和相关合同资料;。
*商场部抽调楼层管理人员协助本楼层的验收移交工作;。
*商场物业部具体负责房屋本体、公共设施设备和机电设备的验收移交工作;。
*商场安全部负责对消防验收合格意见书的收集及对消防设施设备的验收移交。
*制定接管验收工作计划;。
*准备接管验收记录表格:。
*《物业接管验收工作计划表》;。
*物业设备设施交接清单》;。
*《物业图纸资料交接清单》;。
*《物业备品备件交接清单》;。
*《物业工程遗留问题清单》;。
*与工程项目部协调接管验收事项、具体时间、工作进度等;。
家居管理制度
第三条公司的财产属公司所有。禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产;。
第七条公司鼓励员工发挥才能,多作贡献。对有突出贡献者,公司予以奖励、表彰;。
第八条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会,鼓励员工积极向上;。
第九条公司倡导员工团结互助,同舟共济,发扬团队合作和集体创造精神;。
第十五条公司提倡厉行节约,反对铺张浪费;降低消耗,增加收入,提高效益;。
第十七条维护公司纪律,对任何人违反公司章程和各项制度的行为,都要予以追究。
健全行业管理制度
第一条为规范服装行业经费的使用，使服装行业的各项经济活动有章可循，依据《广东省行业协会条例》和《广州服装行业协会章程》等有关规定，制定本制度。
第二条本服装行业财务工作职责和管理。
（一）服装行业的财务工作人员应严格执行《民间非营利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《会计档案管理办法》等有关法律法规及政策。
（二）秘书处负责编制服装行业年度收支计划，报会长办公会议审议，提交理事会审定，并组织贯彻执行。
（三）负责固定资产增减变动的会计核算和监督以及固定资产的清查盘点工作，全面反映和监督固定资产的增、减值和变动情况。
（四）根据服装行业的收支情况，按月、季编制财务报表。月财务报表分别报会长、秘书长；半年财务报表报理事会，年度财务报表报服装行业登记管理机关。
（五）负责应收款、应付款和现金银行存款的管理，以及日常经费报销工作，并做好清算拖欠款及催收工作，保证资金的完整、安全。
（六）接受财税机关和登记管理机关对财务工作的检查、监督和财务审计工作。
（七）负责保管会计档案以及固定资产等资料，负责电算化系统的使用。
第三条本服装行业经费的管理。
（一）服装行业经费开支按照预算在先、开支在后的原则进行。每年的费用开支情况须向理事会报告。
（二）报销手续。凡一切合法报销凭证必须由经办人、证明人签名，并注明原因及用途，经会计人员审核后报会长审批或秘书长审批。
（三）审批权限由协会理事会审议核定。
（四）会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。协会换届或更换法定代表人之前，必须接受财务审计。
第四条本会人员工资及福利。
（一）服装行业秘书处专职人员的工资及福利参照国家有关规定执行。
（二）聘任制的秘书长工资福利由理事会自行决定。
（三）协会聘用专家的聘金参照相关单位的有关规定执行。
（四）临时聘用人员的聘金参照国家有关规定由秘书处拟定后报会长批准。
第五条本会固定资产的管理。
（一）固定资产管理的内容包括购置、维修与改良、调拨、移交、报废、处置及盘点等。
（二）服装行业秘书处是固定资产实物管理部门，负责固定资产的购置和安全等方面的日常管理工作，定期与财务人员进行固定资产核算，确保固定资产账、卡、物相符。
（三）固定资产的使用部门是固定资产使用、保管、维护的直接责任者，应严格遵守设备操作规程和维护保养制度，合理使用固定资产，避免人为损失。
第六条本服装行业旅差费用的管理由协会理事会审议核定。
第七条凡应享受假期，因工作需要未能休假经批准的专职人员，按国家有关政策发给假期工资。
第八条本制度经理事会审议通过后生效，由理事会解释。
家居管理制度
乙方:。
为了规范商场管理,保持良好的商场经营环境,使整个商场正常有序的运行,特拟定如下规定:。
一、统一着装,保持良好的市场形象和个人形象,做到礼貌待客,文明经商。
三、商场内不得抽烟、喝酒、下棋、打牌、吃零食、聚众闹事等,给顾客一个良好的购物环境。
四、不得在商场内搞迷信活动,禁止在铺位内摆放神龛及烧香.
五、实行统一收银的管理办法(仅收定金),商户不得场外交易或私自收银。
六、不得在商场内摆放易燃、易爆物品,严禁使用明火。
七、不得在商场内乱接电线,妨碍消防工作。
八、遵守《消费者权益保护法》以及工商、税务管理规定,按章纳税(费),不做违法乱纪的事。
九、各商户应当遵守诚实信用的原则,所有商品明码标价,营业执照放置于明显位置,不得欺骗、诱导消费者以及在商场内大声喧哗,与顾客发生过极冲突。
十、积极配合营运部投诉中心的调解工作及相关事宜,服从管理处依照《消费者权益保护法》与上级职能部门所裁定的调解决定。
十一、在合同规定的范围内经营,不得违章经营。
十二、积极配合管理人员做好商场管理工作。
十三、遵守法律、法规禁止的其它一切事宜。
以上规定,希望各商户积极配合,服从公司的统一领导,严格遵守合同规定。如有违反,商场营运部将依照相关制度作出如下处理:。
(一)警告;。
(二)罚款;人民币20元----500元。
(三)营业员屡教不改者,将其清退出场;。
(四)商户严重违反合同及商场规定者,勒令其停业整顿,或解除合约收回铺位,责任由商户自行承担。
十三、本《商户管理规定》作为《租凭合同书》的补充条款,与《租凭合同书》具有同等法律效力。
本规定为租凭合同书附件,望各商户严格遵守。
本《商户管理规定》一式叁份,甲方执贰份,乙方执壹份。
甲方:**市zz家居广场乙方:。
地址:地址:。
电话/传真:电话/传真:。
代表人:代表人:。
日期:日期:
家居管理制度
为了规范zz家居广场厂商装修行为,提高商场安全质量,商场特制定本章程。
一、展位装修申请:。
1、需要进行展位装修的厂商,装修三日前须向商管部提供装修方案与书面'装修申请',并附展位装修平面图、立面图及效果图。并经商场相关部门审核同意后向财务部交纳装修保证金(5000元)。
2、商管部确认厂商装修需求后,应明确告知该厂商商场装修申报的流程及相关施工管理规范(例如临时用电管理规范、工程施工管理规范等)。
3、商管部并协助厂商备齐用于装修审批的各类相关图纸和资料并进行初审.
