办公室工作总结是对自己在工作中所扮演角色的一种梳理和反思,有助于了解自己的工作定位和职责。这里有一些经典的办公室工作总结案例,值得我们一起学习和分享。
办公室工作交流大会发言材料
办公室是一个单位的窗口和形象,是贯彻落实有关决策部署的表率,理应在各项工作中走在前、干在先、当好头,为单位事业发展做贡献。
一、爱岗敬业创一流。
办公室同志应对自己高标准严要求,本着对单位事业发展和个人职业发展高度负责的态度,把工作想在前、做在前,坚持每天比单位领导早上班、晚下班,随时做好为领导服务的准备;应多替领导分忧,多帮助领导处理一些事务性工作,使领导能抽出精力和时间来考虑单位的战略和长远发展;应经常总结经验和教训,及时发现工作中存在的问题和需改进的流程,不断提高工作效率。办公室同志经常在领导周边工作,接触到的机会也比其它岗位的要多一些,所以更应该热爱岗位,把握机遇,努力作为,经常检查自己履职是否到位、工作是否尽责、服务是否热情,努力在本职岗位上创造一流业绩。
二、优化服务创一流。
办公室同志应在服务大局、服务领导和服务基层上创一流,着力提升服务水平。应建立办公室服务流程,规范服务行为,改进服务方式,把办公室各项服务工作纳入制度化、规范化轨道,全面提高服务效能、服务质量和服务水平,真正变被动式服务为主动性服务。坚持把办公室的服务工作融入到单位中心工作上去,把服务工作做深做细做好,在服务大局上争创一流;准确把握参谋服务的高度、深度和尺度,力求参之有度、谋之有方、助之有力,切实让领导满意;深入职工中间倾听意见,并公布自己的联系方式,随时接受职工的咨询和建议,及时办理和反馈,切实让广大职工满意。
三、队伍建设创一流。
做好办公室工作,必须建设一支政治合格、纪律严明、业务精通、作风优良的团队。办公室同志一是应积极参加上级有关部门和单位组织的公文处理、会务组织、信访工作、调查研究等方面的专业培训,努力丰富自己的知识、开拓自己的视野、增强正能量,不断提高自己的业务水平;二是应定期参加纪检监察方面的政治培训,提高自己的法律意识和责任意识,避免自身犯错误;三是应服从部门负责同志的领导,团结办公室其他同志一起,协助部门负责人做好办公室的各项工作;四是有条件的同志应主动申请到单位一线或其他单位去锻炼学习,深入了解基层情况和行业情况,使自己在锻炼中成长、在成长中提升,努力成为一名优秀的办公室同志。
办公室表态发言材料
根据办公室在日常工作中出现的问题,我就如何做好办公室各项工作作以汇报,不妥之处请各位批评指正。
在今年的工作中,我们要紧紧围绕全公司中心工作和办公室的重点工作,以为各公司、部门、广大员工服务为核心,以思路清、效率高为要求,真正发挥办公室职能作用,努力提高办公室整体工作水平。概括起来:要围绕一个目标、突出三个重点、力求三个突破。
围绕一个目标:即办公室整体工作质量上水平。以为各公司、部门、广大员工服务为宗旨,找准位置、突出重点、真抓实干,努力推进公司在转型升级中的要求,推动全公司整体工作顺利开展。
突出三个重点,实现三个突破:以优质服务为重点,在行政管理上,以提高办公室日常工作水平上求突破,提升办公室人员素质,充分认识办公室于创一流企业的重要性和重要意义。一是牢记服务宗旨,以提高办事质量为根本,立足大局,把握尺度、注意方法、改进作风、提高日常事务工作质量,树立办公室良好窗口形象。二是认真办会,努力提高办会质量。认真筹办各类考察调研、汇报会议,对省、市、高新区一些重要检查活动,办公室人员要全力以赴,分工负责,从会议准备等各环节,严密组织,严格标准,注重实效,确保检查活动有条不紊,不出任何差错。三是做好组织、协调、沟通和信息化建设工作。开展各种员工业余活动,丰富员工业余生活;协调沟通各部门工作,做好上情下达、下情上呈的桥梁作用。在协调上要与各部门负责同志互通情况、统一认识、步调一致、排除干扰,共同搞好公司中心工作,为公司领导、广大员工提供高效优质服务。加强公司信息建设,实现办公信息化,努力提高办公室工作质量。
以人才培养为重点,在人事管理上求突破。明确目标,采取措施,积极推动办公室工作再上新台阶。一是人力资源是公司管理的重要组成部分,是一个企业兴衰成败的关键所在。我们将采用多种方式,多举措完成各类人员的招聘工作,做好内部人才的开发和利用,为公司发展提供人才保障。二是落实员工培训与开发工作,培养员工忠诚度,提高公司凝聚力,提高员工的工作技能、知识层次和工作效率,让公司文化感染影响每一位员工。进一步规范依法用工制度,根据国家相关法律法规,切实服务好公司员工,努力减少人员流失。三是劳资管理方面:妥善处理好劳动、人事、薪资、福利等后勤保障工作,完善员工的劳动用工手续,尤其要做好一线员工的薪酬服务,体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。
以为全公司服务为重点,在后勤管理上求突破。实行现代企业运作模式,强化素质求生存,规范管理树形象,为广大员工提供优质的服务,为公司的经营发展提供可行的后勤保障。一是以食品卫生安全为中心,加强食堂管理,确保无员工食物中毒现象的发生,做好餐厅经营工作。二是以职工公寓管理为重点,完成全年新员工的住宿安排工作,保证职工公寓内不发生安全事故,使员工公寓管理水平上一新台阶。三是以员工满意为目标,树立后勤服务新形象,力争员工对后勤服务满意率较往年有一定的提高。同时,为公司经营发展评估提供较好的后勤保障。
此外,制定严密的办公室工作规划,精益求精抓细节,规范管理制度,坚持以制度管人,进一步提升思想,改变认识,虚心向各部门学习,努力为公司创造价值。
检察院办公室工作总结发言
尊敬的各位领导、各位同事:
上午好,今天能代表先进集体发言,倍感荣幸。首先,我代表办公室全体人员,对以蔡检为党组的关心和支持,对各科室的理解和帮助表示衷心的感谢!
xx年,我们进一步转变职能、改进作风,围绕检察工作重点,强化“参与政务、管理事务、提供服务”三大职能,圆满完成了院党组交办的各项工作任务,为推动全院各项检察工作全面发展做出了应有的贡献。我们在工作中所取得的成绩,是院领导以身作则,科学决策,正确引导的结果,是办公室全体人员默默奉献、任劳任怨、吃苦耐劳、相互帮助、团结奋斗的结果。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,成绩只能代表过去,不能代表将来,办公室只有不断地创新,不断地超越,继续发扬团结、拼搏、奉献的精神,才能不辜负院党组和全院干警的“终极期望”。 xx年,我们将在四个方面下功夫:
一是在提高服务上下功夫。在办好具体事物的`同时,从实际出发搞好超前服务、主动服务,创造性得做好办公室的各项工作。
二是在信息调研上下功夫。紧紧围绕检察工作中的重点、难点、深层次问题,深入开展调查研究,提高调研成果在领导决策中的转化率。
三是在文稿写作上下功夫。刻苦钻研,厚积薄发,精益求精,不断提高文稿起草的质量和水平,以高质量的文稿为领导决策提供科学、准确依据。
四是在工作作风上下功夫。对自己高标准、严要求,管好自己的嘴,管好自己的手,管好自己的腿。真正树立起 “勤政、廉政、公正、务实”的良好作风。
各位领导,各位同事,我们为有这样团结有力的院党组而自豪。我们相信,院党组也会为有我们这样团结能战斗的队伍而欣慰。最后,祝院领导和全院干警在新的一年里身体健康,万事如意,阖家欢乐!
办公室发言材料
"国之废兴,在于政事;政事得失,由乎辅佐"。自古以来,人们都十分重视辅佐政务工作。党委办公室是党委运转的中枢和核心机构,职责涵盖方方面面,但其中当以参政议政、出谋划策为最。从一定意义上说,办公室参谋助手作用发挥得好不好,充分不充分,领导是否满意,是检验办公室工作水平高低的重要标志。建市以来,我们**市委办公室积极主动地适应新形势,紧紧围绕市委中心工作,努力为领导决策提供优质高效服务,较好地发挥了参谋助手作用。
一、突出调查研究,提高服务决策的质量没有调查研究就没有发言权,没有调查研究就没有决策权。调查研究工作是成事之基,谋事之道,是办公室发挥参谋助手作用的重要手段。办公室调研力量的强弱,调研水平的高低,调研成果的优劣,在一定程度上影响领导的决策水平。因此,我们要求办公室全体同志,把调查研究作为自己必须练就的基本功,积极参与谋划,广泛收集信息,在吃透上情的同时,切实吃透下情,努力为领导决策提供翔实、准确的依据。
一是增强服务决策的意识。从地位上讲,办公室具有从属性,是具体的办事机构,但地位的从属性不等于工作的被动性。我们要求办公室同志从繁杂的事务性服务中摆脱出来,学会超前思考问题,学会"关起门来当书记",无论是信息调研、综合协调,还是督促检查,都要做到不仅想领导之所想,而且要想领导所未想,由慢半拍变为抢先一步,积极、主动、超前搞好决策服务。注重引导秘书人员,想大事,懂全局,研究问题,分析问题,并通过语言建议、材料谋划、文字参政,把"秀才"、"谋士"的积极性充分调动起来,帮助领导想主意、出点子、提建议,供领导去选主意、断主意、作决策,从而让领导站得高、看得远,客观公正地选出切实可行的好主意。与此同时,我们还要求办公室同志认真研究上级的方针政策,对应上级工作,估测本级领导工作思路和工作安排的发展变化,当好"事前诸葛",做到见事早、行动快,在领导部署前谋事,在领导决策前划策,制订好预案,满足领导决策需要。比如在每年年初召开市委扩大会议之前,我们都提前一个多月进行调查研究,思考谋划新一年的工作目标和工作思路,然后结合中央、省经济工作会议精神,提出初步框架,供领导在决策中参考。
二是突出服务决策的重点。作为党委的综合办事机构,办公室承担着综合、协调、参谋、督办、服务等工作职责,是机关的信息中心、参谋中心、服务中心。但是说到底,一切的'工作都是围绕决策服务的。在工作实践中,我们认识到,推进决策的科学化、民主化,提高决策参谋水平,最重要的就是紧扣市委中心工作,紧扣经济社会发展中的热点、难点、重点,深度透彻地分析问题,并有针对性地提出解决问题的建议,形成有深度、有分量、对推动全局工作有参考价值的调研报告,为领导决策提供依据。市委每次重大活动之前,我们都要组织专门力量,深入乡村、农户,对全市经济社会发展的各个方面进行全面系统的摸底,以期准确把握市情,科学制定决策。比如为了筹备市第二次党代会,确保制订的"十五"计划更具科学性和可操作性,办公室组织多个调研组分赴县区、兄弟市和外省进行调查研究,形成了一系列研究成果。在市第二次党代会报告中,市委充分吸纳了办公室的调研建议,确定了我市"十五"时期经济和社会事业的发展规划,提出了改革开放大突破、经济结构大调整、中心城市大推进、区域发展大跨越的"四大奋斗目标"和强农富民、工业突破、城镇带动、全面开放、科教兴市的"五大发展战略"。此外,在事关全局的私营个体经济发展、城市工作、软环境整治等战略性、前瞻性调研方面,我们办公室也都是比较超前的。
校办公室工作总结发言稿
在20xx一年里,办公室在校领导的关心指导下,在各处室的大力支持帮助下,紧紧围绕学校中心工作、服务大局开展工作,努力提高管理水平、服务水平,积极完成校办各项工作和领导交办的各项任务,为保障学校工作正常运转发挥了积极的作用。现将本学年度工作总结如下:
一、所做的主要工作。
1、组织、协助安排学校重大会议、行政例会、教师会、报告会,保障学校重要工作和重大活动的顺利开展。认真落实“以人为本,依法从严治校”的管理理念。立足全局,注重与政教、教务、总务等职能部门之间的协调、配合和沟通,从而确保学校整体工作正常有序地进行。
2、加强师德建设,教育广大教职工树立以德修身,以德育人的理念。制定了教职工聘任方案、考核制度、职评方案、评先办法,着力提升全体教师的整体素质。