4、商管部初审通过后,在《装修申报单》上签署相关意见,并即时上报至商场总经理予以审批。
5、商场总经理接到商管部《装修申报单》后,审批后签署意见。
二、装修审核:。
1、总经理审批通过后,相关部门针对厂商装修提供的各类图纸进行现场审核(审核标准:装修效果须与商场整体装修效果相协调,装修效果、装修档次符合商场整体经营定位)。
2、商管部和企划部对装修厂商提供的展位布置、设计样式、总体效果等图纸进行现场审定。
3、安保部按照装修厂商提供的展位布置等图纸对照现场消防设施情况提出安全规范的各项要求。
4、电工部对装修厂商提供电气线路、灯具布置等图纸及总负荷进行现场审定。如厂商申报的总用电容量大于商场所提供的用电容量,相关增容费用原则上由各厂商承担,但商场也可根据实际情况与厂商协商解决。
5、相关部门现场审核结束后,须在《装修审议单》上签署详细审核意见。
三、装修现场施工管理:。
1、商管部与装修厂商签定《厂商装修管理协议》并协助办理押金、垃圾费、消防设施调整费等有关费用的缴纳及出入证等相关凭证领取的手续。
2、商管部负责装修现场的综合管理及与各部门、厂商之间的相互协调等工作。
3、企划部负责装修现场的整体布局、风格、门头形象、招牌广告的合法性等项目的巡查和监督工作。
4、安保部负责厂商装修施工人员的进出证件发放、查验工作及装修现场动火管理工作,并负责各项安全工作落实情况的巡查和监督工作。
5、电工部负责装修现场临时用电、电气线路、设备安装等电气相关规范落实情况的巡查和监督工作。
6、保洁部负责装修现场周围场地的卫生清理工作。
7、违反扣款事项与扣款金额:。
(1)遗失进场工作证,罚款20并补办。
(2)工作证于工作中未配戴或配戴不全者,工作证转借他人者,罚款20元。
(3)在工地随意大小便者,罚款200元。
(4)因物体坠落而造成伤害经查属实者,罚款1000元并赔偿。
(5)在商场内任何位置吸烟者,罚款200元。
(6)动火作业未报备并作适当防护措施(烧焊,明火等),罚款100元。
(7)氧气,乙炔等高压钢瓶未分别站立固定随意倒置者,罚款1000元。
(8)氧气,乙炔等高压钢瓶未分别站立固定随意倒置者,罚款200元。
(9)工地材料堆置杂乱/垃圾不按时清运或乱丢,罚款100元/天。
(10)临时电源未依规定接地使用,或未经申请许可自行接电者,罚款200元。
(11)未经许可拆装及操作供电设备,罚款500元。
(12)使用电器不当造成伤害者,罚款500元。
(13)使用电器不当造成伤害者,罚款1000元并赔偿。
(14)施工用电器具及缆线绝缘不良,以致使漏电断路器跳脱,引响供电及作业进行者。罚款200元并赔偿。
(15)场区内未依指定地点停车或非工作时间车辆停放场区内者。罚款100元。
(16)承揽厂商未依工地管理规定或提报相关安全卫生数据者。罚款200元。
(17)在工地喝酒,闹事,打架者,罚款500元。
(18)携带违禁品进入工地者,罚款200元。
五、装修总体验收:。
1、厂商装修完毕后,商管部负责组织相关职能部门对厂商装修的质量和效果进行总体联合验收(时间为每周二、四、六进行统一验收)。
2、商管部负责装修现场实际效果的验收工作。
3、企划部负责装修现场展位整体形象及广告内容的验收工作。
4、安保部负责装修现场各项消防规范落实的验收工作。
5、电工部负责装修现场各项电气施工规范落实的验收工作。
6、各职能部门验收完毕后,均在《装修验收单》上签署详细验收意见。
六、装修后续工作:。
(一)验收合格:。
1、各职能部门均验收通过后,则该厂商本次装修完成。
2、商管部负责协助厂商办理押金退还、财务登记等相关手续。
3、安保部负责厂商装修施工人员离场时的证件回收、物品查验等相关工作。
4、电工部负责第一时间内完成该场地的各项通电工作。
(二)验收不合格:。
1、任一职能部门验收不通过,则该厂商本次装修验收不合格。
2、相应职能部门对装修厂商提出整改建议及期限要求。
3、装修厂商按相应职能部门的整改建议,并在期限要求内完成整改工作的,可提请该部门进行二次验收。
4、装修厂商未能按相应职能部门的整改要求完成整改工作的,该部门应即时上报至商场分管领导,由商场领导协调处理。
七、装修资料存档:。
1、装修资料包括:厂商书面装修申请、各类施工图纸、《装修申报单》、《装修会审单》、《厂商装修协议》、《装修单》、《动火施工申请表》、《动火许可证》、《装修验收单》、《临时用电申报表》等与装修有关的文件资料。
2、所有装修资料均由物业部专人负责保管和存档。
3、所有装修资料均由保管至该场地重新进行全面装修时为止。
八、各类安全规范:。
包括:《临时用电管理规范》、《装修工程施工规范》。
九、各类表单表格:。
包括:《装修申。
报单》、《装修会审单》、《装修单》、《装修验收单》、
《动火施工申请表》、《动火许可证》、《厂商装修协议》、《临时用电申报表》。
十、商场整体装修:。
1、商场整体装修指一个或多个楼层同时装修。
2、商场整体装修时,商场应成立装修领导小组,指定专人负责各项具体事项,各装修厂商装修应做到一户一档。
家居管理制度
通过对安全部内务事宜的进行规定,确保安全部内务工作的正常展开。
2.适用范围。
适用于安全部的各类内务工作。
3.主要职责。
严格按规定执行,确保安全部内务工作的正常展开。
4.内容。
4.1安全部/值班室。
4.1.1标志:由集团统一制作,呈有集团全名和安全徽标标志。并标明'安全部'、'安全值班室'中文字样。
4.1.2室内要求:。
顶面标准:白色、光洁平整无污垢,室内照明器具为日光灯。