3、密切联系群众,注重一线调研,广泛听取群众的意见、建议、呼声和关切,忠实地向领导反馈信息,并对各种动态进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据,当好参谋助手,服务校长决策,并向教职工及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。
4、做好办公室日常行政事务工作。完成学校工作计划、工作总结以及各种会议大量文字的编辑整理工作以及培育民族精神活动月工作汇报、安全教育工作汇报、食品卫生安全工作汇报、图书室建设自查报告、学校及周边建筑安全工作汇报、学习《现代校长》周刊和《课改专刊》情况汇报、节能降耗工作方案、总结和汇报、市直教育系统工作会议落实情况汇报、全市教育系统工作会议落实情况汇报、校园文化建设活动汇报、学校安全工作先进单位申报材料、师德先进单位申报材料、市直教育系统工会工作先进单位申报材料、工资年报和人才资源统计年报、学校绿化工作计划和开展情况汇报、十中基本情况调研报告、拟定“校园安全年”活动方案及自查报告、学校工会工作总结与汇报、教育服务年落实情况汇报、落实治理小金库工作情况汇报、平安创建工作会议落实情况汇报、整理“督县”检查材料、整理学校安全工作材料、学校行风建设工作资料、学校综合治理工作资料、学校精神文明建设工作资料、学校信访稳定工作资料、学校新闻外传工作资料、学校计划生育工作资料、学校规范化管理检查评比材料、校园文化建设材料、师德师风建设材料及自查报告等各种文字的撰写与编辑工作,圆满的完成了各项任务。组织教职工填写事业单位聘任合同书、整理上报考核汇总表和结果登记表、协调办理法人年检和验资报告、组织校园名师和师德标兵的评选、拟定先进集体和先进个人表彰文件、优秀班主任和优秀教师表彰决定文件、中招考试、教学成绩提高奖和学科竞赛奖表彰决定文件、女足队员和教练员表彰决定文件、办理调离手续,整理上报师德先进个人材料、整理打印和入党材料、一年一度的核编工作、整理办学水平评估材料、自查报告及迎接检查工作、填报基层工会组织建设情况统计、组织小学部教师互评自评、报送拔尖人才。
办公室工作总结会发言材料【范文】
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
尊敬的各位大伙伴,亲爱的各位小伙伴:
大家早上好,受科室委托,下面,我将去年以来我们科室工作情况及自己一年来收获体会向大家作一汇报:
去年,我们科室和大家一样,共同经历了×、省委巡视组检查等大事要事,也经历了全委会、党代会筹备等难事急事,在各方面要求越来越严,工作标准越来越高的情况下,仍然较为圆满地完成了各项既定目标任务。
作为一名进城外来务工人员,自己一年来的工作生活,也是充实、温暖而充满乐趣的。该加的班加了,该生的病也生了,房子基础装修好了,父母十一过来陪他们在西安玩了几天,也略尽了孝心。总得来说,自己有这么几点切身感触:
每一段讲话中的分析阐述都是伴随着大量材料的收集和占有;
每一个智慧火花的产生都伴随着反复讨论与苦思冥想。不想当裁缝的厨子不是好司机,虽然在经济发展、基层党建、信访维稳、社会治理等方面我们不是行家里手,但我们努力去做,我们玩命去干,为的就是干好每一件事情、写好每一篇讲话。
正是因为团结,我们内心有了依靠,才能做到工作生活两不误。
三是自我超越是生存法则。常言说,人外有人,天外有天,在与各位朋友共事和接触市委办公厅过程中,我发现比自己优秀的人也很多。我感到如果放松对自己的要求,不学习了,不专研了,随时都会掉队。办文、办会等一些事务工作,靠的是勤快、细致和用心。而文字综合不是明确了责任、增强了责任心就能搞好,也不是勤快了就能搞好。它更多靠的是知识积累、潜心钻研和深入思考。×××书记曾经对我们说过,“你对稿子的付出有多少,它对你的回报就有多少”,“优秀的人也往往是比你优秀那么一点点”,所以只有不断学习,不断超越才能成为更好的自己。
从事业编制转成公务员了,国家开始养老并轨了。当然这也是开开玩笑,自己内心深处还是非常珍惜这个平台的,通过办文办会能学到做事情对细节的把握,通过值班能学到领导是如何妥善应对突发事件,平时听会时,看到同样一件事情几个常委都要讲话,每位常委既要把工作安排部署到位,还要讲得很深刻、很透彻给人以启发,又要扮演好自己的角色,这其中彰显的能力经验方法确实让人佩服。而这些都是在其他部门所无法收获的,我相信这一切都会让自己受用终身。
二、对父母、同事和领导的感谢。
当然工作也好,生活也罢,最需要感谢就是我的父母和在座各位。
首先,要感谢我的父母,是他们给了我生命,是他们供养我上了大学,是他们让我有了房子,回到家之后我会多陪陪他们说说话,多做些家务,再给他们做顿饭,以后我会更加积极向上生活,让父母少操心,让父母以自己为傲!
其次,我要感谢各位同事。从×年×月×日开始工作,到现在总共是×天,如果从×年×月×日到区委办公室工作算起,进入我们这个大家庭是×天的日子。重温其中的点点滴滴,从刚刚工作时的茫然无措到现在工作中的适应熟悉,是××主任、××科长手把手的帮助使我成长了,是大家平时的关心呵护让我感觉不再孤单!感恩与大家每天七八九十个、十几个小时的朝夕相处,感恩大家的插诨打趣,也希望以后我们一直能默然相爱、寂静欢喜。
组织开展的辩论赛等活动,让我们的生活增添了色彩;
给大家解决了午休、年货采购等难题,让我们感受到了班子的真心实意。在这,也给各位领导道一声:您辛苦了,新的一年请各位领导为我们、为家人、为自己多多保重身体!
三、对明年工作的意见建议。
1.文化建设方面,建议再多组织些活动,丰富活动载体,增进同事间友谊和交流,增加凝聚力向心力,让大家能开心工作、快乐生活。
2.理论学习方面,建议定期组织办公室内部学习交流会,邀请街道、财政局、发改委、城改办等部门代表解读相关政策条例或者介绍在某一方面先进经验,这样不仅能让大家有利于掌握熟悉区情,全方位提升自己。
下一步,我们将继续给领导班子和办公室撑好腿子,在短粗上多下功夫,在细长在多作文章,力争成为×,努力多触动区委领导兴奋点,努力在新常态中展现我们的新作为!鄙人不才,班门弄斧,让大家见笑了,谢谢大家!
办公室工作交流大会发言材料
尊敬的李书记、杨董事长、杨总,各位领导,各位同事:
刚刚我从台下走到发言席用了五步,但对于汉钢公司和其近90名专兼职通讯员而言却用了六年。汉钢的新闻宣传如同公司的发展一样,从出生婴儿的吖语到集团党委的认可,倾注了集团领导无微的关怀,职能部门悉心的指导,兄弟单位无私的支持,更深含着汉钢干部员工的对企业的爱、通讯员们对事业的激情和付出,在这里,我代表汉钢公司向各位领导、各位同事表示最真挚的感谢!同时,今天借集团提供的契机将工作向领导和同事做一汇报,不妥之处,还望批评指正。
汉钢公司新闻宣传工作遵照上级党委指示精神,按照“高举旗帜、围绕中心,服务大局”的总体要求,坚持“贴近实际、贴近一线、贴近员工”的原则,用心写新闻,用激情讲故事,用媒体描绘“美丽幸福新陕钢”的光彩画卷。新闻宣传工作水平取得了前所未有的跨越,全年公司外宣上稿量同比增长78.9%,开创了汉钢公司新闻宣传工作新局面。
一、树立四个意识,保持宣传的.“新鲜度”。我们在工作中,牢固树立政治意识、大局意识、看齐意识和核心意识,注重围绕集团要求部署和公司的中心工作、重点工作来选题、组稿、宣传,与当前形势、时事紧密结合,发挥宣传工作助力中心工作的最大效用。20,我们以学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为宣传重点,围绕学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神、培育和践行社会主义核心价值观、“两学一做”学习教育和省级文明单位创建等工作,策划了“二学一做”、“宣贯三会”、“支部建设”、“治亏创效”、‘’感动汉钢人物“等系列报道,收到了良好效果。年“七一”前夕,我们抓住庆祝建党95周年的有利契机,借势而为,开展了“永远跟党走宣传活动”,对党员标兵、党员突击队等先进人物和组织的事迹进行报道,用标杆引领影响大众。2016年公司开展了宣贯集团企业文化“百人百场”志愿宣讲进基层活动,深入到220个基层班组、3800余名员工之中,开展了86场宣讲活动。特别是针对公司改革的不断深入,新闻宣传及时聚焦生产一线,围绕中心、突出亮点,积极宣传公司在应对市场、保增长、求发展等各项工作中的新决策、新部署、新措施,不断调动员工在弘扬主旋律、激发正能量方面的积极性与主动性,为公司在治亏创效、转型升级、改革发展中的宣传导向、凝聚思想、鼓舞士气做出了应有的贡献。
二、夯实基础管理,强化宣传的“持久度”。汉钢公司青工比例较大,大部分干部从事管理岗位时间不长,基层通讯员也是刚毕业不久的院校学生,缺乏新闻宣传及写作经验,加之实施人力资源优化后,人员大幅缩减,整体的队伍和宣传人员力量都明显减弱。针对这一现状,公司创新管理,大力推进激励为主导的宣传工作模式,打破以往吃大锅饭的局面,将生产及辅助单位与机关单位分开考评,季度排名末尾的基层党委书记处罚300元,等额奖励给排名靠前的单位通讯员,全年考核责任单位一把手7人、奖励基层通讯员7人;同时,每月通过公司微信公众平台对各单位上稿情况进行通报。通过以上举措,大大的激励和激发广大干部员工的写作积极性,形成了领导重视、员工尊重、你追我赶的宣传工作氛围和工作机制,保证了宣传工作持续改进、不断提高。
三、抓好精品创作,保障宣传的“精准度”。一是“精准领会”:公司通过及时关注集团报纸、网站、微信等信息平台,准确领会集团公司重大会议报道、重要文件内容和发展规划等上级精神,洞悉集团公司的中心工作和重点工作,使得新闻宣传工作有了风向标、指路灯;二是“精准谋划”:公司每月初将宣传重点下达到各基层党委、通讯员、文学爱好者,形成了主题活动有策划、重点工作有安排、突出事件有声音的良性氛围;三是“精准选题”:公司以“走基层、进一线、说员工”为宣传原则,注重对报道深度的延伸,特别是典型人物、典型细节的选取和挖掘,在细节上下功夫,详尽讲述一些鲜为人知的人物和故事,用鲜活的典型和细节增强宣传的影响力和吸引力;四是“精准审核“:在新闻稿件的审核和编辑过程中,公司做到了每一篇稿件“过三关”(支部书记关、政工科关、新闻中心关),保证了稿件的时效性和真实性,2016年汉钢公司的投稿总数达到近3000篇,公司以及以上的报纸、微信、网站等用稿1700篇,有近40%的稿件不能通过审核。
四、做好队伍建设,提升宣传的“认知度”。一是不断扩充通讯员队伍,将新闻宣传力量延伸至公司各个领域。现在每个支部都有宣传小组、每个班组都有兼职通讯人员,登记注册的专兼职通讯员有85人,撰写稿件过的文学爱好者有近300人。二是通过定期组织召开党群工作会及新闻宣传工作会,以会代训,在培训过程中,从日常观察到写作素材,从文章框架构建到条理梳理,从标题巧拟到语言运用,给大家一一讲解,在稿件的编辑过程中及时就通讯员稿件存在的问题进行说明等,让大家在理论和实际中提升写作能力和水平。在上述措施的推动下,汉钢新闻宣传工作稿件数量、质量都较往年有了显著提高,不仅自办媒体“汉钢通讯“、”陕钢汉钢“微信公众号等受到省国资委领导、客户等社会的赞许,而且各级通讯员也成长为本单位的”一支笔“,成了”香饽饽“。
在工作中,我们深深感到:企业宣传是“员工”文化,为基层员工所创造、传承、喜爱、推崇,讲好身边最熟悉的人,就是最美的“汉钢故事“故事,员工讲出的故事是最动听的声音,他们口中的”美丽幸福新陕钢“是最好的。
我们将继续在集团党委的领导和支持下乘势而进顺势而为追赶兄弟单位超越已有成绩把新闻宣传工作开展得更扎实、更有效!