墙面标准:白色、墙面光洁平整,清洁无污垢、无破损。禁止未批准的上墙物品。
地面标准:地面颜色保持一致,每日当值均做一次清扫垃圾、拖尘。地面应是光亮清洁无垃圾。室内顶、墙面规定每一年内进行一次粉刷,并及时修补日常工作中产生的明显损坏情况。
室内卫生标准:墙面、顶面每月清洁一次,达到无尘、无污垢干净如新。
4.1.3墙面挂饰:。
安全室内墙面禁止随意敲钉挂物,一般只挂饰规章制度和工作流程,供参照遵守执行,及常用联系表以备查阅,须饰以镜框之内并挂放整齐。除此之外,尽量不要在墙上随意挂出。
4.2安全办公桌。
4.2.2桌面布置:。
使用玻璃台面,保持光亮整洁无破损。台面垫深墨布或纸,整个台面上不准放与工作无关的物品。
4.2.3桌下布置:。
不得在其底部摆放任何物品,底部应保持干净无垃圾。
4.2.4禁止行为:。
不得有抽屉未关闭,或不按规定放置规定物品。将抽屉拉出作为搁脚。桌面不整洁、摆放物品杂乱无章等。
4.3值勤座椅:。
4.3.1坐椅应是完好无破损,表面清洁,坐椅应居中于写字桌中间,离台桌30公分放置。
4.3.2值班员离开座椅时,应将坐椅向前靠桌放置,以表示非工作人员不得入内。
4.3.3值班室座椅由商场物业统一编号规定放置,未经允许不得擅自搬离。
4.4.1编号规定:安保部对项目使用的对讲机组进行编号,并设定某机作为呼叫机通讯代号,与岗位对应。
4.4.2呼叫规定:当有一般情况呼叫对方一次。当有紧急情况汇报呼叫对方或全体队员三次。
4.4.3对讲机充电:应按记号顺序进行充电,充电时应尽可能将电量用尽再进行充电,并等电池充足后使用,以防止降低电池的容量。
4.4.4对讲机应每月维护保养一次,由项目工程部进行例行检修,测试其器件的使用功能。
4.5安全部更衣室/箱。
4.5.1天花、墙面须保持干净整洁,每月清洁一次,达到无尘、无污垢干净如新,每一年内进行一次粉刷,并及时修补日常产生的明显损坏情况。
4.5.2每日当值均须做一次地面清扫垃圾、拖尘。保持地面光亮清洁无垃圾。
4.5.3更衣箱外表:保持颜色统一,每天由各班队员轮流进行清洁一次,保持卫生。箱顶及底部禁止摆放任何物品。
4.5.4更衣箱存放物品:当季制服、个人用品等,严禁放置违禁物品和危险品,及散发异味和令人厌恶之物品。不要存放现金或贵重物品。
5.记录。
5.1军训考核表。
行业卫生管理制度
现在食品安全问题越来越受大家重视,餐饮行业的卫生安全问题也尤为突出,把控好餐厅卫生,才能开门迎客生意红火哦。
1、检查分为每日(每周)例行检查和随机抽查形式。
2、对餐具、布件、服务用具的卫生标准。
1)瓷器餐具:无缺口、无裂缝、无污迹、清洁完好,保持光亮;
2)银质餐具:无弯曲、无污垢、无破损、保持光亮;
3)玻璃器皿:无裂缝、无缺口、无破损、保持光亮;
4)布件:清洁完好、熨烫平整、无污迹、光亮如新;
5)服务用具:无油腻、无污迹、使用灵活、清洁完好。
3、家具的清洁标准:
1)转台:清洁、无脏痕、无油腻、转动灵活;
3)餐厅工作台,随时保持清洁,不得留置任何食品,以防止细菌传入。
4、餐厅环境(包括餐厅所属的'公共区域)的卫生要求:
1)地毯、大理石地面:干净完好、无垃圾、无污迹、无破洞;
2)门窗:玻璃干净完好、窗台/门柜无浮灰、窗帘无破洞、无脏迹、无胶钩;
3)餐厅标志光亮、完好、无浮灰、无蜘蛛网;
4)灯具、空调完好有效,明亮无尘;
5)天花板、墙面:无污迹、无积灰、无蜘蛛网、无剥落;
7)餐厅内一切设备(电话机、收银机、冰柜等)完好有效、整洁;
8)餐厅空气:清新、无异味;
9)发现有苍蝇或其他昆虫的出现,立即报告,并做彻底的扑灰消毒。
5、备餐间的要求:
1)备餐间里整齐有序、环境清洁(要求同餐厅楼面);
2)备餐间一切设备完好有效、整洁;
3)无隔餐的垃圾;
4)一切用具与物料整齐归档。
6、其他:
1)新进入人员健康体检分为两类:招聘时间体检和定期检查;
2)定期举办员工卫生培训,做好卫生教育工作。
家居店员工管理制度
一、上班时间整理着装,必须做到整洁干净；女员工需画淡妆,精力充沛着；不能披头散发，头发最好统一盘在脑后，刘海不能遮眼。
二、遵守公司的上下班时间，不得迟到、早退；违者十分钟以内按十元处理，旷工者一天按三天处理。
三、不得在上班时间高声喧哗、嬉戏打闹、睡觉、赌博喝酒等影响公司形象，违者一次按二十元处理。
四、不得在商场和仓库内吸烟，违者一次按五十元处理。
五、上班时间手机一律静音或震动，跟单期间不得接听私人电话，违者一次十元。
六、工作期间面带微笑，不可因个人情绪影响工作。
七、上班时间未经允许不得擅自离开岗位。
八、区域商品完整度检查，破损或缺少配件的及时上报处理。
九、上班时间不做与工作无关的事情。
十、责任到人，区域划分，管理好自己区域商品的卫生，开单工具放在抽屉，保持店内商品的`整洁。
环保家居店管-理-员工的两大方法：
1、制度管理
首先是制度管理，俗话说“无规矩不成方圆”。环保家居店没有制度的管理，那就是松散、无序的管理。在员工管理方面，环保家居店加盟商要根据加盟总部的规章制度制定一套合理、规范、标准的管理制度，规范员工的行为，环保家居店管理者要做到凡事有章可依，有制度可查。
2、人情化管理
在制度管理的基础上，环保家居店加盟商还要进行人情化管理。也就是，“软硬兼施”，不能总是硬碰硬，势必会两败俱伤。环保家居店通过人情化管理，要充分了解自己的员工，环保家居店经营者应多与员工交流，聆听员工的心声，解开员工的心结等。