谢谢大家!
汉钢公司党委。
204月6日。
办公室工作交流大会发言材料
20xx年已悄然过去,充满希望的20xx年已然来临,首先感谢领导一直以来对生产部的信任和这一年所寄予的期望,在过去的一年中,生产部在领导的大力支持和各部门的配合与部门全体员工的共同努力下,顺利地完成了公司下达的各项生产任务,并在此认真地对本部门这一年的工作予以回顾和深刻的总结,同时祝愿我们公司在充满希望的20xx年会更好,相信公司在高层管理的英明领导下,我们一定会蒸蒸日上、大展鸿图。
20xx年的工作总结:。
上半年在公司全体员工的共同努力下我们成功的完成对公司的搬迁工作,顺利的驻进了新厂房中,在新环境我们有了新的工作激情,经领导的慎重思量将生产部工作移交到我的手上,谢谢领导对我的信任,本着一切以公司利益为中心的精神,坚持将整个厂区纳入到工作范畴,用阿q的执着努力的工作。以对事不对人的工作原则,在工作中有冒犯的地方,望领导、各部门同事多多谅解。
一、产品产能与质量。
20xx年,生产部门按照公司的整体目标,计划产量的要求完成了全年的生产任务,但也存在着方方面面的问题,有待在今后的工作中加以克服。在对生产工艺重新编制和改进后,便携式显示器线产能稳定在900只的日产量,各个工序的标准化作业,不仅提升了工作效率还提升了产品品质。便携式tpms包装线产能从原先13人产能1800套,提升到现在8人产能2100套,工艺的改进不仅提升了产品产量,还为公司节约了人工成本,我们坚持持续改进。
以下为车间全年产能汇总表。(见附表一)。
产品质量是公司生存和发展的基础,因此保证产品质量是我们生产控制的`基础工作,自本人5月份起负责生产部工作期间,除了对生产工艺的更新编排和物料的管控工作,同时参与对产品质量的管理监督工作,积极配合质保部处理现场出现的质量问题。改进一些生产工序,同时加强全员质量意识,强化质量自检力度,明确质量的重要意义,人人做到生产加工过程中的自身质量控制,来保证产品质量。
二、设备管理。
20xx年的生产管理中,新老设备严格按照ts的设备管理要求进行管理,设备设施工具有专人负责并建立了管理台帐。设备责任人严格按管理要求对设备进行维护保养,通过以上各项措施,人为因素造成的设备故障得到了有效控制,保障了设备正常运转,确保了生产运行的稳定。
三、人员管理。
员工是公司的财富,是生产任务完成的保证,优秀的员工能为公司创造出更高的价值;由于我们是订单式生产模式,订单任务的连续性不稳定和管理人员变动,导致生产线员工极不稳定、这无疑给生产管理带来极大压力,但就在这样的压力推动下,本部门还是坚定地进行员工岗前岗中培训,经常做思想工作沟通,保证新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任轮换岗位工作,保证我们的生产任务能顺利完成。
四、安全生产管理。
在过去的一年里,由于我们对安全生产管理的疏忽,导致全年共发生了2起人身伤害事故。在新的一年里,生产部门将安全生产纳入日常的管理工作之中,做到随时对车间员工进行安全知识的教育,并监督检查及时消除车间存在的安全隐患,保证生产车间的有序运行。
五、生产管理。
建立相应的规章制度及奖罚措施,不断提高员工的综合素质,以适应企业今后发展的要求。严格执行考核办法,按照“以人为本,实施管理标准化、科学化”的管理原则,合理调整薪酬分配方案,来调动员工的工作主动性、积极性和创造性。
生产部在今年,围绕管理做了不少工作,我们深知“人”是所有工作中最基本的要素。我们更明白“没有规矩不成方圆的道理”,因此我们制定了生产部的各项规章制度,我们的管理理念是:“以人为本,实施管理标准化、科学化”;制度给我们的管理提供了管理的标准,提供了依据,只有有了标准,我们的管理工作才能更科学,才能更公平,才能更公正。
绩效考核制度方案的实施初见成效,员工的生产品质、出勤率、生产效率、工作纪律与态度、5s执行、安全生产有了明显的改善。
制定合理有效的岗位培训方案,解决各个产线的瓶颈工位,针对传感器电池焊接工位,我们制定了一套有效的培训方案,经过试验与实践,成功的解决了电池焊接瓶颈工位,通过现场考核使得我们在岗的焊接员工人人都能以这道工位为主岗工位。为了适应大批量生产,我们坚持持续改进,传感器生产线在保证品质的同时,有望在一次的提高产量。
六、现场管理。
生产部对现场管理严格按照6s的管理办法进行实施,生产现场环境,地面卫生、设备设施卫生、员工着装等方面状况都有所改善,改善生产通道的顺畅,摆放混乱,标示不清的问题。虽然还没能达到目视化、标准化及看板管理的要求,但是现场管理达到360度全方位,实现管理初级水平,对于现场我们将持续不断的进行改善和提升。
20xx年工作计划。
一、从以下几方面加强质量管理及提高生产产能:
1、做好新进员工岗前培训,提高员工素质。
2、长期产前会进行质量意识灌输。
3、严格执行员工考核方案。
4、做好产前准备工作。
5、合理安排生产,及时处理异常。
6、合理调整计划,做到平衡生产。
7、用优胜劣态的方法进行人员更换,以提高整体团队的活力。
二、从以下几方面加强管理。
1、加强员工思想教育工作,增强员工组织观念团队精神以及对企业的忠诚度。
2、加强完善我们的培训体系,加强员工的操作技能和相关知识的培训工作,努力提高员工的操作操作技能和解决问题的能力,为我们的生产服务。
3、加强完善我们的规章制度,使我们的规章制度更合理、更科学。
4、加强与相关部门的沟通、协调与配合。
20xx年,生产部全体员工有决心在公司的领导下,以饱满的热情,对新一年的每一天,以公司质量方针“坚持品质第一、持续改进,以零缺陷的产品和服务来满足客户要求”为工作宗旨,在现有的基础上,积极与各部门配合,加强管理,团结协作,克服存在的不足与困难,提高工作质量,提高工作效率,加强生产质量管理,进一步抓好安全生产、现场6s,不断自我提高,为企业的发展尽我们的最大努力!
办公室青年干部座谈会发言材料
各位领导,同事们:
很高兴办公室能举办这样一次青年干部座谈会,这次座谈活动充分体现了办公室领导对青年干部的关心与厚爱,充分体现了对党员干部思想动态的精准捕捉,这次座谈会我理解为是一次思想交流会,更是针对青年思想动态的一次靶向分析会,很荣幸有机会与大家一起探讨交流。自进入办公室以来,到现在为止将近两年的时间,两年的时间,与大家朝昔相处,并肩作战,即结下同窗之情,又厚植战友情谊。可以说,收获颇丰、感受颇多、受益丰浅。总体感觉有“五个意想不到”。
一是工作强度如此之大意想不到。从进入办公室的第一天起,就被领导告知,办公室是个高强度、超负荷、大功率的运转机器,要全天候警惕,全时态战备,24小时待命,要有铁一般的意志、钢一般的坚韧、丝一般的细致才能胜任。刚开始听到领导讲的时候第一反应就是“不可能,不会的,吓唬人”,但是,经过两年实践检验,才懂得,加班到凌晨就是正常,不加班才是不正常,领导的话是可能的,会的,不是吓唬人的。一年的磨炼,一年的坚持,也渐渐地习惯了这种生活。我们的内设科室都是这样,秘书科是全天候的,督查局是全过程的,机要局是全时态的,信访局是全战备的,接待、政工、文档、行财都是全机动的,每个人都在动,都在坚持,都在为保障大局的正常运转默默坚守着。
二是工作氛围如此之好意想不到。如何评价办公室的工作氛围,我觉得最好的话就是“一致是强有力的,正如所处的时代,上下同欲是最强大的推手”,一年的时间,我真正感受到了办公室和衷共济的团结,奋发竞取的意志,言语有爱的活泼。来到这里,方知事业美好,经过洗礼,才知真情可贵。最切实体会的事,就是办公室在迎接省委巡视组党建方面的检查时,办公室上下拧成一股绳,横下一条心,不分你我他,在办公室领导的统筹运作,宏观统筹下,全员动员、全员参战,一个目标一条心、一个方向一股劲、一个政令落到底,圆满完成了工作任务,充分彰显了办公室“异性兄弟,亲如一家”的崇高境界。
三是工作标准如此之高意想不到。县委办公室作为县委的参谋部、战斗部和服务部,一切决策的制定和工作任务的落实都是围绕县委这个中心,都是以全县最高水平严格要求。无论是x书记提出的“四个好”要求,还是x主任提出的“五个模范”标准,亦或者办公室提出的“走在前列”的目标定位,对标全县各级各部门,这个标准都是全县最高的。特别是自进入办公室政研室以来,看到各位领导对文章和文字要求的规格性、规范性、严格性、严谨性,大到文章框架,小到标点符号,宽到行文措辞,细到用字用语,让我触动很大,深受启发。这种标准是一种高,高的目标清晰,有的放矢,这种标准是一种严,严的谨本详始,富有节奏,这种标准是一种细,细的详略得当,恰到好处。
四是工作节奏如此之快意想不到。这种节奏的快与当前的宏观形势密不可分,与县委领导们的工作节奏密不可分。当前,从中央到地方,快节奏成了一种代名词,特别是我县,新一届领导班子的工作节奏,工作效率,工作力度都是前所未有的,这也使办公室上下始终处在一个高速运转、超荷运转的工作状态,就拿政研室来讲,领导的发言材料、上级的约稿通知、日常的工作任务连续不断,一个接一个,甚至一个接十个,节奏之快,要求之高前所未有。面对困难,我们始终坚定信念、激发干劲、点燃斗志,增强主动性和执行力,做到了“不误事、干成事、干好事”。
五是工作作风如此之实意想不到。这种务实的工作作风充分的体现在全办上下对工作的高度负责,对领导的绝对忠诚,对群众的充分服务,对同事的团结友善,对大局的实时把握,对政策的精准理解,对决策完美执行,对计划的未雨绸缪,对纪律的严格遵守。特别是在“事不过夜、案无积卷、困知勉行、剑及履及”方面,办公室的作风是最震撼人心,最值得尊重的,也是最值得骄傲的。正是因为这种作风的存在才能让办公室始终走在前列。
通过横向参照,纵向比较,对标“四好要求,六个表率”标尺,个人问题主要表现在“三个差别太大”:一是学习差别太大。对党的政治理论和上级决策部署,领会把握的还不够全面彻底,理论政策水平与新形势、新任务、新要求相比还存有一定差距。没有以理论上的清醒和坚定来对主观世界进行能动改造。二是能力差别太大。局限于自身工作,不注重全面发展,对协调能力、服务能力、创新能力锤炼不够。特别是在新的岗位,接触新的环境,与新同事对比,更显自己能力不足,业务不精,术业不专。三是细致差别太大。之前对文稿细枝末节非原则性部分要求标准不高,随意性大,马马虎虎,聊以塞责。自进入政研室以来,看到各位领导对文章和文字要求让我触动很大,深受启发。