环保家居店如何管-理-员工呢?这是一个与环保家居店经营密切相关的问题，大家真的是要对环保家居店这方面的信息好好关注一番。对于环保家居店管-理-员工的方法，在看了上面的文段后，大家应该是没有疑惑了吧，希望大家的环保家居店都能经营得红红火火。
家居消防安全管理制度
第一条 为进一步加强本市住宅物业消防安全工作，有效预防和减少火灾事故的发生，确保群众生命、财产安全，根据国务院《物业管理条例》、《上海市消防条例》、《上海市住宅物业管理规定》等有关规定，特制定本规定。
第二条 本规定适用于本市行政区域内已实施物业管理的住宅物业（含商住楼、综合楼的住宅部分）。未实施物业管理的住宅物业，参照本规定执行。
第三条 县级以上公安机关的消防部门及其委托的公安派出所具体负责住宅物业消防安全监督管理工作，各级房地管理部门应协助公安消防部门，开展住宅物业的消防安全监督管理工作。
第四条 业主大会与物业管理企业签订物业服务合同时，应在合同中约定消防安全管理服务的内容。制定业主公约或业主临时公约时，应明确住宅物业消防安全事项，要求全体业主和住宅使用人自觉遵守。
第五条 居民委员会应组织社区居民制定防火安全公约，定期开展群众性的消防工作，并进行消防安全检查。
第六条 业主大会、业主委员会应当履行以下职责：
（一）组织、督促业主或住宅使用人遵守消防法规和规章；
（三）监督、协助物业管理企业落实消防安全服务工作；
（四）依据法律、法规和技术规范标准，维修更新消防设施。
第七条 物业管理企业应当履行以下职责：
（一）制定并落实管理的住宅物业的消防安全制度、操作规程，落实各岗位消防安全责任人，实行防火安全岗位责任制。
（二）负责落实物业服务合同中约定的消防安全事项，落实专（兼）职消防安全员，并使员工掌握必备的消防知识和技能。
（三）配合居民委员会开展社区消防安全工作。在住宅入户使用前应当对业主及住宅使用人进行消防安全宣传、教育，告知其注意事项，指导、督促其遵守消防安全管理规定。
（四）对本物业管理区域内的公共部位定期开展消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患，确保疏散通道、安全出口和消防车通道畅通。同时，根据公安部门下达的'整改要求，及时整改火灾隐患。
（五）定期对物业管理区域内配置的消防设施进行检查、维护，确保其完好有效。需动用房屋维修资金对消防设施进行维修、更新的，应及时报告业主委员会，并及时修复。
（六）制定本物业管理区域防火、灭火方案以及火灾发生时人员疏散、逃生等应急预案，并定期开展消防演练。
（七）发现业主或住宅使用人违反消防法律、法规的，应及时进行劝阻、制止，并填发《告知单》（见附件一）。对逾期不整改的，应及时报告业主委员会、公安部门。
（八）发现火灾应及时报警，积极组织扑救，并保护火灾现场，协助火灾原因调查。
第八条 业主或住宅使用人应当履行下列义务：
（一）配合物业管理企业做好住宅物业的消防安全工作，并做好自住部位、自用设备的防火安全工作。
（二）对孤寡老人、残疾人、精神病患者、瘫痪病人低能弱智者及未成年人等被监护人员进行防火教育，并落实必要的防火安全保护措施。
（三）装饰、装修房屋时，按照国家或本市的有关消防安全技术规范安装、使用电器产品、燃气用具，以及设计、敷设管路。
（四）在安全地点停放燃气、燃油助动车和摩托车，并落实消防安全措施，防止气、油泄漏。需在家中存放少量危险化学品的，应存放在安全地点，并选择合适的容器和配置必要的灭火器。
（五）在规定区域、路段和规定时间内安全燃放烟花爆竹，不非法储存、销售或燃放烟花爆竹。
（六）根据物业管理企业发出的《告知书》要求，及时整改火灾隐患。
（七）发生火灾后，应配合有关部门开展火灾原因调查，不得擅自清除火灾事故现场。
（八）按规定承担住宅物业消防设施的维修、更新、添置的相关费用。
第九条 业主或住宅使用人享有以下权利：
（一）监督物业管理企业履行物业服务合同中约定的消防安全事项；
（二）对住宅物业所属消防设施有关情况享有知情权和监督权；
（三）举报住宅物业中存在的火灾隐患和非法储存、销售、燃放烟花爆竹的情况；
（四）发现公安、房地等部门工作人员在消防安全管理工作中有玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等违法行为的，可向有关部门举报。
第十条 物业管理单位和业主、住宅使用人应当保障住宅物业消防设施的完好有效和疏散通道、安全出口的畅通，禁止下列行为：
（一）挪用、拆除、损坏消防设施和器材；
（二）埋压、圈占消火栓，占用防火间距；
（三）堵塞、占用消防车通道，影响疏散通道、安全出口畅通。
第十一条 租赁房屋的消防安全工作按照“谁承租、谁负责”的原则实施，出租人应当确保出租房屋符合消防安全规定，并在订立房屋租赁合同中明确各方的消防安全责任。
第十二条 居民住宅经批准改变用途的，应当符合《物业管理条例》、《上海市住宅物业管理规定》和《上海市消防条例》的规定，并经公安消防部门审核同意。
第十三条 消防设施的维修、更新、添置应按物业共用设施设备的维修、更新或添置的有关规定执行。设立专项维修资金的，应在专项维修资金中列支。
被列入重大火灾隐患整改的消防设施，其维修项目应纳入急修项目，实行“先维修，后向业主委员会或业主报告”的程序，维修费用由相关所有人承担。
消防设施因人为因素损坏的，其维修、更新费用由行为人承担。
第十四条 消防设施的管理、维护、保养应当符合《消防设施管理、维护、保养技术要求》（见附件二）。
第十五条 公安消防部门、公安派出所应当依法履行消防监督管理职责，对住宅物业实施消防监督检查，发现火灾隐患的应当责令改正，并依法实施处罚。