静坐常思己过,知过能改,方可有所作为。下步,我将从以“三个全面”加以努力。一是着力于知行合一,武装思想,全面强化理论学习。把强化学习作为提升境界,武装思想,提高素养的强大动力,切实提高贯彻落实的自觉性和坚定性。始终严明党的政治纪律,牢固树立四种意识,坚持顾大局、讲政治、遵纪律、守规矩。进一步加强市场经济、工业经济、法律法规以及文字写作等方面业务知识的学习,丰富理论素养,提高驾驭能力,坚持学以致用,自觉用科学理论谋划发展、指导实践、推进工作。二是着力于提高标准,提升能力,全面提高综合素质。在做好本职工作的基础上,全面增强服务协调能力,向兄弟科室看齐,向领导同事看齐,向前辈长辈看齐,强化与他们的沟通交流,多思,多问,多学,多做,看面对群众问题如何解决,看面对上级要求如何落实,看面对复杂问题如何团结,看面对新鲜课题如何创新,在学习中进步,在进步中提能。同时,强化执行力度,锤炼务实的工作作风,牢记“不怕事、不误事、敢干事、干成事”的行为准则。在执行中敢于担当,比学赶超、创先争优。三是着力于精益求精,提高标准,全面打造精品文稿。业精于勤,而荒于嬉,行成于思,而毁于随。跳出材料看材料方知自己是井底之蛙,跳出局域看全县才知自己目光短浅。进入新的环境,走向新的起点,我一定向办公室和政研室各位领导学习,学习对事业高度负责的精神风貌,求真务实的工作作风,精益求精的工作方式,谦虚谨慎的为人品质,把“服务领导、服务群众、服务基层”的理念根植于成长之中,朝斯夕斯,念兹在兹,一以贯之。
年办公室文稿材料工作总结
2021年,市xx局办公室紧紧围绕全市中心工作,着力加强经济形势分析、统计专题报告等综合材料写作,切实运用掌握第一手统计数据的优势,在深度、准度和精度上下工夫,充分发挥以文辅政、以数辅策的作用,为市委、市政府决策提供重要参考资料,取得了良好成效。
一、围绕经济形势分析这一中心,主动服务,充分发挥统计文稿参谋助手的作用。
围绕全市中心工作,深入研判经济形势,加强统计分析力度,不断提高统计文稿的参考性,为市委、市政府提供有深度有价值的参考。
一是加强经济形势分析。根据全市经济运行情况,加大数据整合归纳力度,及时形成高质量的分析报告。每月组织各专业科室召开局内部经济形势分析会,听取各专业有关月度监测的情况汇报,全面分析有关统计指标的数量关系和趋势发展,反复推敲修当前隐藏内容免费查看正观点,力求对经济形势作出准确判断,确保统计信息发布准确、及时、权威。每月对部门、镇街主要经济指标完成情况进行通报,为全市经济形势分析点评会做好统计资料整理工作,为各级党委政府制定科学决策提供快速及时的统计信息服务。
二是加强数据深挖提炼。统计数据质量就是统计工作的生命线,也是统计文稿的价值所在。公号:办公室秘书材料范文我们着重在统计数据质量上下功夫,以真实准确的统计数据为基础进行“深挖精炼”在统计数据中提炼亮点,努力打造统计文稿精品。如提炼出“千亿美元”俱乐部、镇街“xxx亿元俱乐部”、人均gdp五年连上五个大台阶等观点,形成了系列专题报告。
三是加强对策研究。在月度、季度和年度的分析报告中,认真梳理xx经济发展中的难题、需要统筹解决的问题,全面加强对策研究,提出切实可行的意见建议。利用全市经济形势分析会这一平台,积极建言献策,使更多研究成果进入领导视野,转化为领导决策。
先进经验做法,形成专题调研。
报告。
报送市领导。同时,承接市委、市政府委托的多项统计调查任务,如企业集团调研、质量效益监测、新业态调研、xx经济等,撰写多篇专题分析报告,提供了一批有份量的统计文稿。
二、紧扣领导和社会关注的热点难点,创新方式,进一步提高统计文稿的可读性和影响力。
抓住领导和社会关注的热点难点,创新工作方式,积极拓展统计宣传阵地、扩大统计影响,为各级领导和部门提供高质量的统计文稿,进一步提高统计文稿的可读性和影响力。
一是编印《数说xx——迈入千亿美元“俱乐部”》。以统计数据为基础,图文并茂地展示“十三五”时期xx发展成果,包括综合实力新跨越、经济结构升级优化、城市建设日新月异和人民生活更加殷实。该书已印刷xxxx本,作为市主要领导、有关部门及市“两会”的参阅资料,并被市委宣传部采用作为对外宣传的参考资料之一。二是编印《数说xx——xx统计读本》。以xx为蓝本,宣传普及统计知识,诠释统计指标数据,反映xx最新经济社会建设成果,使各级党委、政府及社会各界了解统计知识、掌握统计制度方法、正确理解和使用统计信息,学会运用科学的统计思维方式分析认识经济社会发展变化情况。该书已编印xxxx余册,各界反响良好。
三是做好常规统计资料编辑出版。改进创新《2021年xx统计年鉴》,增加了统计年鉴电子版;统筹做好《xx统计概要》、《xx统计月报》、《xx统计快报》、《xxx经济发展动态》等编辑出版工作,并根据热点信息及时进行了多次改版,切实增强了可读性。
四是提供优质统计服务。进一步做好对党政领导、各部门和社会公众的数据查询和统计咨询服务,全年接待大量部门、公众统计数据及政府信息公开咨询。及时公布统计资料,通过h5、政务微博推进新闻宣传,向新闻报刊媒体发布统计新闻稿件xx篇次。
三、抓好体制机制建设这一重点,千锤百炼,提升统计文稿写作水平。
一直以来,市xx局高度重视文稿工作,从体制机制上保障写作力量,打造了一支有创造力和战斗力的写作队伍。
写作牵头力量。目前,办公室有过半数人员获得中级统计师职称,还集中了统计专业毕业生、研究生和特长生等优势力量,将办公室打造成专业化、年轻化的写作团队。
二是成立统计分析研究会。成立了统计分析研究会,内设4个活动小组,采取组织推荐和个人自荐等方式,吸收局内各科室有一定写作能力的人员组成,定期开展统计分析研究、学习研讨、基层调研和专题写作等培训。
三是实行经济形势分析写作。
制度。
要求每个专业科室每季度至少撰写一篇经济形势进度分析报告,锻炼专业统计人员的形势判断能力和分析写作能力。
四是组成专项课题小组。抽调专业精干力量组成专项课题小组开展统计调查,及时完成市委、市政府布置的专项任务,形成一批有影响力的统计文稿,充分发挥了“智囊团”作用。
过去一年,在市委、市政府的正确。
领导。
下,在兄弟部门和各镇街的配合支持下,我们的文稿。
工作。
取得了显著进步,但我们深知,与兄弟部门和镇街比,仍然存在一些不足,与领导的要求还有差距。下来,我们将按照市委市政府的要求,学习先进部门和镇街的宝贵经验,不断提升文稿材料工作水平,努力提供更优质的统计服务。
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办公室务虚会发言材料
在办公室工作大家都知道,领导在家你要在家,领导不在家你更得在家,所以大家平时很难有时间出来。在办公室工作的酸甜苦辣想必同志们也都有同感。今天我们召开办公室系统专业务虚会,一是大家互相交流,沟通情况;二是督促大家总结提炼,超前谋划,把明年的工作争取做得有特色、有新意。前面听了大家的发言,感觉很受启发。总的感受是,大家对明年的工作还是动了脑筋的,虽说是务虚会,每个人的发言都有实实在在的内容。*****把省公司明年专业管理方面的一些想法和大家做了交流,希望大家结合各单位实际进一步深入思考,把明年的工作想得更细致、更全面,力争在某些方面有新的进展。干工作有不同的境界。一种是顺其自然,年复一年,被事情推着走,看起来天天上班,其实是在“混”时间、“熬”日子,这并不是真正意义上的工作。一种是工作很用心,负责任,做一件事就认真去做,有干劲,有激情,工作中遇到问题时肯动脑筋,对工作梳理总结,不断改进提高。希望大家朝第二个方面努力,在工作中体现个人价值,在工作中体现生命意义。今天是专业务虚会,前面几位同志从专业管理方面与大家进行了交流,下面,我想从几个大的方面与大家交流一下如何做好办公室工作,希望能够启发大家明年的工作思路。
第一个方面我想说的是,做办公室工作必须讲点政治,基本上能顾全大局,能够想领导之所想,自觉与公司领导班子保持一致。在办公室工作,我认为首先要讲点政治,特别是办公室主任更要讲政治,胸怀全局,眼光放长远点。什么是讲政治?说得通俗直白点,就是做任何事不能只考虑你自己,还要考虑别人,面上的事不考虑不行。这是由办公室在单位的位置决定的。大家知道,办公室一般都是一把手直管的部门,办公室的工作人员是领导的身边人,其它部门都盯着办公室呢,所以在办公室工作要有点政治敏感性,别的部门能做的,办公室不一定能做。谁让你是领导身边的人呢?有的同志可能以为,办公室整天和领导打交道,为领导服务,近水楼台先得月,搞特殊化方便,那就真的大错特错了,一点不懂政治了。在日常工作中怎样做是讲政治?对公司的决策部署要积极响应,不折不扣地坚决贯彻执行,在思想和行动上始终与公司领导班子的决策保持一致。不说不利于公司工作的话,不做不利于公司工作的事。在办公室工作不是说要求大家的政治觉悟有多高,我想强调的是起码要讲点政治,没有起码的大局意识是不行的,特别是办公室主任,要有一定政治觉悟、一定的大局意识。
第二个方面我想说的是,做办公室工作要注重品行,谨言慎行,办事讲原则,又不失一定的灵活性。办公室是一个与方方面面的人打交道的部门,一天到晚在领导的眼皮底子下工作,没有基本的品行别人怎么能信任你,领导又怎么敢用你?收起小聪明,宽厚待人,以一定的品行人格赢得别人心底的信任尊重。日久见人心,时间考验一个人的品性,想掩饰也掩饰不住的。在办公室工作有时处在风口浪尖、矛盾的漩涡,千万不可口出狂言,高调行事,狐假虎威。说“夹起尾巴做人”未免有些过分,但必须管好自己的嘴,不该说的话坚决不说,不要祸从口出。《论语》中说:君子要“讷于言,敏于行”。讷于言就是要谨言,在公开场合不随便乱说,尤其是不发布公司小道消息。大家注意,谨言不是不言,该说的一定要说。什么该说、什么不该说,全靠工作中你自己把握了。慎行就是三思而后行,遇事多想想,尽可能减少失误,一定不可做事任着性子来。有脾气、有个性要努力收起来,那个能没有脾气、没有性子,发发脾气、耍耍性子当时挺可爱的,但事后又挺后悔的。做办公室工作为什么要求谨言慎行呢?因为你说的话别人可能以为是领导的意思,别人搞不清啊。在办公室工作免不了要提前知道公司会议研究的一些事情,公司还没有宣布,你提前已经发布了,想想看公司领导会怎么看你呢,肯定认为你不适宜在办公室工作嘛。在办公室工作保密意识一定强,不该说的一定要守口如瓶。在办公室工作时常会遇到一些比较复杂、不好处理的事情,就不能着急马上动手处理,有时需要冷处理,静观其变,三思后行。有些事一定不能急,急性子要慢慢克制。办公室虽不像组织人事部门这么强调原则性,但没有原则性是不行的,没有原则性别人会认为你处事不公,看人下菜。违背原则性的事尽量还是不要去做,你只有坚持原则,才能得到大多说人的赞同。光讲原则没有一定的灵活性也不行。这个灵活性很重要,不灵活、没有一定的灵活性也做不好办公室工作。什么事情都按原则办,原则性太强,协调工作就会比较难做。许多跨部门需要办公室牵头的工作,其它部门不配合、不支持,办公室也很难做,办公室主任毕竟不是公司领导嘛。许多工作需要部门之间商量着来,工作中你只讲原则、按原则办,其它部门对你也讲原则,这就麻烦了。所以大的原则不违背,在这个前提下,你还要灵活,要见机行事,注意可不是要见风使舵。灵活就是考虑实际情况,不能死脑筋,就是会变通。