房地产管理部门应当按照法律、法规和本规定履行职责，并将消防安全作为物业管理行业评比考核的主要内容之一。
公安机关和房地产管理部门应将消防安全工作列为安全小区、安全大楼评比工作的主要内容之一。
第十六条 对违反本规定的，由公安消防部门依据《上海市消防条例》有关规定进行处罚。其中，对埋压、圈占消火栓或者占用防火间距、堵塞消防通道的，或损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施和器材行为的，应当责令其限期恢复原状或者赔偿损失；对逾期不恢复原状的，应当强制拆除或者清除，所需费用由行为人承担。
第十七条 公安、房地等部门工作人员在住宅物业消防安全监督管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级机关依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十八条 本规定由市公安局、市房屋土地资源管理局负责解释。
第十九条 本规定自下发之日起施行。
1、认真贯彻执行消防法规和上级有关消防工作指示，开展防火宣传，普及消防知识。
2、经常检查防火安全，纠正消防违章，整改火灾隐患。
4、根据各住宅楼的具体情况，制定消防措施，制定紧急状态下的疏通方案。
第六条住户应用管道液化石油气，不私自用灌装气。不得乱倒残液、明火试漏、高温烘烤；不得私自拆修气阀等部件；一旦发现有泄气现象及时向煤气公司报告。
第九条发生火灾，应立即告知管理处或拨火警电话119，并关闭电闸，尽快脱离火区进行呼救，撤离火区时，禁止乘坐电梯，应走楼梯通道，以免被困发生意外。
行业卫生管理制度
1.1为了营造一个优美、文明的工作环境，公司制定《工业卫生管理条例》以规范员工的管理行为。
1.2本条例是以《企业法》中的有关工业卫生条款为依据，根据公司卫生工作实际情况而制定。
1.3贯彻本条例的目的'是把公司卫生管理工作推向新的高度，使员工行为在工业卫生工作中有较明确而具体的规范，以培养职工严谨有序、整洁卫生的企业文化。
1.4要求各级领导干部严以律己，模范执行本条例，带动全体员工，搞好企业工业卫生，树立良好的企业形象。
2.1本条例适用于本公司的所有部门。
2.2适用于公司内合同工、临时工、实习生及短期企业代培人员。
2.3公司成立“公司卫生考核小组”组长由综合管理部部长担任，成员由各部门领导组成。
2.4公司日常卫生管理由综合管理部负责，各部门车间负责本部门的卫生管理工作。
2.5考核小组每半月要对公司工业卫生进行一次检查，主要是厂区、宿舍、生产车间等，公司每月总结一次，对卫生好的单位给予表扬，对差的单位给予罚款或处分。
3.1新入厂员工必须进行身体健康检查，经正规医院确认，提供无传染病的凭据，方可编桌进餐，老员工视情况也要每年进行一次体检，严防交叉传染。
3.2员工上岗后，均须着装整洁，车间职工必须穿工作服，持证上岗，违者一次罚款2元。
3.3公司内卫生清扫必须按分担区和标准进行，早8：00前清理完毕，违者罚部门领导一次5元，任何人不准随意扔废纸、烟头、垃圾等，发现一次罚款10元或罚分担区部门责任人5元。
3.4全厂各部门的垃圾必须装好送到垃圾箱中，如发现乱倒垃圾，按情节轻重，对责任人罚款5元-10元。
3.5必须保证绿化整洁，绿地内无杂草、杂物、柏油路无尘土，经常安排专业人员修剪花木。
3.6各部门要做到门窗、墙壁、天棚、地面、灯具、桌椅、箱柜、抽屉、仪器仪表、机器设备、走廊、楼梯扶手、门扶手、窗台等都要保持干净，经检查每发现一种不合格罚领导5元。
3.7每半月要彻底清理打扫一次，工作台上不准摆放水杯、毛巾、化妆品等与工作无关的物品，窗明几净。
3.8厕所要经常冲洗、清扫，并保持清洁，不准便于池外或往尿池丢烟头、杂物，每发现一次罚款5元。
3.9各单位部门都要消灭蚊蝇、蟑螂、老鼠。
3.10工作室内墙壁、天花板门窗等不允许有蜘蛛网，不得有可见灰尘。
3.1l公司食堂要按食品卫生法的管理要求，注意饮食卫生，提高健康水平，遵循营养卫生知识、饮食卫生知识，注意预防各种肠道传染病，食物中毒等方面疾病的发生，如饮食卫生出现问题，食堂管理员、炊事员视情节罚款或追究责任。
3.12遇有集体清扫卫生活动，凡故意不参加者，一次罚款5元，态度不好加罚10元，
3.13凡故意破坏卫生环境，破坏绿化，攀枝折花，一次罚款5元。
3.14任何人不准将污染物带入厂内，违犯者没收物品，处20元罚款。
3.15公司及各部门必须设立专职或兼职卫生监督员，长期负责卫生监督工作，如监督员不负责任而出现卫生问题，经检查一次罚款5元。
3.16不经主管部门允许，任何人不准在公司内烧垃圾，违者罚款10元，出现后果，承担全部经济责任。
3.17各单位均不得在厂区乱倒溶剂，凡对环境造成污染，一次罚款20元。
3.18库房摆放物品不许有灰尘，物资摆放整齐，凡达不到要求，每次罚管理人员10元。
3.19办公定卫生必须窗明几净，办公室用品摆放定置有序，室内不准存放与工作无关的物品，违反规定，每次罚款部门领导5元。
3.20冬季雪后，公司各部门，必须及时到各自分担区清扫积雪，如及时完成，按情节酌情予以罚款。
3.21生产车间配置必要的抽风设施，有效排除试车所排放的co、hc等污染物，保持良好的工作环境。
5.1本条例修订权、解释权属公司。
5.2本条例从批准日起生效。
家居管理制度
通过对安全部内务事宜的进行规定,确保安全部内务工作的正常展开。
适用于安全部的各类内务工作。