第三个方面我想说的是,做办公室工作要有一定的责任心,任劳任怨,有一定的奉献精神,同时心必须要细。做办公室工作,特别是做办公室主任没有一定责任心是不行的,工作必须要用心。在国有企业工作大家都能看到一个普遍现象,总经理在家,大家都按部就班在工作,不敢太随便,总经理出差不在家,大家都感到一下子轻松许多,可以松口气,就像大人不在家,小孩感到没人管一样。这就是国有企业的通病。大家可以想一想,如果总经理没有责任心或责任心不强,企业会成为什么样子。国有企业的一把手都很累,但人人都想当。在“一把手”手下工作办公室人员,如果责任心差,工作马马虎虎,主要领导肯定无法容忍,所以既然在办公室工作,就要有足够的思想准备,工作认真负责,任劳任怨。在办公室工作,能力可能有大有小,但工作态度不能有问题,这是起码的底线。不管能力也多强,如果工作态度不好,没有一定责任心,敷衍马虎,一般是很难在办公室呆下去的。做办公室工作还有一个特殊要求,就是心要细,考虑事情尽可能全面,工作尽可能要做到位。如果粗心大意、大大咧咧、毛里毛糙的,工作中会带来一系列问题。其实一个人心细不细,与你用不用心有关系,用心了,自然就会想得多,想得多,心就细。工作中心细不细关键是看你投入不投入,全神贯注,心就细了。
第四个方面我想说的是,做办公室工作对外要注重建立社会人脉关系,注意个人形象和仪容仪表,对内要提高工作能力,要能得到公司班子和广大干部员工总体上的基本认可。办公室是一个单位对外联系的中枢,公司的许多外务活动都是办公室安排或参加的,公司对外联系、协调的工作多数也是办公室在承办,因此,在办公室工作要注重建立社会人脉关系,掌握一些必要的人脉资源,要能够借助社会力量把公司的事办好。在办公室工作并不是整天要吃吃喝喝,一天到晚脸通红。关于接待工作这里我想多说两句。在办公室工作免不了要参加一些公务接待,但是要分清场合和接待对象。有些接待活动办公室安排好,分管领导、相关专业部门陪同即可,有些接待活动办公室要安排好并且要陪同。一般而言,主要领导出面的接待活动办公室主任要陪同。建议大家以身体为重,饮酒适量,礼节表达到即可,其实客人也不希望多喝,不积极劝酒,更不逼酒。喝酒最能看出一个人的性情,建议大家在公务接待时一定不要喝多,更不能喝醉。中央八项规定出台后,大家的压力缓解不少,这是好事。个人形象、仪容仪表建议大家注意一下为好。办公室是一个单位的窗口,也是脸面,衣着不得体,不注意仪容仪表对内有损个人形象,对外也有损单位形象。办公室的事的确比较杂,事无巨细有时都要管,办公室主任常被认为是一个单位的“大内总管”,在办公室工作的确不易。没有一定的综合工作能力是无法胜任的。在办公室工作需要培养、提高哪些综合能力呢?简单说,以下几条不可缺少。一是协调能力。其它部门一个部门办不了的事,办公室要牵头协调处理。部门意见不一致的事,有时需要办公室牵头协调。看起来和每个部门都相关但其它部门都不管的事,办公室要协调处理。办公室主任首先要有较强的协调能力,遇到问题、遇到事不能推、更不能躲,不然怎么替领导分忧解难?解决问题、解决矛盾关键是看协调能力。所以当领导的协调能力都比较强。有人讲领导就是协调。领导为什么经常开会,开会就是协调。二是写作能力。在办公室工作需要具备一定的文字基本功,有一定的写作能力。这是一项基本功。写作能力最能反映一个人的逻辑思维能力和文字表达能力。在办公室工作的同志一定要重视写作能力的培养和锻炼。有的同志可能说,让我干活行,别让我写东西。在办公室工作不能有这种想法。具备一定的写作能力是在办公室工作的一项基本资格条件,不能写东西说明你目前能力有欠缺,不要畏难,硬着头皮写,坚持写下去,写着写着你的写作能力就提高了。关于如何培养在办公室工作的基本写作能力,给大家几条建议:多阅读、多参加会议、勤写、关键是提高逻辑思维能力。多看材料就是掌握资料信息,“巧妇难为无米之炊”嘛,阅读时要做笔记。对好的材料要精读,反复研究揣摩。多参加会议就是了解单位信息。提高写作能力主要靠勤写,没有其他诀窍。材料写得好不好关键是你的逻辑思维能力。办公室用得最多的是工作汇报,基本架子要会搭,素质向里面填,填好后再润色下。三是自控能力。要学会控制自己的情绪,任何时候都要冷静。得意时千万不可头脑发热,忘乎所以;失意时也不要心灰意冷,一蹶不振。在办公室工作要有这个思想准备。自控力体现一个人意志力,没有一定的意志力也是做不好办公室工作的。能得到公司班子和广大干部员工总体上的基本认可我认为是办公室工作人员的努力实现的目标。
以上我从四个大的方面给大家交流了一下如何做好办公室工作,希望对大家能够有所启发。今天的务虚会一是听听大家对明年工作的设想和谋划;二是兄弟单位之间相互交流沟通,互相借鉴学习;三是省公司对明年办公室系统的工作初步设想、思路和重点给各单位进行了沟通。开这样一个会并不是要为了统一思想、部署工作,而是启发思路、深化思路。
办公室文稿材料工作总结精选文档
2021年,市xx局办公室紧紧围绕全市中心工作,着力加强经济形势分析、统计专题报告等综合材料写作,切实运用掌握第一手统计数据的优势,在深度、准度和精度上下工夫,充分发挥以文辅政、以数辅策的作用,为市委、市政府决策提供重要参考资料,取得了良好成效。
一、围绕经济形势分析这一中心,主动服务,充分发挥统计文稿参谋助手的作用。
围绕全市中心工作,深入研判经济形势,加强统计分析力度,不断提高统计文稿的参考性,为市委、市政府提供有深度有价值的参考。
一是加强经济形势分析。根据全市经济运行情况,加大数据整合归纳力度,及时形成高质量的分析报告。每月组织各专业科室召开局内部经济形势分析会,听取各专业有关月度监测的情况汇报,全面分析有关统计指标的数量关系和趋势发展,反复推敲修正观点,力求对经济形势作出准确判断,确保统计信息发布准确、及时、权威。每月对部门、镇街主要经济指标完成情况进行通报,为全市经济形势分析点评会做好统计资料整理工作,为各级党委政府制定科学决策提供快速及时的统计信息服务。
二是加强数据深挖提炼。统计数据质量就是统计工作的生命线,也是统计文稿的价值所在。我们着重在统计数据质量上下功夫,以真实准确的统计数据为基础进行“深挖精炼”在统计数据中提炼亮点,努力打造统计文稿精品。如提炼出“千亿美元”俱乐部、镇街“xxx亿元俱乐部”、人均gdp五年连上五个大台阶等观点,形成了系列专题报告。
三是加强对策研究。在月度、季度和年度的分析报告中,认真梳理xx经济发展中的难题、需要统筹解决的问题,全面加强对策研究,提出切实可行的意见建议。利用全市经济形势分析会这一平台,积极建言献策,使更多研究成果进入领导视野,转化为领导决策。
先进经验做法,形成专题调研。
报告。
报送市领导。同时,承接市委、市政府委托的多项统计调查任务,如企业集团调研、质量效益监测、新业态调研、xx经济等,撰写多篇专题分析报告,提供了一批有份量的统计文稿。
二、紧扣领导和社会关注的热点难点,创新方式,进一步提高统计文稿的可读性和影响力。
抓住领导和社会关注的热点难点,创新工作方式,积极拓展统计宣传阵地、扩大统计影响,为各级领导和部门提供高质量的统计文稿,进一步提高统计文稿的可读性和影响力。
一是编印《数说xx——迈入千亿美元“俱乐部”》。以统计数据为基础,图文并茂地展示“十三五”时期xx发展成果,包括综合实力新跨越、经济结构升级优化、城市建设日新月异和人民生活更加殷实。该书已印刷xxxx本,作为市主要领导、有关部门及市“两会”的参阅资料,并被市委宣传部采用作为对外宣传的参考资料之一。二是编印《数说xx——xx统计读本》。以xx为蓝本,宣传普及统计知识,诠释统计指标数据,反映xx最新经济社会建设成果,使各级党委、政府及社会各界了解统计知识、掌握统计制度方法、正确理解和使用统计信息,学会运用科学的统计思维方式分析认识经济社会发展变化情况。该书已编印xxxx余册,各界反响良好。
三是做好常规统计资料编辑出版。改进创新《2021年xx统计年鉴》,增加了统计年鉴电子版;统筹做好《xx统计概要》、《xx统计月报》、《xx统计快报》、《xxx经济发展动态》等编辑出版工作,并根据热点信息及时进行了多次改版,切实增强了可读性。
四是提供优质统计服务。进一步做好对党政领导、各部门和社会公众的数据查询和统计咨询服务,全年接待大量部门、公众统计数据及政府信息公开咨询。及时公布统计资料,通过h5、政务微博推进新闻宣传,向新闻报刊媒体发布统计新闻稿件xx篇次。
三、抓好体制机制建设这一重点,千锤百炼,提升统计文稿写作水平。
一直以来,市xx局高度重视文稿工作,从体制机制上保障写作力量,打造了一支有创造力和战斗力的写作队伍。
写作牵头力量。目前,办公室有过半数人员获得中级统计师职称,还集中了统计专业毕业生、研究生和特长生等优势力量,将办公室打造成专业化、年轻化的写作团队。
二是成立统计分析研究会。成立了统计分析研究会,内设4个活动小组,采取组织推荐和个人自荐等方式,吸收局内各科室有一定写作能力的人员组成,定期开展统计分析研究、学习研讨、基层调研和专题写作等培训。
三是实行经济形势分析写作。
制度。
要求每个专业科室每季度至少撰写一篇经济形势进度分析报告,锻炼专业统计人员的形势判断能力和分析写作能力。
四是组成专项课题小组。抽调专业精干力量组成专项课题小组开展统计调查,及时完成市委、市政府布置的专项任务,形成一批有影响力的统计文稿,充分发挥了“智囊团”作用。
过去一年,在市委、市政府的正确。
领导。
下,在兄弟部门和各镇街的配合支持下,我们的文稿。
工作。
取得了显著进步,但我们深知,与兄弟部门和镇街比,仍然存在一些不足,与领导的要求还有差距。下来,我们将按照市委市政府的要求,学习先进部门和镇街的宝贵经验,不断提升文稿材料工作水平,努力提供更优质的统计服务。
办公室工作交流大会发言材料
各位尊敬的家长,亲爱的同学们。
大家晚上好!现在是20xx年7月5日晚(倒计时)。
首先请欣赏歌曲《小背篓》(申思思)。
下面请欣赏名爵舞蹈班为我们带来的街舞……有请。
笑面请欣赏金孔雀舞蹈班为我们带来的舞蹈《草原小骏马》。
尊敬的各位领导各位来宾、敬爱的家长、亲爱的同学们:
大家晚上好。
此次活动能够顺利开展,首先要感谢这次活动的发起者、主办人能产生这样好的想法,并且付诸于行动让他变成今天的现实。
同时要感谢为今天大会辛苦付出的高考状元讲学团的所有同学以及所有的工作人员。
最后,各位家长各位同学,你们能来参加这次大会听我们作报告,我代表讲学团的所有同学对你们说声谢谢,谢谢你们的支持!
各位家长各位同学,去年7月3号的晚上我们的高考状元学习经验交流会在这里成功举办,并且得到了广大学生和家长的一致好评。
在去年的报告会之后我们做了详细调查,广大学生一致反映我们的经验交流会和之后我们举办的鸿志暑期强化训练补课班,使他们的学习方法发生了很大的改变,让他们的学习成绩得到了明显的提高。
所以今年,我们再次联手温县一中20xx届高考状元和精英学子,举办了今天的高考状元经验交流会,和同学们一起分享学习经验和方法,同时希望能帮助更多同学实现自己的高中梦、大学梦。
下面我想当着各位老师的面做一个简单的调查,希望同学们如实回答,好不好?第一个问题:讨厌背英语单词的举手。
第二个问题:讨厌做数学题的举手。
第三个问题:――我还没问就举手了,英语考试中,完形填空阅读理解几乎是连猜带蒙的举手。
哇!太恐怖了。
各位同学,我们是不是不够努力?我觉得我们已经够努力了。
我们每天早上被关进教室一直到晚上,一关就是一整天。
回去了老妈说:回房间做作业,又被关进去了。
我们够不够努力?但是方法够不够对?同学们:方法不对努力白费,方法一对事半功倍。
方法太重要了。
所以今天我们温县一中精英学子将把自己创造奇迹的学习方法和大家分享,大家想不想听?哇。
是人都想听啊!
ok,今天将要和大家一起分享学习体会的同学,我们选出了4位。
这四位也是极具代表性的四位同学。
他们中有20xx届文科状元马芳芳、以624分位居全县理科第二名的王鹏程,还有温县一中励志班班长张望坤,以及今年高考中一匹很黑的黑马张志强。
大家好!(挥手)。
哇!!真帅。
大家看,猜一下,哪位是状元?
状元就站在我的身边,一位可爱朴实的女生――马芳芳。
马芳芳同学获得的荣誉和奖励可以说是数不胜数,在这里呢我就不做过多的介绍了,事实证明一切,状元就是状元,一会我们就一起来聆听马芳芳的成功秘诀。
这位是我们温县一中励志班班长――张望坤,曾经获得河南省省级优秀班干部。
身为中国共产党预备党员,张望坤同学用自己的行动诠释着一位班干部的`职责,用自己的努力讲述着一个儿子对母亲的爱,一会就让我们一起聆听。
这位比较特殊,我们俩是一个班的,当然不是因为这个才特殊啊。
他平常的成绩很一般,但是在今年高考中却考的非常好,超出重点线21分,堪称今年高考中的一匹黑马。
来,简单说两句……。
――是的,也许有很多同学会说这只是巧合,但我并不这样认为,高考之后我很认真的总结了一下,我认为这和平时我积累的学习习惯和学习方法是密不可分的。
我想正是因为有了这些习惯和方法,才成就了今年高考的成功。
――呦…一点也不谦虚,一会就让他给我们将将自己的宝贝学习方法。
好不好?
好!那现在呢,我先把今天报告会的大致流程跟大家简单介绍一下…………。
第一个环节――第二个环节――。
这些问题从现在开始您就可以提出来,在我们舞台的――位置设有服务台,哪里有纸和笔,家长和学生可以过去记下来,到互动环节时我们来回答您提出的问题。
另外,今天由于时间有限,我们可能不能一一回答您提出的问题,所以,7月6号也就是明天一整天,我们还将设置高考状元咨询台。
地点设在。
如果您还有什么问题可以过去继续咨询。
好,下面首先有请以624分被国防科技大学录取的王鹏程同学为我们作报告。
…………………………。
通过王鹏程同学的演讲,我们可以看出她那种对待任何事情都有的认真的态度。
其实,无论平常的生活也好,学习也好,都离不开认真。
我想正是因为有了她的这种认真,精益求精,踏踏实实的态度,才会有现在的成功。
让我们再次以热烈的掌声对王鹏程同学的精彩演讲表示感谢。
同学们,王鹏程的演讲告诉我们学习的技巧,做题的思路,
其实学习的方法还有很多,也许今天的报告会上大家只是听懂了,但是在今后的学习和生活中去运用这些方法和技巧还很难。
所以在今天的报告会之后我们还将举办以学习方法为重点的暑期强化训练补课班。
把这些方法和技巧手把手的交给大家让大家真正的做到融会贯通,灵活运用。
那么接下来就有请我们的黑马张志强同学为大家讲述自己创造奇迹的秘诀。
………………。
好。
谢谢。
通过张志强的演讲我们看到,其实任何成绩的取得都是需要辛苦的付出的。
我想如果不是当初的坚持,如果不是当初,高效实用的学习方法,也不会有如今的黑马。
掌声再次送给他……。
一首歌曲之后我们再来欣赏励志班班长张望坤同学和我们的高考状元马芳芳的报告。
请欣赏歌曲《妈妈教我一支歌》(张涵)(张望坤直接上)。
好!谢谢张望坤同学的精彩演讲。
他用自己的行动诠释着一名班干部的职责,他用自己的努力证明了一个儿子对母亲的爱。
相信他情真意切的演讲和风趣幽默的语言谈吐,深深地打动着我们每一个人。
让我们再次把最热烈的掌声送给这位优秀的班长。
一段优美的拉丁舞之后我们再来聆听高考状元马芳芳的演讲。
请欣赏由瑞鹤舞蹈班为我们带来舞蹈《小朋友都来跳拉丁》。
(等人走之后说):有请高考状元马芳芳上场!
…………………………。
我相信在马芳芳四个一战略的指导下我们一定能再创高考新辉煌。
……。
各位同学,其实这些尖子生也没有什么了不起,他们也是很平常的人。
也许有人说是聪明,但我想在位的有很多都比他们聪明,但是为什么成绩的差别为什么这么大呢,大家可以一起来思考一下。
可能有很多人会说是用功。
不错,但是我想说的是:成功的人一定努力了,但努力的人却不一定都能成功。
各位同学,学习是一门艺术,要学好它,最重要的还是方法。
所以,我们这次活动的发起者,主办人最大的梦想就是将这些好的方法同大家分享,,让大家都能顺利的考上温县一中,考上好大学。
其实呢,产生这样的想法是因为。
高中的体会――希望把方法传递下去帮大家提高成绩――另外报告会内容有限,之后举办以方法为主的暑期集训班(鸿志补课班)继续为大家传授适合自己的学习方法并且让大家做到真正的融会贯通,灵活运用――今后的学习中去运用,使自己的成绩得到根本的提高。
其实说到学习的方法,我也想简单的说几点。
其实每年中招考试考查的题型都是固定的,每一张题型都有固定的解题方法,就像语文中的大阅读……(语文的例子)这就需要我们做好总结,将每一种题型对应的固定解题方法掌握,这样考试其实并不难,但是你却很少总结,也不知道怎样去总结。
同学们,类似于这样的问题,我们的年级精英做好了充足的准备和详细的总结,在补课班中,我们会逐一讲给你们。
介绍补课班相关情况。
传单上的内容,上课内容。
(收费低,回馈社会,帮助同学,公益事业;功利社会没有钱寸步难行,所以我们得收一些费用。)。
(介绍相关情况:地点、收费、招收年级、开设课程、)。
报名方式:报名费。
我们第一个环节的演讲到这里就告一段落了。
下一个环节是现场回答家长和学生的提问。
现在我们的咨询台已经有很多家长提出了问题,欢迎大家继续提出来,一段舞蹈之后我们就开始回答各位家长和学生提出的问题。
下面请欣赏由金孔雀舞蹈班为我们带来的舞蹈《油城酷娃》。
谢谢各位小朋友的精彩表演。
下面请欣赏由瑞鹤舞蹈班为我们带来的拉丁舞《恰恰恰》。
(五个人同时上场。开始互动环节)。
…………………………。
由于时间有限,回答问题环节就到这里,如果大家认真听讲的话,我相信大家一定会大有收获。
在今天的报告会之后…………。
介绍相关情况:地点、收费、招收年级、开设课程、报名方式:报名费。
重复说:
1、各位家长各位同学:
这里是由鸿志补课班主办的高考状元经验交流会的演出现场。
2、第一个环节――第二个环节――。
这些问题在第一个环节开始之后您就可以提出来,在我们舞台的――位置设有服务台,哪里有纸和笔,家长和学生可以过去记下来,到互动环节时我们来回答您提出的问题。
另外,今天由于时间有限,我们可能不能一一回答您提出的问题,所以,7月6号也就是明天一整天,我们还将设置高考状元咨询台。
地点设在―――。
如果您还有什么问题可以过去继续咨询。
交流发言主持词:学习交流座谈会主持词。
尊敬的各位领导,青年朋友们:。
大家好!
为了深入贯彻落实双辽市十四次党会精神,动员全市广大青年积极为实现双辽赶超跨越建言献策,经市委批准,共青团双辽市委、双辽市青年联合会联合开展了青年干部学习论坛活动,在全市广大青年干部中广泛征集论文。
今天,我们在这里召开青年干部学习交流座谈会,旨在展示前段论坛活动学习成果,组织青年干部进一步围绕双辽市的重大发展战略、重要发展任务、重点建设项目等经济社会发展的重大理论和实践问题进行交流和探讨,在全市青年干部中营造想大事、抓大事、干大事的良好氛围,加快双辽经济社会赶超跨越发展步伐。
本次青年干部学习交流座谈会从筹备到召开,得到了市委领导的高度重视和相关部门的鼎力支持。
今天,市领导xxx在百忙之中出席了本次学习交流座谈会,各位领导的莅临为交流座谈会现场增添了色彩,也给广大青年干部鼓足了干劲。
请允许我代表共青团xx市委、xx市青年联合会向各位领导的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
(鼓掌)。
今天参加会议的人员有:全市各乡镇街团委书记,市直各部门团委书记、支部书记,大学生村官以及青年干部代表和社会各界青年代表共计100余人。
本次会议为期一天,共分三项议程。
第一项,市委副书记xx同志致辞。
第二项,青年干部代表发言。
第三项,市书记xx同志作重要讲话。
下面进行会议第一项:
让我们用热烈的掌声,有请市委副书记xx同志致辞。
(鼓掌)。
下面进行会议第二项:
青年干部代表发言。
有请嘉宾主持上场。
(嘉宾主持上场)尊敬的各位领导,青年朋友们:
大家上午好!
欢迎走进“双辽市青年干部学习交流座谈会”的现场,我是主持人xxx,欢迎你们!
很荣幸受共青团xx市委、市青年联合会的委托,担任此次会议的嘉宾主持。
本次会议的青年干部代表发言分上午、下午两个时段进行,总计21位青年干部参与发言。
这21位发言代表均是各领域的佼佼者,撰写的论文在青年干部论坛活动论文选拔过程中脱颖而出,对xx发展大局和各自工作创新有着独到的见解。
首先,我向大家介绍一下今天上午时段发言的10位青年干部代表,他们是xxx。
本次学习交流座谈会将围绕“解放思想,改革创新,真抓实干,赶超跨越”这一主题,相互切磋,共同学习,相信这将是一次思想的碰撞、观点的争鸣,更将是一次心灵的沟通,让我们畅所欲言,为xx经济及社会各项事业的赶超跨越发展出谋划策、建言献计。
接下来,让我们进入上午时段的发言。
有请xxx带我们进入第一个话题:《努力推进标准化社区建设,促进社会和谐稳定》。
下面,让我们进入第二个话题:xxx。
感谢各位青年干部精彩的发言,上午的议程暂时告一段落,请各位与会团干部、各界青年代表,下午1:00准时入场,1:30正式开始下一阶段的会议议程。
谢谢大家的支持和参与,谢谢!