严格按规定执行,确保安全部内务工作的正常展开。
4.1安全部/值班室。
4.1.1标志:由集团统一制作,呈有集团全名和安全徽标标志。并标明'安全部'、'安全值班室'中文字样。
4.1.2室内要求:。
顶面标准:白色、光洁平整无污垢,室内照明器具为日光灯。
墙面标准:白色、墙面光洁平整,清洁无污垢、无破损。禁止未批准的上墙物品。
地面标准:地面颜色保持一致,每日当值均做一次清扫垃圾、拖尘。地面应是光亮清洁无垃圾。室内顶、墙面规定每一年内进行一次粉刷,并及时修补日常工作中产生的明显损坏情况。
室内卫生标准:墙面、顶面每月清洁一次,达到无尘、无污垢干净如新。
4.1.3墙面挂饰:。
安全室内墙面禁止随意敲钉挂物,一般只挂饰规章制度和工作流程,供参照遵守执行,及常用联系表以备查阅,须饰以镜框之内并挂放整齐。除此之外,尽量不要在墙上随意挂出。
4.2安全办公桌。
4.2.2桌面布置:。
使用玻璃台面,保持光亮整洁无破损。台面垫深墨布或纸,整个台面上不准放与工作无关的物品。
4.2.3桌下布置:。
不得在其底部摆放任何物品,底部应保持干净无垃圾。
4.2.4禁止行为:。
不得有抽屉未关闭,或不按规定放置规定物品。将抽屉拉出作为搁脚。桌面不整洁、摆放物品杂乱无章等。
4.3值勤座椅:。
4.3.1坐椅应是完好无破损,表面清洁,坐椅应居中于写字桌中间,离台桌30公分放置。
4.3.2值班员离开座椅时,应将坐椅向前靠桌放置,以表示非工作人员不得入内。
4.3.3值班室座椅由商场物业统一编号规定放置,未经允许不得擅自搬离。
4.4.1编号规定:安保部对项目使用的对讲机组进行编号,并设定某机作为呼叫机通讯代号,与岗位对应。
4.4.2呼叫规定:当有一般情况呼叫对方一次。当有紧急情况汇报呼叫对方或全体队员三次。
4.4.3对讲机充电:应按记号顺序进行充电,充电时应尽可能将电量用尽再进行充电,并等电池充足后使用,以防止降低电池的容量。
4.4.4对讲机应每月维护保养一次,由项目工程部进行例行检修,测试其器件的使用功能。
4.5安全部更衣室/箱。
4.5.1天花、墙面须保持干净整洁,每月清洁一次,达到无尘、无污垢干净如新,每一年内进行一次粉刷,并及时修补日常产生的明显损坏情况。
4.5.2每日当值均须做一次地面清扫垃圾、拖尘。保持地面光亮清洁无垃圾。
4.5.3更衣箱外表:保持颜色统一,每天由各班队员轮流进行清洁一次,保持卫生。箱顶及底部禁止摆放任何物品。
4.5.4更衣箱存放物品:当季制服、个人用品等,严禁放置违禁物品和危险品,及散发异味和令人厌恶之物品。不要存放现金或贵重物品。
5.1军训考核表。
行业卫生管理制度
5)服务用具：无油腻、无污迹、使用灵活、清洁完好。
1)转台：清洁、无脏痕、无油腻、转动灵活；
3)餐厅工作台，随时保持清洁，不得留置任何食品，以防止细菌传入。
1)地毯、大理石地面：干净完好、无垃圾、无污迹、无破洞；
2)门窗：玻璃干净完好、窗台/门柜无浮灰、窗帘无破洞、无脏迹、无胶钩；
3)餐厅标志光亮、完好、无浮灰、无蜘蛛网；
4)灯具、空调完好有效，明亮无尘；
5)天花板、墙面：无污迹、无积灰、无蜘蛛网、无剥落；
7)餐厅内一切设备(电话机、收银机、冰柜等)完好有效、整洁；
8)餐厅空气：清新、无异味；
9)发现有苍蝇或其他昆虫的出现，立即报告，并做彻底的`扑灰消毒。
1)备餐间里整齐有序、环境清洁(要求同餐厅楼面)；
2)备餐间一切设备完好有效、整洁；
3)无隔餐的垃圾；
4)一切用具与物料整齐归档。
1)新进入人员健康体检分为两类：招聘时间体检和定期检查；
2)定期举办员工卫生培训，做好卫生教育工作。
家居管理制度
1.目的.
通过对安全部表单的进行规定,确保安全部表单的正常使用。
2.适用范围。
适用于安全部的各类表单管理。
3.主要职责。
严格按规定执行,确保安全部表单的正常使用。
4.内容。
安全部表单根据岗位职责和操作规程由当值安全领班填写,必须真实规范字迹端正、无涂改,用黑色水笔填写。安全部表单每日由领班收齐后交于安全主管阅签,由安全部按月份分门别类地装订、存档。
5.记录。
5.1墙式消火栓、灭火器月检表。
5.2硬盘录制保存记录表。
5.3岗位工作记录表。
5.4监控中心查看录像记录。
5.5监控中心人员进出登记。
5.6领班交接班情况记录表。
5.7钥匙借用登记表。
5.8安全部工作交办事项。
5.9安全每日班会。
5.10二次装修须知。
5.11特别事件报告。
5.12访客单。
5.13施工巡检表。
5.14钥匙接管表。
5.15巡检记录表。
5.16货梯使用申请表。
5.17军训考核表。
5.18临时动火申请。
5.19临时动火作业安全规定。
5.20领班岗位工作记录表。
5.21失物登记。
5.22施工人员进出登记表。
5.23进出人员登记表。
5.24钥匙管理登记表。
5.25钥匙启用登记表。
5.26事件采证记录表。
5.27特别事件报告。
5.28突发事件报告。
5.29物品出门单。
5.30物品领用登记表。
5.31友情提示。
5.32钥匙交接记录表。
5.33装修施工整改单。
5.34总控室值班记录。
5.35承诺。
餐饮行业管理制度
一、上班必须按规定着工作服，工作鞋，佩戴工号牌，统一发型，只准穿肉色。(黑色袜男员工)。
二、女服务员：上班要化淡妆，不准浓妆艳抹，长发要盘起，短发不过肩，留海不超过眼睛，头发不准染色，不准梳过于夸张的发型。
三、男服务员：头发不准染发，不留胡须，勤修面。
四、不准留长指甲，不得涂有色指甲油。不准用刺激性很强的香水。
五、上班时间不准戴手镯、耳环、项链等饰物。
六、工作服要整洁，无油渍、无皱痕。
七、上班前不准吃大蒜，大葱，槟榔等刺激性，带异味的食品，不能吃酒精含量过高的事物，饮料。
八、不能当着客人的面做不雅观的动作，如抓痒，抠鼻子，挖耳朵，梳头发，剔牙，大呵欠等，打喷涕应适当遮掩。
九、检查仪容，仪表应到卫生间或客人看不到的偏僻处。
十、凡违反以上规定一次扣款5元，再次扣半天休，三次扣一天休。
a、个人卫生。
一、勤洗澡、勤换衣、勤洗头发、不能有头屑、身体不能有异味。
二、工作服要勤洗、勤换、不得有油渍、皱痕和异味。
三、大、小便后要洗净、擦干。
b、区域卫生。
一、地面无杂物、桌椅按要求摆放整齐美观。
二、桌面无油渍、无尘灰，餐具无破损、无油渍、无灰尘、无水滴、无茶渍，餐具必须消毒。
三、工作台要干净、整齐、物品按要求摆放一致，托盘、水壶要干净、无污渍。
四、不准乱扔果皮纸屑，不能随地吐痰。要随手捡拾地面杂物，讲究公共卫生。
五、门窗、墙壁要保持光亮，无灰尘、无油渍、无蜘蛛网。
六、卫生间要保持干净、整洁、无异味，卫生工具摆放整齐。
七、各班组卫生分片包干到人，每天派人轮流值班，保持卫生清洁。每周六搞大扫除。
八、违反以上规定者，视情节轻重罚5——20元。
一、提前十分钟到岗，换好工作服，检查好仪容、仪表。
二、上班时间站立规范，不得倚墙、靠椅，不准聚一起闲谈，上班按规定时间在自己区域站立规范，面带微笑迎接客人的到来。严禁以工作场地作为休息场所，违者一次罚款5—20元。
三、遇到客人和上司，要主动问好点头致意，不能视而不见。违者一次罚款5—20元。
四、客人来了要说欢迎光临，拉椅让座。在服务过程中请使用礼貌用语，客人买单要致谢，客人离时要送客，请客人慢走，并诚心欢迎客人下次光临，使用礼貌用语(送客至门口)，违者一次罚款5—20元。
五、不准与客人争吵，要记住客人永远是对的`，不准向客人索取物品与小费。若因态度问题导致客人不买单，给酒店造成的损失由本人承担。视情节轻重罚款20—200元。
六、拾到客人物品必须上交吧台或上一级领导保管，并尽快与客人取得联系，不准私自留藏，占为已有。一经发现，罚款20—200元并后果自负。
七、如遇客人较多时，不得私自离岗。离岗要上报领班(包括上洗手间)，领班安排人员顶岗后，才能离开。否则所造成的后果由本人承担，并罚款20元/每次。
八、不准在餐厅内奔跑，不准在餐厅、包厢、公共场所大吼大叫、大声说话，违者视情节轻重罚1—5元。
九、不得罢工，或三五聚集闹事，严禁向外界人员透露酒店的商业机密或抵毁酒店形象，违者开除处理。
十、员工必须参加班前会及平常的业务培训，违者一次罚款5元。
家居管理制度
通过对安全器械的使用进行规定,确保器械的正常使用。
适用于安全器械的`管理。
按规定确保器械的正常使用。
4.1对讲机。
4.1.1安全员在使用对讲机时必须掌握正确的使用方法,根据编号对应备用电池板,不得调错。
4.1.2每班交接班时必须对对讲机及附属设备进行检查,并将检查情况记于交接班记录中。
4.1.3对讲机是岗位之间重要的通讯工具,所以,在顶岗或换岗时,要做好移交,做到机不离人,人不离岗,不准擅自将对讲机带到他处或借给无关人员使用。
4.1.4上班期间不得以任何理由关闭对讲机及禁止在对讲机中谈论于工作无关事由、开玩笑不得在对讲机中联系机密事情。
4.1.5本部使用统一频道,未经安全主管许可,任何人不得更换。
4.1.7使用时,若出现收发信号较弱时,有以下几种原因:。
4.1.7.1周围有多种电波干扰(如遇串台时,不得与之联系);。
4.1.7.2周围有钢筋、铁器等障碍物(如遇电梯、机房等);。
4.1.7.3周围有较高、较厚的墙壁或地下室等密封处;。
4.1.7.4电池不足。
4.1.8妥善保管及使用对讲机,不得握拿天线部位,避免碰撞、敲打对讲机,避免因浸水、淋雨等而导致对讲机受潮。电池板需电量耗尽方可充电。
4.1.9对讲机在使用过程中发生的故障应及时报告,严禁私自拆卸。如违反规定而造成对讲机损坏的,根据规定给予处罚及赔偿。
4.2巡更仪。
4.2.1安全员在使用巡更仪时必须爱护使用,不得将巡更仪掉落和遭受碰撞,由此而产生巡更仪损坏,将根据有关规定给予处罚及赔偿。
4.2.2员工在巡逻完毕交接时,必须认真检查巡更仪是否完好。
4.2.3在巡逻使用时,不得让巡更仪淋雨受潮,不得将巡更仪在墙机中重插或重力摇拨。
4.3.4严禁员工自行拆解机体及调试改动任何内存,一经商场物业发觉,将按规定处罚。
4.3手电筒。
4.3.1一般照射:在大范围搜索巡查时使用。
4.3.2集中照射:集中一点照射,在辩明可疑事物时使用。
4.3.3作为安全人员互相联络之信号。
4.3.4遇见可疑人物时,直接照射其眼睛,并记录其特征,以便将来追查时提供线索。
尽量少用手电筒,以免暴露自身位置,而遭藏匿暗处之歹徒袭击。
家居管理制度
3.荣星家具：邻先潮流飞耀无限未来。
4.国奥：完美家居一切从国奥开始。
5.香港巨佳家私：巨佳家私家的选择。
6.南洋・迪克：品质见证实力。
7.巨王星床垫：健康睡眠专家。
8.福乐床垫：为你塑造健康每一天。
9.天工家具：天工家具・精益求精。
10.中南家具：给你一个温馨的家。
11.雅宝：家具好家更好。
12.大班沙发：钻石品质首领风范。
13.美邦家私：富贵典雅尽在美邦家私。
14.凯尔家具公司：价值与时间同步增长的艺术杰作。
15.罗恩韦伯家具公司：它的美符合任何时代的标准。
16.辛迪勒家具公司：充满内在的价值，绝无内在的危险。