各位领导,青年朋友们,青年干部学习交流座谈会发言部分的内容已经全部进行完毕,希望今天青年干部代表的发言能让大家有所体会、有所收获。
再次感谢各位领导对青年干部学习交流座谈会的大力支持,感谢各位青年干部的积极参与!
接下来有请xx同志上台主持接下来的会议议程。
(xxx上场主持)。
尊敬的各位领导,青年朋友们:
本次会议发言部分的内容已经全部结束,在发言过程中,21位青年干部就不同领域阐述了自己对服务大局、实现赶超跨越发展目标的深刻见解,也充分展示了我市青年干部奋发有为、拼搏向上的精神风貌。
希望我们的团干部从这些优秀代表的发言中能够有所体会,在实践中学习,多向身边的优秀同志学习。
下面,进行会议最后一项议程:
让我们用热烈的掌声有请市书记xxx同志为我们作重要讲话。
(鼓掌)。
刚才,*书记围绕如何选拔培养优秀青年干部及青年干部在经济建设中怎样发挥作用发表了热情洋溢的讲话,邓书记的讲话高瞻远瞩、催人奋进,对广大青年干部的发展寄予厚望。
希望广大青年干部特别是团干部认真领会,树立理想、勤于学习、真抓实干、勇于创新、廉洁做人,努力在各自岗位上做出更加优异的成绩,为推进xx创新与发展、加快赶超跨越步伐不断作出新贡献。
本次青年干部学习交流座谈会到此结束,请上台发言的21位青年干部稍候,与市领导合影。
其他人员退场。
纪委办公室工作总结交流汇报材料
一、勤于学习、善于思考,争做参与政务的先锋队。
始终把学习、思考、调研放在第一位,建立完善一批行之有制度,推进工作进展。一是狠抓学习。采取集中学习、研讨交流等方式,在干部职工自行学习相关理论和业务知识的基础上,每周定期开展xx次集体学习活动,共开展xx次干部集中学习活动,力求学习实效。做到学以致用。二是注重思考。工作上周密考虑问题,始终坚持做到吃透上情、摸清下情,了解外情、把握内情,善于从领导的角度、全局的高度去思考、谋划和处理间题,既超前谋划又提早着手,使各项工作紧贴纪检监察工作要求和需要。三是深入调研。坚持把调研作为服务决策的重要途径,紧扣纪检监察工作重点和热难点,注重从领导的讲话和关注的事情、基层工作中收集、捕捉具有普遍性的问题,开展专题调研,深入调查分析,撰写高质量调研报告xx篇。
二、甘于吃苦、乐于奉献,争做搞好服务的排头兵。
以沟通提质量,坚持重要活动、重要工作、重大问题及时沟通衔接;
以实干出成果,主动寻求上级纪委监委的指导、支持和帮助,全力推进全县纪检监察工作。
三、
精于谋划、敢于创新,争做做好业务的领头雁。
不断改进工作方式方法,抓好党的建设、综合协调、宣传信息工作,促进工作全面落实。一是抓支部建设牵好“总统领”。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,深入推进党支部规范化和示范点建设,支部“三会一课”、组织生活会等制度有效落实。年内接纳xx名预备党员转为正式党员,培养xx名入党积极分子。二是抓统筹协调当好“多面手”。着力提升办公室统揽全局、综合协调的能力,提升保障工作的科学化、规范化水平,确保委机关高效优质运转。三是抓宣传信息做好“千里眼”。坚持把宣传信息工作摆在重要位置,把捕捉宣传信息的视觉放在落实省、州、县党委决策部署上,拓展到学习先进经验做法上,延伸到纪检监察工作的方方面面上,宣传信息被省州采用xx条。
四、严于自律,重于管理,争做管理事务的火车头。
以强化管理为重点,以促进团结干事为目标,不断提升事务能力和水平。一是完善工作制度。制定完善办公室各项管理制度,加强公务用车标识管理,严格落实公务用车派遣管理制度,杜绝公车私用,减少公务用车运行经费支出。二是切实改进作风。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及县内公务接待规定,从严控制公务接待费用开支,严禁超标准、超规格接待。坚持财务审核、分管领导、主要领导层层审批,专款专用,财务工作规范化。三是强化督查督办。按照“督在关键处、查在实效上”的要求,把督查重点放在发现和解决决策落实过程中存在的突出问题上,放在群众反映强烈的热难点问题的协调解决上,放在领导批示和交办事项的全面落实上,及时分解任务,明确责任要求,保证各项行政事务快速落地。
一、勤于学习、善于思考,争做参与政务的先锋队。
始终把学习、思考、调研放在第一位,建立完善一批行之有制度,推进工作进展。一是狠抓学习。采取集中学习、研讨交流等方式,在干部职工自行学习相关理论和业务知识的基础上,每周定期开展xx次集体学习活动,共开展xx次干部集中学习活动,力求学习实效。做到学以致用。二是注重思考。工作上周密考虑问题,始终坚持做到吃透上情、摸清下情,了解外情、把握内情,善于从领导的角度、全局的高度去思考、谋划和处理间题,既超前谋划又提早着手,使各项工作紧贴纪检监察工作要求和需要。三是深入调研。坚持把调研作为服务决策的重要途径,紧扣纪检监察工作重点和热难点,注重从领导的讲话和关注的事情、基层工作中收集、捕捉具有普遍性的问题,开展专题调研,深入调查分析,撰写高质量调研报告xx篇。
二、甘于吃苦、乐于奉献,争做搞好服务的排头兵。
以沟通提质量,坚持重要活动、重要工作、重大问题及时沟通衔接;
以实干出成果,主动寻求上级纪委监委的指导、支持和帮助,全力推进全县纪检监察工作。
三、精于谋划、敢于创新,争做做好业务的领头雁。
不断改进工作方式方法,抓好党的建设、综合协调、宣传信息工作,促进工作全面落实。一是抓支部建设牵好“总统领”。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,深入推进党支部规范化和示范点建设,支部“三会一课”、组织生活会等制度有效落实。年内接纳xx名预备党员转为正式党员,培养xx名入党积极分子。二是抓统筹协调当好“多面手”。着力提升办公室统揽全局、综合协调的能力,提升保障工作的科学化、规范化水平,确保委机关高效优质运转。三是抓宣传信息做好“千里眼”。坚持把宣传信息工作摆在重要位置,把捕捉宣传信息的视觉放在落实省、州、县党委决策部署上,拓展到学习先进经验做法上,延伸到纪检监察工作的方方面面上,宣传信息被省州采用xx条。
四、严于自律,重于管理,争做管理事务的火车头。
题的协调解决上,放在领导批示和交办事项的全面落实上,及时分解任务,明确责任要求,保证各项行政事务快速落地。
厂办公室主任就职发言材料
我担任校园党政办公室主任一职已有四年。在这个岗位上,无论是组织安排什么工作,都能绝对服从,对所分管的工作都能想方设法、尽心尽力地去完成。校园办公室工作千头万绪,复杂烦琐,所分管的线口多、任务重、压力大。主要分管校园文件的下载、发送、收集;校园日常工作安排(通知),校园常务工作登记;撰写校园计划、总结等汇报材料,填写教育基础年报、人事年报;校园各类表格、资料收集、归档;校园有关通讯报道,校园建立工作,学生车接送管理工作等。任职以来,尽管自己在上层领导与全体教师的支持和配合下,各项工作都较顺利地得到完成,但还是离自己的目标还有着较大的差距与不足,主要表此刻:
1、加强理论学习,提高政治素养。
办公室主任必须要加强学习,要及时更新知识,提高自身素质。只要自身素质强,就会产生内在“魅力”和影响力,才能更好地开展工作。近三年来的岗位演练所表现出来的经验欠缺、潜力欠缺、处理事件不成熟等,是我面临的问题。所以今后我要多学理论、学政策、学技术、学管理,多向前辈、领导请教,以此来提高综合素质。如办文办事潜力、专业知识潜力、领会领导意图的潜力、驾驭局势的潜力、语言表达潜力、处理复杂事务的潜力以及社会交往潜力等,都是当好办公室主任所不可缺少的条件。
2、明确职能职责,提高服务意识。
办公室主任务必要有强烈的服务意识和求真务实的工作作风,在有限的时间里办好应办之事。要善于明确该干什么,不该干什么,先干什么,后干什么。首先是做到服务要尽心。要做到遇事不推诿,尽心尽力,尽职尽责,发挥自身优势,协调校长室、教导室、总务室等各方关系,为各室及时传达工作思路、工作方法等,以便大家统一工作思想。其次是做到服务要尽职。校园领导布置的各项事务,能在第一时间、规定时间内完成任务以尽量为校园领导减少一些事务性工作,让领导从日常事务性工作中摆脱出来,去从事更重要的工作。
对于下属各大小办公室的提出的工作推荐,能及时传递到上层,以便班子及时商讨,择优采纳。对于提出的困难和合理要求,也能在自己职能范围内第一时间帮忙解决或透过班子成员商讨后给予答复。三是意识要超前。服务工作尽管平凡、琐碎,但当好主动不被动的主角十分重要,对于各室各教师存在的隐形困难能主动去发现、了解,主动去化解,这直接关系到校园领导和本部门的形象。
3、要养成“三勤”良好习惯,确保工作效率。
勤走,就是平时要多进行调研和开展交流,搜集一些相关信息,一方面为自己公文写作收集素材,另一方面还可给校园领导带给准确的信息,帮忙领导正确决策。勤记,就是注意养成记录的良好习惯。如果不养成记录的好习惯,把工作安排得井井有条,那么只会一天到晚手忙脚乱,丢三拉四,没有头序,工作效率必然低下。勤看,就是平时要注意观察,“眼观六路,耳听八方”,对方方面面的细节要多留意,也许从不经意的小事中也能获得一些宝贵的、有用的信息,为全体教师做好超前服务。
4、做好分管工作,确保接送车无安全事故。
校园工作中除了做好校长文书一职外,我主要分管接送车工作,我校近几年平均每学期约有250名左右乘车学生,乘车线路杂、且路程远。我将学生按各村各线路分成几个小队,每队选出一名队长。这些队长每一天协助值周教师清点乘车人数,维持乘车纪律。由此,校园车队构成了学生接送车管理领导小组——值周教师——各乘车小队长——乘车学生的四级管理网络。
为保证乘车学生安心等车,消除各类安全隐患,校园特开放宽敞明亮的餐厅给学生做安全、温暖的“候车室”,并给每一班次的学生设立了指定候车区域与座位,这样既能够让学生相互监督避免误车,又能够在“候车室”里能够看书、做作业,消除了等车时烦躁不安的心理。以前由于任课老师放学要留个别学生进行补差,经常造成1、2个乘车学生迟到而影响发车时间,偶尔会有漏乘现象,为避免这种状况发生,校园根据实际,整改并严格执行“五定”制,对接送工作实行“定路线、定时间、定地点、定人数、定车号”(“定车号”:由于我校接送车,以车队10辆车轮流接送形式进行,无法定车辆,根据实际状况,我校给车队发放指定的车号,由车队派车辆携带车号轮流接送),并将学生乘车班次时间表张贴在教室里的布告栏中,让任课老师及学生人人知晓本班中每一班次的乘车学生,这样既不会造成学生因补差而误车,也避免了超多学生集中在食堂候车点难以管理的局面,同时既减轻放学高峰期候车压力,又减少了突发性安全事故隐患。
同时校园开展“礼貌乘车小标兵”评比活动,乘车不礼貌的学生,一律取消各类先进的评比资格。总之,办公室工作是一门艺术,要做好校园的办公室工作,既需要有满腔的热情,还要有无私奉献的精神,今后我将努力学习,积累经验,弥补不足,充分发挥办公室的综合效能作用,提高办公室的工作水平和服务质量,为实现校园的和谐发展发挥我做大的作用。