17.克拉马克家具公司：家具领域的第一名字，质量方面的最终发言权。
18.金色勋章牌家具：只有最好的房子才配放置“金色的勋章”
19.韦伯家具公司：超越时光的美。
20.麦卡勒家具公司：家具是每个家庭的珠宝。
21.威迪克家具公司：统领美国家具业整整一个世纪。
22.科内瓦格家具公司：科内瓦格--天长地久的美。
23.尼特沙发公司：象手风琴般伸缩自如的沙发。
24.皇家家具公司：手艺人的自豪高于一切。
25.邓巴家具公司：明天做“邓巴”的朋友。
26.南洋胡氏：成功人士的标志。
27.裕鲁田园家具：把大自然(企业博客|专题)带回家。
28.椅自在：身自在心自在椅自在。
29.华辉家具：品位提升地位。
30.黄庭世纪沙发：百年皇庭价值恒久。
31.森盛家具：我的森盛我的家。
32.美达美：生活因美达而更美。
33.童一首歌：让欢乐走进千家万户。
34.藤之杰：为你编织美好生活。
35.美迪家具：以形为先以间至上。
36.富雅家私：一切为了孩子。
37.孔雀王家具：绿色家具健康生活。
38.轩红坊：古典与现代完美结合。
39.年年红家具：稳定，是一种艺术时间见证真情。
40.美格登家具：打造中国亮光家具第1品牌。
41.金鹭家私：典雅的设计出众的品质。
42.a派家具：演绎西班牙原创现代家具风尚。
43.思兰蒂沙发：真正的沙发专家。
44.艾可佳：因为不是最好所以更加努力。
45.爱尔百兰：精湛品质永恒之选。
46.美思达：美思达依恋百家百家依恋美思达。
47.迪高乐家私：优质的家具完美的组合。
48.奥神床垫：飘香世界闻香入眠。
49.蓝鸟家具：飞向世界的品牌。
50.海俊：演绎时尚尽显华贵。
51.六郎家具：演绎生活时尚。
52.帝罗伦家具：华贵典雅彰显时尚。
53.标致家具：因为不是第一，所以更加努力。
54.玉庭家具：收纳我的幸福。
55.华日家具：实木时代绿色生活(承诺伴您一生)。
56.雅堂家具：品味发自内涵。
57.百强家具：“德国设计.德国工艺.德国板材”
58.皇朝家私：恒久魅力你我共有。
59.曲美家具：(时尚选择，个性生活)来自北欧，服务中国。
60.世纪京洲：创造力决定生命力。
61.欧美家：实实在在的欧美家。
62.红苹果：真材实料才是真诚所在。
63.斯帝罗兰：有一种生活主张。
64.联邦：高素质生活。
65.爱依瑞斯：欧洲时尚，意在中国(风彩来自意大利)。
66.顾家工艺：因为顾家，所以爱家。
67.迪信：永恒力学，新的美学。
68.左右：左右沙发，彰显冠军风范(创造客厅文化第一品牌)。
69.美迪：绿色时尚，美迪家具。
70.(恒大)优美家：自由自在，演绎完美。
71.联乐床垫：好人好梦联乐一生。
72.荣星家具：邻先潮流飞耀无限未来。
73.国奥：完美家居一切从国奥开始。
74.香港巨佳家私：巨佳家私家的选择。
75.南洋・迪克：品质见证实力。
76.巨王星床垫：健康睡眠专家。
77.福乐床垫：为你塑造健康每一天。
78.天工家具：天工家具・精益求精。
79.中南家具：给你一个温馨的家。
80.雅宝：家具好家更好。
81.大班沙发：钻石品质首领风范。
82.美邦家私：富贵典雅尽在美邦家私。
83.凯尔家具公司：价值与时间同步增长的艺术杰作。
84.罗恩韦伯家具公司：它的美符合任何时代的标准。
85.辛迪勒家具公司：充满内在的价值，绝无内在的危险。
86.克拉马克家具公司：家具领域的第一名字，质量方面的最终发言权。
87.(金色勋章牌家具)：只有最好的房子才配放置“金色的勋章”。
88.韦伯家具公司：超越时光的美。
89.麦卡勒家具公司：家具是每个家庭的珠宝。
90.威迪克家具公司：统领美国家具业整整一个世纪。
91.科内瓦格家具公司：科内瓦格--天长地久的美。
92.尼特沙发公司：象手风琴般伸缩自如的沙发。
93.皇家家具公司：手艺人的自豪高于一切。
94.邓巴家具公司：明天做“邓巴”的朋友。
95.南洋胡氏：成功人士的标志。
印刷行业仓库管理制度
1.仓管员一旦接到业务部“收布汇总单”，即应按物品类别、来源和入库时间等分门别类、归档存放，并对库位、道路等进行检查。
2.物品在待验入库前应在包装上贴好标签，详填批量、品名、规格、数量及入库日期。
3.物品入库前，保管人员必须对照“收布汇总单”对物品名称、，规格、数量等一一清点核对，确认无误后，将到货日期及实收数量注明清楚。
4.如发现实物与“收布汇总单”上所列的内容不符，应即时通知主管，并知会业务部或有关客户，并请主管签名。
5.入库以后，保管人员应将当日所收布汇总填入“进销存日报表”作为入帐依据。
第二条坯布及成品布存放保管制度
1.根据库存品性质、形态、容积及重量等特性，确定合理的.存放保管方法，以提高仓储管理的科学化目的。
2.保持质量，对库存物品应做好维护保养，定期查验监控，时刻注意防火、防尘、防湿、防霉、防蛀工作，一旦发现隐患，及时报有关主管部门，采取对策，以确保存放物品的安全、完整。
3.对所有不合格、次品如需入仓时，必须与合格品隔离和标识，不得混放。
4.所有不合格品或废物的处理必须由质监人员确认、生产部审核、主管批准。然后按规定办理报废手续及对物品处理。
5.做好仓库物品的检查核对工作，做好每日、每月上报表格给财务部，作为生产成本核算的原始凭证。
6.贵重物、暂存品、不良品等应单独存放，并以醒目标志标出。
7.仓库重地，严禁吸烟及乱摆乱放，不得随意移动消防设施，确保消防器材的有效使用。
8.停工时，必须做到人离灯熄，切断电源、关好门窗，以确保贮存物品的安全。
9.仓管员必须掌握使用消防器材和防火知识。