办公室务虚会发言材料
即将过去的**年,我们县委组织部在县委、县政府的正确领导下,部内同志牢记使命,克服困难,自我加压,圆满完成了县乡两级党委换届工作,各级领导班子建设、基层组织建设、干部队伍建设、人才队伍建设稳步推进,组织部门自身建设等工作都取得了较好成果,支部建在产业上工程、为民服务全程代理等特色工作亮点突出。
将要步入的**年,组织工作的任务更为繁重。我们要总结成绩、查找不足、寻求对策、谋划思路,围绕推动科学发展、促进社会和-谐选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础,以冲刺双目标为动力,为推动法库经济社会又好又快发展带给坚强的组织保证和人才支持。为此,**年要采取三项措施,突出开展两大方面工作。
第一大方面工作,就是要进一步提升基层党建水平,着力建立抓基层、打基础的长效机制。
一要进一步推进支部建在产业上工程。以创新基层组织建设,服务农村经济发展为目标,目前,新建产业党支部49个,吸纳党员421名,营造出党支部牵头、党员带头、农民有奔头的良好氛围。如何更好地抓好抓实这项工程,成为**年乃至今后一个时期农村基层组织建设的重中之重。我们将从以下三个层面着力抓好:一是充分发挥部门优势,联合县农村经济局和县民政局,依托全县设施农业、牛产业发展形势,加大农民专业合作社和产业协会的组建力度,规范管理。二是乡镇党委要加大产业党支部组建力度,规范组织设置,创新基层组织活动载体,引领农村产业发展,促进农民增收。三是组织部将适时召开支部建在产业上工程工作经验交流会,推广典型经验,求得面上突破,整体推进此项工作开展。
二要进一步深化为民服务全程代理工作。我县的为民服务全程代理工作已经常规化、制度化,并由为群众代办社会事务事项向生产领域不断延伸。作为我县党建工作的一个品牌,**年我们将不断在实践中探索新思路、新办法,从服务资料、服务方式上进一步开拓创新。透过为民服务全程代理工作的深入开展,使基层代理员和党员干部都能够真诚倾听群众呼声,真情关心群众疾苦,真心解决百姓困难,进一步密切党群干群关系。
三要扎实开展后进村整顿帮扶工作。全县共有23个后进村,按照县委意见,建立了县级领导干部联村、县直部门包村、乡镇干部驻村三位一体的后进村整顿帮扶机制,以及乡镇党委、县直部门、村党组织三方承诺制度,整顿帮扶工作扎实开展,成效显著。年底前,确保13个后进村完成转化任务。明年年初将组织召开后进村整顿帮扶工作经验交流会,推进后进村整顿工作再上新水平,实现剩余10个村七一前转化的工作目标。同时,要建立长效机制,定期考核,巩固整顿成果,全面提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
一步巩固和完善组建工作成果,推进两新党组织的制度化和党建工作规范化建设,促进非公有制企业党建工作健康发展。用心探索党建工作与企业自身发展的结合点,让党组织在非公有制企业发展中真正发挥作用。
五要加强党员教育管理,稳步推进农村现代远程教育工作。以开展双培双带工作为切入点,规范党员发展工作,并倾向于在村干部、致富带头人、非公有制企业人员中发展党员,进一步改善党员结构。继续做好远程教育站点的管理、使用工作,提高使用率和收视率,为党员群众发展生产带给技术支持,推动产业蓬勃发展。继续深入开展创先争优活动和党性观念教育,使广大党员干部信仰上不动摇,思想上不僵化,作风上不漂浮,方向上不迷失。协调县财政和城建部门完成村级组织活动场所和村民活动广场建设收尾工作。
透过抓实以上五个方面重点工作,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动法库经济又好又快发展。
第二方面工作,就是要紧紧抓装癣育、管、用四个环节,提高-干部素质,盘活人才存量,创新机制选干部、配班子、聚人才。
一要把好选拔关。牢固树立凭德才用干部,以政绩论英雄的用人导向,在工作实践的大舞台上、在抓落实的过程中考察识别干部。既要注重在党政主干线上培养和发现领导干部,又要多渠道、宽领域地甄别和选拔优秀年轻干部,把组织选派与公开的竞争性选拔有机结合起来,做到不拘一格选干部,让一批政治坚定、潜力突出、作风过硬、群众信任、善于推动科学发展的年轻干部脱颖而出。
二要把好培养关。加强全县人才库的调整充实,抓好人才储备工作。要以挂职锻炼为抓手,多渠道、全面提高后备干部,尤其是青年后备干部的综合素质,为冲刺双目标,夯实以大开发、大开放促大发展的基础带给坚强的干部保证。明年拟透过公开选拔方式,遴选出一批优秀的年轻干部到乡镇、经济园区和企业挂职锻炼,努力培养和造就一支优秀的年轻干部队伍。
三是把好培训关。不断优化培训资料,改善培训方法,拓宽培训渠道,整合培训资源,提高培训质量。以支部建在产业上为导向,明年将举办一次村支部书记培训班,把年轻有为、高学历、贡献大的支部书记纳入培训,培养出一批以抓党建促进经济发展的基层干部队伍。落实好人才优惠政策,切实做好招才引智工作。
为全面完成**年组织工作的各项任务,我们要采取三项措施:一是紧紧围绕全县工作大局来谋划和推进组织工作。要紧紧围绕全县中心任务、围绕经济社会发展目标,找准组织工作服务经济发展的结合点和着力点,高度对接,深度融合,更好地为改革、发展、稳定带给组织保证。二是坚持与时俱进,提升开拓创新的潜力。要在贯彻县委县政府重大决策部署中确定创新的方向,在总结和借鉴经验中拓宽创新的思路,从重点工作和特色工作中发掘创新的亮点,从难点问题和薄弱环节中找准创新的着力点,用心推进组织工作改革创新。三是要真抓实干,狠抓落实,一抓到底。一抓到底是最好的落实,抓出成效是最好的检验。要发扬埋头苦干、任劳任怨的作风,及时发现和**工作进展中遇到的问题,振奋精神,迎难而上,使每一项工作都有头有尾、善始善终,取得实实在在的成效。
办公室工作交流大会发言材料
各位领导、各位年轻朋友:
大家好,很高兴今天能借集中培训的机会与大家分享工作经验,交流工作感想。
我是如东乡行政干部邓彪,今年2月份,应工作需要,我被借调到县委办公室工作,经过一段时间的适应与调整,4月初被安排到信息室协助开展信息报送工作。半年多以来,在领导、同事的帮助下,我较快的熟悉了信息采编与报送、信息调研、信息刊物编辑等业务,与重点单位和上级部门建立并保持了密切关系,初步实现了独立开展各项工作。期间,通过7月份在省委办公厅信息处为期半个月的信息跟班学习,我对信息工作有了更加全面深刻的认识,信息报送的针对性与采用率得到有效提高。目前,我县党委信息工作在省、市排名均居前列,尤其是8月单月得分居全市第一位。总的来说,个人工作逐步实现了三个转变。
信息采编由被动到主动。县委办在32个乡镇和33个县直单位设立了信息员,由各单位办公室人员兼任。起初,我由于对各方面情况不熟悉,存在畏难心理,采取简单的等信息的态度,信息报送是靠天吃饭,信息数量不稳,信息质量更是难以提高。看到信息工作难以有起色,我跟信息员加强了沟通,敦促他们及时上报信息,进行信息预约、信息走访与调研,信息流量有了一定保障。随后,我将工作重点转移到信息质量的提高上。为了提高信息内容的有效性和针对性,我每天上班的第一件事就是上网检索新闻和湖南省委领导的最新动态,同时在信息内网上密切关注其他市县的信息报送重点,及时上报澧县相关情况。8月20日,鼎城区查处销毁湖北钟祥有害沙梨2300公斤,获悉后,我立即与县食品安全办公室联系,及时上报了我县查处情况。9月7日,汉寿县上报了有关棉花价格走强信息,我及时与县农业局、产棉乡镇联系,进行了信息跟进,这些信息都被市委办采用。8月份,市委办采用我县信息每周基本保持在2条以上,稳居全市前列。在抓好常规工作信息报送的同时,注重开辟新的信息报送点。省委办信息处为加大对区县信息的采用量,新开辟了湖南信息《综合与摘报》专刊,主要推介市县典型工作。在省委办公厅跟班学习完成后,我立即将这一情况向市信息科和县委办领导进行了汇报,并与县财政、卫生、劳动、民政、商务等部门联系,开展典型材料搜集与报送工作。9月中旬,信息室整理报送的《澧县四个强化推进就业工作》被省办单篇采用,达到了信息工作宣传澧县、推介澧县的目的。
信息服务由单向到多向。开始接触信息工作,我只知道孤立的进行报送,对下没有及时反馈,对上不注重沟通。经过一段时间的熟悉,发现孤立报送信息不仅使信息报送事倍功半,而且限制了信息工作的功能。县委办信息室作为全县党委信息工作专职部门,各单位上报信息,是为我们服务,但县委办作为一个服务型单位,服务基层是我们的`基本职能之一。认识到这一点,在后来的工作中,县直单位、乡镇上报了有价值信息,我立即与他们联系,在进行信息内容补充与完善的同时,开展信息业务指导工作;另一方面,发挥信息内网系统时效优势,发现与我县有关职能部门有关的信息,及时通报相关情况。全省中小学开学以来,我省连续发生学校甲型h1n1流感聚集疫情,石门也出现了首例患者。获知这一情况后,我第一时间与县卫生局、教育局联系,告知了相关情况,并综合县卫生局和县教育局上报的情况编辑了信息《澧县切实做好中小学校甲型h1n1流感防控工作》。8月中旬,受高温天气的影响,益阳市部分养殖厂300余头生猪患蓝耳病死亡,我立即与县畜牧局联系,综合上报了我县采取的应对措施。这些信息通气的工作虽然不多,但对县直单位相关工作的展开起到了促进作用。在向上沟通上,我坚持定期向省、市党委信息部门进行口头工作汇报、咨询各阶段信息报送重点,尤其是遇到紧急敏感信息,在通过内网报送的同时进行电话联系,按照上级要求开展后续报道和材料补充工作。
回顾半年多工作,经过一番努力,信息工作逐渐打开了局面,总结起来,主要有几条心得:一是要务实。信息工作涉及面宽、时效性强,讲究真实准确。要长期做好信息工作,一定要狠抓务实。要多看、多听、多问,及时了解基层情况,要敢于向领导请教,多向领导汇报。二是要勤思。信息工作是四季歌,年年都在唱,如何唱出新意,关键是紧密结合新的国情、省情、县情多进行思考,发掘新内容,找准新角度。三是态度要端正。信息工作是一项严谨细致的工作,只有态度端正,才能把好内容关。尤其是敏感信息,要本着坚持事实的原则和负责的态度,做到数字准确、表述到位、方向正确。
当然,工作中仍存在较多不足。一是工作还不够主动。主动发掘信息亮点的力度还不够,仍存在等信息的心理,有时发现了一些有价值的信息报送点,但没有及时形成完整的信息材料;二是工作作风还不够扎实。平时与各单位电话联系多,见面少,文字材料看得多,深入单位,深入一线实际了解情况少,虽然开展了几次信息调研,但随意性大,调研报告质量参差不齐;三是工作水平还有待提高。信息编辑削枝去叶较多,根据现有材料寻求新材料,进行信息综合的能力不够。同时,个人文字处理能力、政策水平和信息敏感性还有很大的提升空间。
一万年太长久,只争朝夕!组织部领导关心年轻干部成长,专门搭建培养平台,为我们提供了优越的发展环境。作为一名年轻干部,在将来的工作中,我将以更饱满的斗志、更加务实的精神干好本职工作,珍惜青春年华,把握发展机遇,加快成材,以更好的成绩回报组织、服务社会。
谢谢大家!